ERASMUS+ Personalmobilität
Dozenten und wissenschaftsstützendes Personal
Programmüberblick
Das ERASMUS+-Programm bietet Fördermöglichkeiten für Personalmobilität zu Lehr- und Unterrichtszwecken (STA) sowie zu Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen (STT). Grundlage für eine Förderung ist die Mobilität an eine Partnerhochschule (PHS), mit der die THI einen gültigen ERASMUS Vertrag unterzeichnet hat bzw. eine vom Erasmus-Programm geförderte Institution (z.B. Sprachschulen).
Viele Hochschulen bieten auch sogenannte internationale Staff Weeks an. Diese dauern in der Regel ca. 4-5 Tage, stellen ein bestimmtes Thema vor bzw. richten sich an Mitarbeitende bestimmter Verwaltungseinheiten. Hier finden Sie eine Übersicht über alle europäischen Staff Weeks.
Ziele einer Erasmus+ Personalmobilität an der THI
- Ausbau der Internationalisierung der THI
- Erweiterung und Vertiefung von Netzwerken
- Austausch von Fachwissen und neuen Perspektiven
- Weiterbildung und Stärkung der eigenen Kompetenzen auf internationaler und kultureller Ebene
Interessensbekundungen für eine Staff Mobility an der THI richten Sie bitte rechtzeitig (2 - 3 Monate im Voraus) an das IO (outgoings@thi.de).
Förderzeitraum
Die Länge des Förderzeitraums ist an der THI auf maximal 5 Arbeitstage beschränkt (zzgl. eines Reisetages). Die Mobilität zu Lehrzwecken muss mindestens acht Unterrichtsstunden in einer Woche oder einem kürzeren Zeitraum umfassen.Längere Zeiträume können nur nach gesonderter Prüfung und in Ausnahmefällen gefördert werden.
Viele PHS bieten auch sogenannte internationale Staff Weeks an. Diese dauern in der Regel ca. 4-5 Tage, stellen ein bestimmtes Thema vor bzw. richten sich an Mitarbeitende bestimmter Verwaltungseinheiten. Eine Übersicht über alle europäischen Staff Weeksfinden Sie hier.
Alle weiteren Informationen und Dokumente finden Sie auf mythi!
Mobilitätsaktivitäten
Mobilität zu Unterrichtszwecken
Das ERASMUS+ Programm fördert Lehraufenthalte an einer Partnerhochschule der THI in Erasmus-Programmländern. Die Gastdozierenden sollen durch ihren Aufenthalt die europäische Dimension der Gasthochschule stärken, deren Lehrangebot ergänzen und ihr Fachwissen Studierenden vermitteln, die nicht im Ausland studieren wollen oder können. Dabei soll die Entwicklung von gemeinsamen Studienprogrammen der beiden Partnerhochschulen und der Austausch von Lehrinhalten und -methoden einbezogen werden.
Die Lehraufenthalte müssen mindestens acht Unterrichtsstunden umfassen und dürfen höchstens sechs Wochen dauern. Empfohlen wird eine Aufenthaltsdauer von fünf Tagen.
Eine Übersicht über die europäischen Partnerhochschulen der THI finden Sie hier.
Zielgruppe
- Professor*innen und Dozent*innen mit vertraglichem Verhältnis zur Hochschule
- wissenschaftliche Mitarbeitende
- Doktorand*innen, die in der Lehre tätig sind
Mobilität zu Fort- und Weiterbildungszwecken
Zum weiteren Ausbau der Internationalisierung der Hochschulen ermöglicht ERASMUS+ Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen von deutschem Hochschulpersonal an europäischen Partnerhochschulen der THI und an ausländischen Unternehmen/Einrichtungen.
Die Auslandsaufenthaltsdauer kann mindestens zwei Tage und höchstens sechs Wochen betragen.
Zielgruppe
- Studienberatung
- Öffentlichkeitsarbeit
- Weiterbildung
- Technologie & Transfer
- allgemeine und technische Verwaltung/Finanzen
- Bibliothek/Rechenzentrum
- Fakultäten/Fachbereiche
Weiterbildungsformate
- Hospitationen
- Job Shadowing
- Studienbesuche
- Mitwirkung an Curricula-Entwicklung (Dozenten)
- Teilnahme an Workshops und Seminaren
- Teilnahme an Sprachkursen
Incoming Staff
Wichtige Infos zum Ankommen an der THI finden Sie in unseren FAQs.
Alle weiteren Fragen rund um Ihren Aufenthalt können Sie direkt an die Sie empfangende Fakultät stellen, die ebenfalls für Ihre Betreuung zuständig ist.
Hinweis Berichtspflicht
Alle Geförderten, die an einer Erasmus+ Mobilitätsmaßnahme teilgenommen haben, sind verpflichtet, nach Abschluss der Maßnahme einen Bericht über das Beneficiary Module zu erstellen und zusammen mit entsprechenden Nachweisen (z. B. zur Aufenthaltsdauer) einzureichen.