Es gibt in der deutschen Sprache eine Vielzahl von Möglichkeiten, in Texten alle Geschlechter gleichermaßen anzusprechen. Im Leitfaden AnspracheGeschlechter finden Sie weitere Informationen dazu, die sprachliche Gleichbehandlung von Frauen und Männern und Transexuellen einfach umzusetzen.
Wir leben Vielfalt - Sprache und Umgang
Gendergerechte Sprache
Zusammen gegen Diskriminierung
Ein respektvoller Umgang aller Hochschulangehörigen der THI wird als selbstverständlich angesehen. Dennoch kann es in allen Formen des Zusammenlebens und -arbeitens zu verschiedenen Formen der Diskriminierung kommen. Hier finden Sie die Richtlinie Antidiskriminierung (01.12.2024; pdf)der THI.
Bei allen Formen der Diskriminierung sind unterschiedliche Fälle zu unterscheiden. Auf der einen Seite existiert eine Grauzone, in der das Fehlverhalten subjektiv und situationsabhängig unterschiedlich beurteilt werden kann. Nichtsdestotrotz liegt auch hier eine Form der Diskriminierung vor! Wir streben daher frühzeitige Deeskalation an. Gleichzeitig werden beispielsweise im Falle von Gewalt, sofortiges Handeln und auch juristische Schritte erforderlich. In dringenden Notsituationen wenden Sie sich daher immer an eine offizielle Stelle. Eine Übersicht hilfreicher Ansprechpartner finden Sie unter Notfallrufnummern.
Weitere hilfreiche Links zum Thema
- Definition von Belästigung und sexueller Belästigung nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG)
- Maßnahmen des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend bei Cyber-Mobbing
- Tipps der Polizei zum Thema Stalking
- Unterstützung und Beratung bei Diskriminierung durch die Antidiskriminierungsstelle des Bundes(ADS).
An dieser Stelle sei den genannten Beratungsstellen und sonstigen Vertrauenspersonen für ihren umsichtigen Umgang gedankt, der dem Gebot der Verschwiegenheit für ein sehr sensibles Thema folgt.
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