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IT-Management

IT-Management

IT-Professionals bewegen sich insbesondere im Zuge der Digitalisierung zunehmend an der Schnittstelle zwischen IT und Management. Dabei gilt es anspruchsvolle betriebliche Aufgaben durch den Einsatz geeigneter IT-Lösungen effizient zu unterstützen resp. digitale Geschäftsmodelle zu konzipieren und erfolgreich umzusetzen. Hierzu sind Kenntnisse im Bereich Digitalisierung und umfassende Managementfähigkeiten gefragt.


Zertifikate - schnell, flexibel und praxisnah

Flexibles Lernen mit Perspektive: Einzelne Zertifikate bieten die Möglichkeit, sich gezielt und praxisnah in relevanten Fachgebieten weiterzubilden. Da sie integraler Bestandteil des weiterbildenden Masterstudiengangs sind, können diese auf ein späteres Masterstudium am Campus für Weiterbildung angerechnet werden. 

Lernen Sie unsere Zertifikate für den Masterstudiengang IT-Management kennen:

Strategisches und operatives Management

IT-Management

Management der Digitalisierung

Online bewerben
Abschluss
Master of Business Administration (MBA)
Regelstudienzeit
4 Semester (bei typischer Anrechnung)
Studienstart
Sommer & Winter
Hauptunterrichtssprache:
Deutsch
Zulassungsbeschränkt
Nein
Standort
Ingolstadt und Online
Art des Studiengangs
Berufsbegleitend
ECTS
90
Akkreditierung
Ja
Studienbeitrag
Pro Semester 3.475 € + 82 € Studentenwerksbeitrag

Infoabend - online und kostenfrei

26. November 2026 von 19 bis 20 Uhr

 

Jetzt anmelden

IT-Führungskräfte für die Arbeitswelt 4.0

Curriculum IT-Management

Darstellung des Curriculums
Semester
1. Semester
  1. Anrechnungsmodule: Ausgewählte Aspekte, Instrumente, Aufgaben und Prozesse des IT-Management / Methodenkompetenz / Selbst- und Sozialkompetenz am Arbeitsplatz

Anrechnungsmodule: Ausgewählte Aspekte, Instrumente, Aufgaben und Prozesse des IT-Management / Methodenkompetenz / Selbst- und Sozialkompetenz am Arbeitsplatz

  1. Operatives Management

    Das Modul vermittelt Grundlagen des operativen Managements mit Fokus auf zentrale betriebliche Funktionen. Inhalte sind Marketing, Controlling und Finance sowie grundlegende volkswirtschaftliche Zusammenhänge und Marktmechanismen. Ein Planspiel ermöglicht die praxisnahe Anwendung von Managemententscheidungen und fördert das Verständnis für unternehmerische Zusammenhänge.

  2. Strategisches Management

    Das Modul vermittelt Grundlagen des strategischen Managements mit Fokus auf Innovationsmanagement und nachhaltige Wettbewerbsvorteile. Inhalte sind ausgewählte Methoden und Instrumente der Strategieentwicklung, internationale Aspekte strategischer Entscheidungen sowie die Analyse und Entwicklung von Business Cases. Der Fokus liegt auf der Gestaltung und Umsetzung zukunftsorientierter Unternehmensstrategien.

  3. Leadership

    Das Modul vermittelt Grundlagen moderner Führung mit Fokus auf klassische, digitale und interkulturelle Leadership-Ansätze. Inhalte sind die erfolgreiche Führung von Mitarbeitenden und Teams in unterschiedlichen Kontexten sowie die Entwicklung von Kompetenzen für neue Führungsrollen. Der Fokus liegt auf wirksamer, wertorientierter und zukunftsorientierter Führung.

Operatives Management

Das Modul vermittelt Grundlagen des operativen Managements mit Fokus auf zentrale betriebliche Funktionen. Inhalte sind Marketing, Controlling und Finance sowie grundlegende volkswirtschaftliche Zusammenhänge und Marktmechanismen. Ein Planspiel ermöglicht die praxisnahe Anwendung von Managemententscheidungen und fördert das Verständnis für unternehmerische Zusammenhänge.

Strategisches Management

Das Modul vermittelt Grundlagen des strategischen Managements mit Fokus auf Innovationsmanagement und nachhaltige Wettbewerbsvorteile. Inhalte sind ausgewählte Methoden und Instrumente der Strategieentwicklung, internationale Aspekte strategischer Entscheidungen sowie die Analyse und Entwicklung von Business Cases. Der Fokus liegt auf der Gestaltung und Umsetzung zukunftsorientierter Unternehmensstrategien.

Leadership

Das Modul vermittelt Grundlagen moderner Führung mit Fokus auf klassische, digitale und interkulturelle Leadership-Ansätze. Inhalte sind die erfolgreiche Führung von Mitarbeitenden und Teams in unterschiedlichen Kontexten sowie die Entwicklung von Kompetenzen für neue Führungsrollen. Der Fokus liegt auf wirksamer, wertorientierter und zukunftsorientierter Führung.

  1. Operatives IT-Management

    Das Modul vermittelt Grundlagen des operativen IT-Managements mit Fokus auf digitale Geschäftsmodelle, IT-Architektur, Informationssicherheit und IT-Services. Inhalte sind Geschäftsmodellinnovationen, Architekturmanagement, IT-Sicherheitsmanagement sowie IT-Service-Management. Zudem werden aktuelle Entwicklungen, Methoden und Werkzeuge zur effizienten Gestaltung und Steuerung von IT-Prozessen behandelt.

  2. Prozessmanagement- und automatisierung

    Das Modul vermittelt Grundlagen des Prozessmanagements und der Prozessautomatisierung. Inhalte sind Prozessmodellierung mit BPMN, Business-Process-Management-Zyklen, Prozesscontrolling und Kennzahlensysteme. Zudem werden Change- und Risikomanagement, Process Mining sowie Automatisierungslösungen wie Robotic Process Automation (RPA) zur Optimierung von Geschäftsprozessen behandelt.

  3. Strategisches IT-Management

    Das Modul vermittelt Grundlagen des strategischen IT-Managements mit Fokus auf IT-Strategie, IT-Governance und IT-Organisation. Inhalte sind die Entwicklung und Ausrichtung von IT-Strategien, Governance-Frameworks wie COBIT sowie die Gestaltung moderner IT-Organisationen im Kontext der digitalen Transformation. Zudem werden Methoden und Instrumente zur Steuerung des IT-Wertbeitrags behandelt.

Operatives IT-Management

Das Modul vermittelt Grundlagen des operativen IT-Managements mit Fokus auf digitale Geschäftsmodelle, IT-Architektur, Informationssicherheit und IT-Services. Inhalte sind Geschäftsmodellinnovationen, Architekturmanagement, IT-Sicherheitsmanagement sowie IT-Service-Management. Zudem werden aktuelle Entwicklungen, Methoden und Werkzeuge zur effizienten Gestaltung und Steuerung von IT-Prozessen behandelt.

Prozessmanagement- und automatisierung

Das Modul vermittelt Grundlagen des Prozessmanagements und der Prozessautomatisierung. Inhalte sind Prozessmodellierung mit BPMN, Business-Process-Management-Zyklen, Prozesscontrolling und Kennzahlensysteme. Zudem werden Change- und Risikomanagement, Process Mining sowie Automatisierungslösungen wie Robotic Process Automation (RPA) zur Optimierung von Geschäftsprozessen behandelt.

Strategisches IT-Management

Das Modul vermittelt Grundlagen des strategischen IT-Managements mit Fokus auf IT-Strategie, IT-Governance und IT-Organisation. Inhalte sind die Entwicklung und Ausrichtung von IT-Strategien, Governance-Frameworks wie COBIT sowie die Gestaltung moderner IT-Organisationen im Kontext der digitalen Transformation. Zudem werden Methoden und Instrumente zur Steuerung des IT-Wertbeitrags behandelt.

  1. Künstliche Intelligenz

    Das Modul vermittelt Grundlagen der Künstlichen Intelligenz mit Fokus auf zentrale Konzepte, Methoden und Anwendungen. Inhalte sind Suchverfahren, Wissensrepräsentation, Inferenz, maschinelles Lernen und neuronale Netze. Zudem werden die Implementierung und Bewertung von KI-Systemen sowie ethische, gesellschaftliche und aktuelle wissenschaftliche Fragestellungen der KI behandelt.

  2. Digitale Technologien und Trends

    Das Modul vermittelt Grundlagen aktueller digitaler Technologien und Trends im Unternehmenskontext. Inhalte sind Back-End-Technologien, moderne Digital-Business-Architekturen wie Microservices sowie API-basierte Ökosysteme. Zudem werden Methoden des Trend-Scoutings, relevante Zukunftstechnologien und deren Anwendung in Produktentwicklung und digitalen Geschäftsmodellen behandelt.

  3. Projekt

    Das Modul vermittelt praxisnahe Methoden der nutzerzentrierten Entwicklung digitaler Produkte und Services. Inhalte sind die Analyse von Nutzungskontexten und Nutzeranforderungen, Methoden wie Personas und Customer Journey Mapping sowie Prototyping und Evaluation. Studierende entwickeln und testen eigene Lösungskonzepte und wenden UX- und Usability-Methoden auf reale Anwendungsfälle an.

Künstliche Intelligenz

Das Modul vermittelt Grundlagen der Künstlichen Intelligenz mit Fokus auf zentrale Konzepte, Methoden und Anwendungen. Inhalte sind Suchverfahren, Wissensrepräsentation, Inferenz, maschinelles Lernen und neuronale Netze. Zudem werden die Implementierung und Bewertung von KI-Systemen sowie ethische, gesellschaftliche und aktuelle wissenschaftliche Fragestellungen der KI behandelt.

Digitale Technologien und Trends

Das Modul vermittelt Grundlagen aktueller digitaler Technologien und Trends im Unternehmenskontext. Inhalte sind Back-End-Technologien, moderne Digital-Business-Architekturen wie Microservices sowie API-basierte Ökosysteme. Zudem werden Methoden des Trend-Scoutings, relevante Zukunftstechnologien und deren Anwendung in Produktentwicklung und digitalen Geschäftsmodellen behandelt.

Projekt

Das Modul vermittelt praxisnahe Methoden der nutzerzentrierten Entwicklung digitaler Produkte und Services. Inhalte sind die Analyse von Nutzungskontexten und Nutzeranforderungen, Methoden wie Personas und Customer Journey Mapping sowie Prototyping und Evaluation. Studierende entwickeln und testen eigene Lösungskonzepte und wenden UX- und Usability-Methoden auf reale Anwendungsfälle an.

  1. Masterarbeit

    Das Modul umfasst die eigenständige wissenschaftliche Bearbeitung einer Problemstellung an der Schnittstelle von fachlicher Vertiefung und Management oder mit Schwerpunkt in einem der beiden Bereiche. Ziel ist die Entwicklung, Analyse und Bewertung praxisorientierter Lösungsansätze unter Anwendung wissenschaftlicher Methoden sowie deren strukturierte und nachvollziehbare Darstellung.

Masterarbeit

Das Modul umfasst die eigenständige wissenschaftliche Bearbeitung einer Problemstellung an der Schnittstelle von fachlicher Vertiefung und Management oder mit Schwerpunkt in einem der beiden Bereiche. Ziel ist die Entwicklung, Analyse und Bewertung praxisorientierter Lösungsansätze unter Anwendung wissenschaftlicher Methoden sowie deren strukturierte und nachvollziehbare Darstellung.

Curriculum IT-Management — Übersicht aller Semester und Module
1. Semester
  • Anrechnungsmodule: Ausgewählte Aspekte, Instrumente, Aufgaben und Prozesse des IT-Management / Methodenkompetenz / Selbst- und Sozialkompetenz am Arbeitsplatz
2. Semester
  • Operatives Management
  • Strategisches Management
  • Leadership
3. Semester
  • Operatives IT-Management
  • Prozessmanagement- und automatisierung
  • Strategisches IT-Management
4. Semester
  • Künstliche Intelligenz
  • Digitale Technologien und Trends
  • Projekt
5. Semester
  • Masterarbeit

Wissenswertes

  1. Die Absolventen des Studiengangs sind v.a. auf Fach- und Führungsaufgaben in folgenden Bereichen vorbereitet:

    • in Nicht-IT-Unternehmen

              - im IT-Bereich
              - in Fachabteilungen, die eng mit der IT zusammenarbeiten und/oder sich sehr stark auf IT stützen

    • Linien- oder Projektverantwortung in IT-Unternehmen (IT-Dienstleister und IT-Hersteller)
    • Fachverantwortung in einem IT-Managementbereich in IT- und Nicht-IT-Unternehmen (z.B. IT-Architekturmanagement, IT-Servicemanagement, Vendormanagement, IT-Sicherheitsmanagement)

    Dabei stehen nahezu alle Branchen im Fokus, wobei bei Nicht-IT-Unternehmen die Unternehmensgröße dergestalt sein sollte, dass eine eigene IT-Abteilung existiert. Folgende Branchen stehen besonders im Fokus

    • Versicherungen und Banken
    • IT-Dienstleister und –Hersteller
    • Automobil- und Automobilzulieferindustrie
    • Handelsunternehmen
    • Technologieunternehmen
    • Logistikunternehmen
  2. Studiengangleiter: Prof. Dr. Jürgen Hofmann

    Weitere Dozierende:

    • Prof. Dr. Jörg Clostermann
    • Prof. Dr. Andreas Jattke
    • Matthias Bauer
    • Prof. Dr.-Ing. Robert Götz
    • Prof. Dr. Georg-Stephan Barfuß
    • Patrick Bungard
    • Prof. Dr. René Schmidpeter
    • Prof. Dr. Bernd Scheed
    • Prof. Dr. Harry Wagner
    • Dr. Christian M. Schweda
    • Prof. Dr. Werner Schmidt
    • Prof. Dr. Utho Creusen
    • Prof. Dr. Thomas Doyé
    • Prof. Dr. Oliver Hackl
    • Prof. Dr. Rainer Waldmann
    • Prof. Dr. Peter Franklin
    • Prof. Dr. Fanchen Meng
    • Prof. Dr. Stefan Hahndel
    • Dr. Martina Schollmeyer
    • Prof. Dr. Manfred Mayer

Zulassungsvoraussetzungen:

Für die Zulassung zum MBA-Studium ist ein erster in- oder ausländischer Hochschulabschluss mit mindestens 210 ECTS-Leistungspunkten erforderlich.
Weiterhin ist eine mindestens einjährige berufliche Praxis im IT-Bereich, in IT-nahen Bereichen oder im betriebswirtschaftlichen Bereich erforderlich.
Es gelten grundsätzlich die Zulassungsvoraussetzungen nach dem Bayerischen Hochschulgesetz.

Zulassungsmöglichkeit bei einem Hochschulabschluss mit weniger als 210 ECTS-Leistungspunkten:

Wenn Sie einen Hochschulabschluss mit weniger als 210 ECTS haben bzw. Ihr Abschluss mit weniger als 210 ECTS anerkannt wird, gibt es die Möglichkeit, bis zu 30 ECTS aus der qualifizierten Berufserfahrung anzurechnen.

Beratung und Bewerbung:

Für individuelle Beratung vor und während der Bewerbungsphase nehmen Sie bitte Kontakt mit den genannten Ansprechpartnern am Campus für Weiterbildung auf. Die jeweiligen Kontaktdaten finden Sie auf dieser Seite.

Die Bewerbung für diesen Studiengang erfolgt online.

Dort erhalten Sie alle relevanten Informationen zu den Bewerbungsformalitäten und haben die Möglichkeit, Ihren Bewerbungsfortschritt online zu verfolgen.
Der Bewerbungszeitraum für das Sommersemester beginnt am 15. November, für das Wintersemester am 2. Mai eines jeden Jahres.

Hochschulzugangsberechtigung im Ausland erworben

Wenn die Hochschulzugangsberechtigung im Ausland erworben wurde, ist eine Vorprüfung der Hochschulzugangsberechtigung durch uni-assist erforderlich.

Bitte beachten Sie, dass die Bearbeitungsdauer von uni-assist 4 bis 6 Wochen in Anspruch nehmen kann.

Weitere Informationen zur Studienbewerbung aus dem Ausland:

Website Studienbewerbung aus dem Ausland

Was den MBA IT-Management am IAW auszeichnet

offene Fragen

Noch Fragen?

Du hast Fragen zu Bewerbung, Zulassung, Einschreibung, Studienfinanzierung, Wohnen oder anderen allgemeinen Themen? Dann nutze bitte unser Kontaktformular und wähle das passende Anliegen aus. So landet deine Anfrage direkt bei den zuständigen Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern und kann schnell und gezielt beantwortet werden.

Personen

Studiengangbetreuer

IT-Management

IT-Professionals bewegen sich insbesondere im Zuge der Digitalisierung zunehmend an der Schnittstelle zwischen IT und Management. Dabei gilt es anspruchsvolle betriebliche Aufgaben durch den Einsatz geeigneter IT-Lösungen effizient zu unterstützen resp. digitale Geschäftsmodelle zu konzipieren und erfolgreich umzusetzen. Hierzu sind Kenntnisse im Bereich Digitalisierung und umfassende Managementfähigkeiten gefragt.


Zertifikate - schnell, flexibel und praxisnah

Flexibles Lernen mit Perspektive: Einzelne Zertifikate bieten die Möglichkeit, sich gezielt und praxisnah in relevanten Fachgebieten weiterzubilden. Da sie integraler Bestandteil des weiterbildenden Masterstudiengangs sind, können diese auf ein späteres Masterstudium am Campus für Weiterbildung angerechnet werden. 

Lernen Sie unsere Zertifikate für den Masterstudiengang IT-Management kennen:

Strategisches und operatives Management

IT-Management

Management der Digitalisierung

Online bewerben
Abschluss
Master of Business Administration (MBA)
Regelstudienzeit
4 Semester (bei typischer Anrechnung)
Studienstart
Sommer & Winter
Hauptunterrichtssprache:
Deutsch
Zulassungsbeschränkt
Nein
Standort
Ingolstadt und Online
Art des Studiengangs
Berufsbegleitend
ECTS
90
Akkreditierung
Ja
Studienbeitrag
Pro Semester 3.475 € + 82 € Studentenwerksbeitrag

Infoabend - online und kostenfrei

26. November 2026 von 19 bis 20 Uhr

 

Jetzt anmelden

IT-Führungskräfte für die Arbeitswelt 4.0

Curriculum IT-Management

Darstellung des Curriculums
Semester
1. Semester
  1. Anrechnungsmodule: Ausgewählte Aspekte, Instrumente, Aufgaben und Prozesse des IT-Management / Methodenkompetenz / Selbst- und Sozialkompetenz am Arbeitsplatz

Anrechnungsmodule: Ausgewählte Aspekte, Instrumente, Aufgaben und Prozesse des IT-Management / Methodenkompetenz / Selbst- und Sozialkompetenz am Arbeitsplatz

  1. Operatives Management

    Das Modul vermittelt Grundlagen des operativen Managements mit Fokus auf zentrale betriebliche Funktionen. Inhalte sind Marketing, Controlling und Finance sowie grundlegende volkswirtschaftliche Zusammenhänge und Marktmechanismen. Ein Planspiel ermöglicht die praxisnahe Anwendung von Managemententscheidungen und fördert das Verständnis für unternehmerische Zusammenhänge.

  2. Strategisches Management

    Das Modul vermittelt Grundlagen des strategischen Managements mit Fokus auf Innovationsmanagement und nachhaltige Wettbewerbsvorteile. Inhalte sind ausgewählte Methoden und Instrumente der Strategieentwicklung, internationale Aspekte strategischer Entscheidungen sowie die Analyse und Entwicklung von Business Cases. Der Fokus liegt auf der Gestaltung und Umsetzung zukunftsorientierter Unternehmensstrategien.

  3. Leadership

    Das Modul vermittelt Grundlagen moderner Führung mit Fokus auf klassische, digitale und interkulturelle Leadership-Ansätze. Inhalte sind die erfolgreiche Führung von Mitarbeitenden und Teams in unterschiedlichen Kontexten sowie die Entwicklung von Kompetenzen für neue Führungsrollen. Der Fokus liegt auf wirksamer, wertorientierter und zukunftsorientierter Führung.

Operatives Management

Das Modul vermittelt Grundlagen des operativen Managements mit Fokus auf zentrale betriebliche Funktionen. Inhalte sind Marketing, Controlling und Finance sowie grundlegende volkswirtschaftliche Zusammenhänge und Marktmechanismen. Ein Planspiel ermöglicht die praxisnahe Anwendung von Managemententscheidungen und fördert das Verständnis für unternehmerische Zusammenhänge.

Strategisches Management

Das Modul vermittelt Grundlagen des strategischen Managements mit Fokus auf Innovationsmanagement und nachhaltige Wettbewerbsvorteile. Inhalte sind ausgewählte Methoden und Instrumente der Strategieentwicklung, internationale Aspekte strategischer Entscheidungen sowie die Analyse und Entwicklung von Business Cases. Der Fokus liegt auf der Gestaltung und Umsetzung zukunftsorientierter Unternehmensstrategien.

Leadership

Das Modul vermittelt Grundlagen moderner Führung mit Fokus auf klassische, digitale und interkulturelle Leadership-Ansätze. Inhalte sind die erfolgreiche Führung von Mitarbeitenden und Teams in unterschiedlichen Kontexten sowie die Entwicklung von Kompetenzen für neue Führungsrollen. Der Fokus liegt auf wirksamer, wertorientierter und zukunftsorientierter Führung.

  1. Operatives IT-Management

    Das Modul vermittelt Grundlagen des operativen IT-Managements mit Fokus auf digitale Geschäftsmodelle, IT-Architektur, Informationssicherheit und IT-Services. Inhalte sind Geschäftsmodellinnovationen, Architekturmanagement, IT-Sicherheitsmanagement sowie IT-Service-Management. Zudem werden aktuelle Entwicklungen, Methoden und Werkzeuge zur effizienten Gestaltung und Steuerung von IT-Prozessen behandelt.

  2. Prozessmanagement- und automatisierung

    Das Modul vermittelt Grundlagen des Prozessmanagements und der Prozessautomatisierung. Inhalte sind Prozessmodellierung mit BPMN, Business-Process-Management-Zyklen, Prozesscontrolling und Kennzahlensysteme. Zudem werden Change- und Risikomanagement, Process Mining sowie Automatisierungslösungen wie Robotic Process Automation (RPA) zur Optimierung von Geschäftsprozessen behandelt.

  3. Strategisches IT-Management

    Das Modul vermittelt Grundlagen des strategischen IT-Managements mit Fokus auf IT-Strategie, IT-Governance und IT-Organisation. Inhalte sind die Entwicklung und Ausrichtung von IT-Strategien, Governance-Frameworks wie COBIT sowie die Gestaltung moderner IT-Organisationen im Kontext der digitalen Transformation. Zudem werden Methoden und Instrumente zur Steuerung des IT-Wertbeitrags behandelt.

Operatives IT-Management

Das Modul vermittelt Grundlagen des operativen IT-Managements mit Fokus auf digitale Geschäftsmodelle, IT-Architektur, Informationssicherheit und IT-Services. Inhalte sind Geschäftsmodellinnovationen, Architekturmanagement, IT-Sicherheitsmanagement sowie IT-Service-Management. Zudem werden aktuelle Entwicklungen, Methoden und Werkzeuge zur effizienten Gestaltung und Steuerung von IT-Prozessen behandelt.

Prozessmanagement- und automatisierung

Das Modul vermittelt Grundlagen des Prozessmanagements und der Prozessautomatisierung. Inhalte sind Prozessmodellierung mit BPMN, Business-Process-Management-Zyklen, Prozesscontrolling und Kennzahlensysteme. Zudem werden Change- und Risikomanagement, Process Mining sowie Automatisierungslösungen wie Robotic Process Automation (RPA) zur Optimierung von Geschäftsprozessen behandelt.

Strategisches IT-Management

Das Modul vermittelt Grundlagen des strategischen IT-Managements mit Fokus auf IT-Strategie, IT-Governance und IT-Organisation. Inhalte sind die Entwicklung und Ausrichtung von IT-Strategien, Governance-Frameworks wie COBIT sowie die Gestaltung moderner IT-Organisationen im Kontext der digitalen Transformation. Zudem werden Methoden und Instrumente zur Steuerung des IT-Wertbeitrags behandelt.

  1. Künstliche Intelligenz

    Das Modul vermittelt Grundlagen der Künstlichen Intelligenz mit Fokus auf zentrale Konzepte, Methoden und Anwendungen. Inhalte sind Suchverfahren, Wissensrepräsentation, Inferenz, maschinelles Lernen und neuronale Netze. Zudem werden die Implementierung und Bewertung von KI-Systemen sowie ethische, gesellschaftliche und aktuelle wissenschaftliche Fragestellungen der KI behandelt.

  2. Digitale Technologien und Trends

    Das Modul vermittelt Grundlagen aktueller digitaler Technologien und Trends im Unternehmenskontext. Inhalte sind Back-End-Technologien, moderne Digital-Business-Architekturen wie Microservices sowie API-basierte Ökosysteme. Zudem werden Methoden des Trend-Scoutings, relevante Zukunftstechnologien und deren Anwendung in Produktentwicklung und digitalen Geschäftsmodellen behandelt.

  3. Projekt

    Das Modul vermittelt praxisnahe Methoden der nutzerzentrierten Entwicklung digitaler Produkte und Services. Inhalte sind die Analyse von Nutzungskontexten und Nutzeranforderungen, Methoden wie Personas und Customer Journey Mapping sowie Prototyping und Evaluation. Studierende entwickeln und testen eigene Lösungskonzepte und wenden UX- und Usability-Methoden auf reale Anwendungsfälle an.

Künstliche Intelligenz

Das Modul vermittelt Grundlagen der Künstlichen Intelligenz mit Fokus auf zentrale Konzepte, Methoden und Anwendungen. Inhalte sind Suchverfahren, Wissensrepräsentation, Inferenz, maschinelles Lernen und neuronale Netze. Zudem werden die Implementierung und Bewertung von KI-Systemen sowie ethische, gesellschaftliche und aktuelle wissenschaftliche Fragestellungen der KI behandelt.

Digitale Technologien und Trends

Das Modul vermittelt Grundlagen aktueller digitaler Technologien und Trends im Unternehmenskontext. Inhalte sind Back-End-Technologien, moderne Digital-Business-Architekturen wie Microservices sowie API-basierte Ökosysteme. Zudem werden Methoden des Trend-Scoutings, relevante Zukunftstechnologien und deren Anwendung in Produktentwicklung und digitalen Geschäftsmodellen behandelt.

Projekt

Das Modul vermittelt praxisnahe Methoden der nutzerzentrierten Entwicklung digitaler Produkte und Services. Inhalte sind die Analyse von Nutzungskontexten und Nutzeranforderungen, Methoden wie Personas und Customer Journey Mapping sowie Prototyping und Evaluation. Studierende entwickeln und testen eigene Lösungskonzepte und wenden UX- und Usability-Methoden auf reale Anwendungsfälle an.

  1. Masterarbeit

    Das Modul umfasst die eigenständige wissenschaftliche Bearbeitung einer Problemstellung an der Schnittstelle von fachlicher Vertiefung und Management oder mit Schwerpunkt in einem der beiden Bereiche. Ziel ist die Entwicklung, Analyse und Bewertung praxisorientierter Lösungsansätze unter Anwendung wissenschaftlicher Methoden sowie deren strukturierte und nachvollziehbare Darstellung.

Masterarbeit

Das Modul umfasst die eigenständige wissenschaftliche Bearbeitung einer Problemstellung an der Schnittstelle von fachlicher Vertiefung und Management oder mit Schwerpunkt in einem der beiden Bereiche. Ziel ist die Entwicklung, Analyse und Bewertung praxisorientierter Lösungsansätze unter Anwendung wissenschaftlicher Methoden sowie deren strukturierte und nachvollziehbare Darstellung.

Curriculum IT-Management — Übersicht aller Semester und Module
1. Semester
  • Anrechnungsmodule: Ausgewählte Aspekte, Instrumente, Aufgaben und Prozesse des IT-Management / Methodenkompetenz / Selbst- und Sozialkompetenz am Arbeitsplatz
2. Semester
  • Operatives Management
  • Strategisches Management
  • Leadership
3. Semester
  • Operatives IT-Management
  • Prozessmanagement- und automatisierung
  • Strategisches IT-Management
4. Semester
  • Künstliche Intelligenz
  • Digitale Technologien und Trends
  • Projekt
5. Semester
  • Masterarbeit

Wissenswertes

  1. Die Absolventen des Studiengangs sind v.a. auf Fach- und Führungsaufgaben in folgenden Bereichen vorbereitet:

    • in Nicht-IT-Unternehmen

              - im IT-Bereich
              - in Fachabteilungen, die eng mit der IT zusammenarbeiten und/oder sich sehr stark auf IT stützen

    • Linien- oder Projektverantwortung in IT-Unternehmen (IT-Dienstleister und IT-Hersteller)
    • Fachverantwortung in einem IT-Managementbereich in IT- und Nicht-IT-Unternehmen (z.B. IT-Architekturmanagement, IT-Servicemanagement, Vendormanagement, IT-Sicherheitsmanagement)

    Dabei stehen nahezu alle Branchen im Fokus, wobei bei Nicht-IT-Unternehmen die Unternehmensgröße dergestalt sein sollte, dass eine eigene IT-Abteilung existiert. Folgende Branchen stehen besonders im Fokus

    • Versicherungen und Banken
    • IT-Dienstleister und –Hersteller
    • Automobil- und Automobilzulieferindustrie
    • Handelsunternehmen
    • Technologieunternehmen
    • Logistikunternehmen
  2. Studiengangleiter: Prof. Dr. Jürgen Hofmann

    Weitere Dozierende:

    • Prof. Dr. Jörg Clostermann
    • Prof. Dr. Andreas Jattke
    • Matthias Bauer
    • Prof. Dr.-Ing. Robert Götz
    • Prof. Dr. Georg-Stephan Barfuß
    • Patrick Bungard
    • Prof. Dr. René Schmidpeter
    • Prof. Dr. Bernd Scheed
    • Prof. Dr. Harry Wagner
    • Dr. Christian M. Schweda
    • Prof. Dr. Werner Schmidt
    • Prof. Dr. Utho Creusen
    • Prof. Dr. Thomas Doyé
    • Prof. Dr. Oliver Hackl
    • Prof. Dr. Rainer Waldmann
    • Prof. Dr. Peter Franklin
    • Prof. Dr. Fanchen Meng
    • Prof. Dr. Stefan Hahndel
    • Dr. Martina Schollmeyer
    • Prof. Dr. Manfred Mayer

Zulassungsvoraussetzungen:

Für die Zulassung zum MBA-Studium ist ein erster in- oder ausländischer Hochschulabschluss mit mindestens 210 ECTS-Leistungspunkten erforderlich.
Weiterhin ist eine mindestens einjährige berufliche Praxis im IT-Bereich, in IT-nahen Bereichen oder im betriebswirtschaftlichen Bereich erforderlich.
Es gelten grundsätzlich die Zulassungsvoraussetzungen nach dem Bayerischen Hochschulgesetz.

Zulassungsmöglichkeit bei einem Hochschulabschluss mit weniger als 210 ECTS-Leistungspunkten:

Wenn Sie einen Hochschulabschluss mit weniger als 210 ECTS haben bzw. Ihr Abschluss mit weniger als 210 ECTS anerkannt wird, gibt es die Möglichkeit, bis zu 30 ECTS aus der qualifizierten Berufserfahrung anzurechnen.

Beratung und Bewerbung:

Für individuelle Beratung vor und während der Bewerbungsphase nehmen Sie bitte Kontakt mit den genannten Ansprechpartnern am Campus für Weiterbildung auf. Die jeweiligen Kontaktdaten finden Sie auf dieser Seite.

Die Bewerbung für diesen Studiengang erfolgt online.

Dort erhalten Sie alle relevanten Informationen zu den Bewerbungsformalitäten und haben die Möglichkeit, Ihren Bewerbungsfortschritt online zu verfolgen.
Der Bewerbungszeitraum für das Sommersemester beginnt am 15. November, für das Wintersemester am 2. Mai eines jeden Jahres.

Hochschulzugangsberechtigung im Ausland erworben

Wenn die Hochschulzugangsberechtigung im Ausland erworben wurde, ist eine Vorprüfung der Hochschulzugangsberechtigung durch uni-assist erforderlich.

Bitte beachten Sie, dass die Bearbeitungsdauer von uni-assist 4 bis 6 Wochen in Anspruch nehmen kann.

Weitere Informationen zur Studienbewerbung aus dem Ausland:

Website Studienbewerbung aus dem Ausland

Was den MBA IT-Management am IAW auszeichnet

offene Fragen

Noch Fragen?

Du hast Fragen zu Bewerbung, Zulassung, Einschreibung, Studienfinanzierung, Wohnen oder anderen allgemeinen Themen? Dann nutze bitte unser Kontaktformular und wähle das passende Anliegen aus. So landet deine Anfrage direkt bei den zuständigen Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern und kann schnell und gezielt beantwortet werden.

Personen

Studiengangbetreuer

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