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Global Economics and Business Management

Global Economics and Business Management

Global Economics and Business Management bietet dir ein internationales Wirtschaftsstudium, das BWL und VWL einzigartig verbindet. Im Grundstudium legst du eine fundierte Basis in Fächern wie Betriebswirtschaft, Volkswirtschaftslehre, Digital Business Fundamentals sowie HR Management & Organisation. Anschließend wählst du eine Vertiefung, die zu deinen Interessen passt – etwa International Economics, Global Supply Chain Management oder International Business Models.

Ein besonderes Profil erhält der Studiengang durch seinen starken internationalen Fokus: Du lernst nicht nur Englisch auf professionellem Niveau, sondern erwirbst auch eine weitere Fremdsprache. Zudem verbringst du ein Auslandssemester an einer Partnerhochschule und absolvierst ein Auslandspraktikum – ein ganzes Jahr globales Lernen und Arbeiten inklusive.

Begleitende Module zur Persönlichkeitsentwicklung stärken deine sozialen und interkulturellen Fähigkeiten. So bist du bestens vorbereitet für Aufgaben in multinationalen Unternehmen, internationalen Beratungen, Handelskammern oder Organisationen, die Wirtschaftsentwicklung weltweit gestalten. Mit GBM baust du ein Profil auf, das fachlich stark, kulturell versiert und global konkurrenzfähig ist.

Berufsperspektiven

Der Studiengang qualifiziert für anspruchsvolle Fach- und Führungsaufgaben in international tätigen Unternehmen, Organisationen und Institutionen. Absolventinnen und Absolventen übernehmen beispielsweise Verantwortung in internationalen Managementfunktionen, in der Unternehmensberatung oder in markt- und länderspezifischen Kompetenzzentren. Weitere Einsatzmöglichkeiten bieten Industrie- und Handelskammern sowie Auslandshandelskammern, wo sie Unternehmen bei internationalen Geschäftsaktivitäten unterstützen und globale Wirtschaftsbeziehungen gestalten.

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Abschluss
Bachelor of Arts (B. A.)
Regelstudienzeit
7 Semester
Studienstart
Winter
Hauptunterrichtssprache:
Deutsch
Zulassungsbeschränkt
Nein
Standort
Ingolstadt
Art des Studiengangs
Vollzeit
ECTS
210
Akkreditierung
Ja

Bewerbungszeitraum für das Wintersemester 2027/28: 2. Mai bis 15. Juli 2027

Curriculum Global Economics and Business Management

Darstellung des Curriculums
Semester
1. Semester
  1. Quantitative Methoden Grundlagen

    Das Modul vermittelt mathematische und statistische Grundlagen für wirtschaftswissenschaftliche Anwendungen. Inhalte sind Zins-, Renten- und Barwertrechnung, deskriptive Statistik, Datenanalyse sowie einfache Regressionsmodelle. Ziel ist der sichere Umgang mit quantitativen Methoden zur Analyse wirtschaftlicher Fragestellungen.

  2. Accounting Grundlagen

    Das Modul vermittelt Grundlagen des externen und internen Rechnungswesens. Behandelt werden Jahresabschluss, Buchführung, Bilanzanalyse sowie Kosten- und Leistungsrechnung. Inhalte umfassen Kostenarten-, Kostenstellen- und Kostenträgerrechnung, Voll- und Teilkostenrechnung sowie die Ermittlung von Betriebsergebnissen als Entscheidungsgrundlage.

  3. Volkswirtschaftslehre Grundlagen

    Das Modul führt in zentrale mikroökonomische Konzepte ein. Behandelt werden Angebot und Nachfrage, Marktformen, Elastizitäten, Marktgleichgewicht sowie wohlfahrtsökonomische Analysen. Zudem werden staatliche Eingriffe, Marktversagen und grundlegende wirtschaftspolitische Fragestellungen diskutiert.

  4. Allgemeine Betriebswirtschaftslehre

    Das Modul vermittelt grundlegende betriebswirtschaftliche Konzepte und Zusammenhänge. Behandelt werden Unternehmensziele, betriebliche Grund- und Querschnittsfunktionen, Organisationsformen sowie Geschäftsprozesse. Studierende lernen, praxisrelevante Fragestellungen aus Bereichen wie Marketing, Finanzierung und Personalwesen systematisch zu analysieren.

  5. International Management

    Im Modul International Management stehen globale wirtschaftliche Entwicklungen und internationale Unternehmensstrategien im Fokus. Inhalte sind Globalisierungstrends, internationale Handels- und Kapitalflusstheorien, Organisationsstrukturen globaler Unternehmen sowie Grundlagen des interkulturellen Managements und der internationalen Zusammenarbeit.

  6. Foreign Language 1

    Im Modul Foreign Language 1 (Französisch, Spanisch oder Chinesisch) erwerben Studierende grundlegende Sprachkenntnisse für einfache Kommunikation. Sie entwickeln einen elementaren Wortschatz zu Themen wie Personen, Alltag, Studium und beruflichen Kontexten und erlernen grundlegende Strukturen zur Verständigung. Sie sind in der Lage, einfache Redewendungen zu verstehen und zu verwenden sowie kurze mündliche und schriftliche Kontakte herzustellen.

Quantitative Methoden Grundlagen

<p>Das Modul vermittelt mathematische und statistische Grundlagen für wirtschaftswissenschaftliche Anwendungen. Inhalte sind Zins-, Renten- und Barwertrechnung, deskriptive Statistik, Datenanalyse sowie einfache Regressionsmodelle. Ziel ist der sichere Umgang mit quantitativen Methoden zur Analyse wirtschaftlicher Fragestellungen.</p>

Accounting Grundlagen

<p>Das Modul vermittelt Grundlagen des externen und internen Rechnungswesens. Behandelt werden Jahresabschluss, Buchführung, Bilanzanalyse sowie Kosten- und Leistungsrechnung. Inhalte umfassen Kostenarten-, Kostenstellen- und Kostenträgerrechnung, Voll- und Teilkostenrechnung sowie die Ermittlung von Betriebsergebnissen als Entscheidungsgrundlage.</p>

Volkswirtschaftslehre Grundlagen

<p>Das Modul führt in zentrale mikroökonomische Konzepte ein. Behandelt werden Angebot und Nachfrage, Marktformen, Elastizitäten, Marktgleichgewicht sowie wohlfahrtsökonomische Analysen. Zudem werden staatliche Eingriffe, Marktversagen und grundlegende wirtschaftspolitische Fragestellungen diskutiert.</p>

Allgemeine Betriebswirtschaftslehre

<p>Das Modul vermittelt grundlegende betriebswirtschaftliche Konzepte und Zusammenhänge. Behandelt werden Unternehmensziele, betriebliche Grund- und Querschnittsfunktionen, Organisationsformen sowie Geschäftsprozesse. Studierende lernen, praxisrelevante Fragestellungen aus Bereichen wie Marketing, Finanzierung und Personalwesen systematisch zu analysieren.</p>

International Management

<p>Im Modul International Management stehen globale wirtschaftliche Entwicklungen und internationale Unternehmensstrategien im Fokus. Inhalte sind Globalisierungstrends, internationale Handels- und Kapitalflusstheorien, Organisationsstrukturen globaler Unternehmen sowie Grundlagen des interkulturellen Managements und der internationalen Zusammenarbeit.</p>

Foreign Language 1

<p>Im Modul Foreign Language 1 (Französisch, Spanisch oder Chinesisch) erwerben Studierende grundlegende Sprachkenntnisse für einfache Kommunikation. Sie entwickeln einen elementaren Wortschatz zu Themen wie Personen, Alltag, Studium und beruflichen Kontexten und erlernen grundlegende Strukturen zur Verständigung. Sie sind in der Lage, einfache Redewendungen zu verstehen und zu verwenden sowie kurze mündliche und schriftliche Kontakte herzustellen.</p>

  1. Quantitative Methoden Vertiefung

    Das Modul vertieft statistische Methoden zur Beschreibung und Analyse von Daten. Inhalte sind Wahrscheinlichkeitstheorie, Zufallsvariablen und Verteilungen, Parameterschätzung, Hypothesentests sowie Zeitreihen- und Regressionsanalyse. Die Anwendung erfolgt praxisnah anhand realer Datensätze mit der Statistiksoftware R und der Interpretation empirischer Studien.

  2. Business English

    Im Modul Business English trainieren Studierende professionelle Kommunikation im internationalen Geschäftsumfeld. Inhalte sind Präsentations- und Verhandlungstechniken sowie ausgewählte wirtschaftsbezogene Themen. Fallstudien, Gruppenarbeiten und Rollenspiele fördern praxisnahe Sprach- und Kommunikationskompetenzen.

  3. Volkswirtschaftslehre Vertiefung

    Im Fokus stehen zentrale makroökonomische Zusammenhänge wie Bruttoinlandsprodukt, Wirtschaftswachstum, Inflation und Arbeitslosigkeit. Weitere Inhalte sind das Finanzsystem, Geld und Inflation sowie internationale Aspekte wie Zahlungsbilanz und Wechselkurssysteme. Konjunkturelle Schwankungen und staatliche Stabilisierungsinstrumente werden analysiert.

  4. Digital Business Fundamentals

    Das Modul vermittelt technologische Grundlagen des Digital Business, betriebliche Prozesse und Anwendungssysteme sowie Grundlagen der IT-Organisation. Weitere Schwerpunkte sind digitale Geschäftsmodelle, künstliche Intelligenz und IT-Management. Inhalte werden praxisnah durch die Konfiguration und Nutzung eines ERP-Systems (SAP S/4HANA) vertieft.

  5. Operations Management

    Im Mittelpunkt stehen Aufgaben des Operations und Supply Chain Managements. Behandelt werden Planungsentscheidungen auf strategischer, taktischer und operativer Ebene, Prognoseverfahren und deren Qualität sowie Konzepte des Qualitätsmanagements. Praxisnahe Anwendungsfälle verdeutlichen Prognose-, Qualitäts- und Kontrollmethoden.

  6. Foreign Language 2

    Das Modul Foreign Language 2 (Französisch, Spanisch oder Chinesisch) vertieft die Inhalte aus Foreign Language 1. Es führt in typische Kommunikation ein, etwa einfache E-Mails, Gespräche und Terminabsprachen. Die Studierenden erweitern ihren Wortschatz zum Alltag, zum Studium und zur Arbeitswelt und lernen, sich sprachlich angemessen auszudrücken. Sie sind in der Lage, kurze Texte zu verfassen und Informationen verständlich auszutauschen.

Quantitative Methoden Vertiefung

<p>Das Modul vertieft statistische Methoden zur Beschreibung und Analyse von Daten. Inhalte sind Wahrscheinlichkeitstheorie, Zufallsvariablen und Verteilungen, Parameterschätzung, Hypothesentests sowie Zeitreihen- und Regressionsanalyse. Die Anwendung erfolgt praxisnah anhand realer Datensätze mit der Statistiksoftware R und der Interpretation empirischer Studien.</p>

Business English

<p>Im Modul Business English trainieren Studierende professionelle Kommunikation im internationalen Geschäftsumfeld. Inhalte sind Präsentations- und Verhandlungstechniken sowie ausgewählte wirtschaftsbezogene Themen. Fallstudien, Gruppenarbeiten und Rollenspiele fördern praxisnahe Sprach- und Kommunikationskompetenzen.</p>

Volkswirtschaftslehre Vertiefung

<p>Im Fokus stehen zentrale makroökonomische Zusammenhänge wie Bruttoinlandsprodukt, Wirtschaftswachstum, Inflation und Arbeitslosigkeit. Weitere Inhalte sind das Finanzsystem, Geld und Inflation sowie internationale Aspekte wie Zahlungsbilanz und Wechselkurssysteme. Konjunkturelle Schwankungen und staatliche Stabilisierungsinstrumente werden analysiert.</p>

Digital Business Fundamentals

<p>Das Modul vermittelt technologische Grundlagen des Digital Business, betriebliche Prozesse und Anwendungssysteme sowie Grundlagen der IT-Organisation. Weitere Schwerpunkte sind digitale Geschäftsmodelle, künstliche Intelligenz und IT-Management. Inhalte werden praxisnah durch die Konfiguration und Nutzung eines ERP-Systems (SAP S/4HANA) vertieft.</p>

Operations Management

<p>Im Mittelpunkt stehen Aufgaben des Operations und Supply Chain Managements. Behandelt werden Planungsentscheidungen auf strategischer, taktischer und operativer Ebene, Prognoseverfahren und deren Qualität sowie Konzepte des Qualitätsmanagements. Praxisnahe Anwendungsfälle verdeutlichen Prognose-, Qualitäts- und Kontrollmethoden.</p>

Foreign Language 2

<p>Das Modul Foreign Language 2 (Französisch, Spanisch oder Chinesisch) vertieft die Inhalte aus Foreign Language 1. Es führt in typische Kommunikation ein, etwa einfache E-Mails, Gespräche und Terminabsprachen. Die Studierenden erweitern ihren Wortschatz zum Alltag, zum Studium und zur Arbeitswelt und lernen, sich sprachlich angemessen auszudrücken. Sie sind in der Lage, kurze Texte zu verfassen und Informationen verständlich auszutauschen.</p>

  1. Wissenschaftliches Arbeiten

    Das Modul vermittelt Grundlagen wissenschaftlichen Arbeitens. Inhalte sind empirisches Arbeiten in Form von Expertenbefragung und Datenauswertung, Literaturrecherche, Zitiertechniken, Struktur wissenschaftlicher Arbeiten sowie das Formulieren und Präsentieren wissenschaftlicher Ergebnisse.

  2. HR Management & Organisation

    Das Modul vermittelt Grundlagen des Personalmanagements und der Organisation. Inhalte sind Recruiting, Arbeitsrecht, Personalcontrolling, Führung, Motivation, Vergütung sowie nationales und internationales HR Management.

  3. Marketing

    Das Modul behandelt strategische und operative Aspekte von Marketing und Vertrieb. Inhalte sind Marktforschung, Segmentierung, Positionierung sowie Produkt-, Preis-, Kommunikations- und Distributionsstrategien. Studierende lernen, Marketing- und Vertriebskonzepte zu entwickeln und in wettbewerbsintensiven Märkten anzuwenden.

  4. Corporate Finance

    In diesem Modul stehen finanzwirtschaftliche Entscheidungsprozesse im Mittelpunkt. Inhalte sind Finanzmathematik, Investitionsrechnungen, Kapitalstruktur, Finanzierungsformen, Kennzahlen (KPI) sowie internationale Finanzthemen wie Währungs- und Länderrisiken oder Sustainable Investments.

  5. Persönlichkeitsentwicklung

    Das Modul Persönlichkeitsentwicklung unterstützt Studierende dabei, ihre Persönlichkeit bewusst wahrzunehmen und weiterzuentwickeln. Im Fokus stehen Selbstreflexion, Werte, Resilienz, Achtsamkeit sowie der konstruktive Umgang mit Herausforderungen und Veränderungen. Ziel ist es, persönliche Ressourcen zu erkennen, Entwicklungspotenziale zu reflektieren und eigene Zukunftsperspektiven zu gestalten.

  6. Foreign Language 3

    Das Modul Foreign Language 3 (Französisch, Spanisch oder Chinesisch) fördert die zunehmend selbstständige Sprachverwendung, auch in wirtschaftsbezogenen Themenfeldern. Behandelt werden Präsentationen, Meinungsäußerung sowie formelle und informelle Kommunikation in einfachen beruflichen Kontexten. Die Studierenden erweitern ihren Wirtschaftswortschatz, lernen einfache Argumentationen aufzubauen und gestalten mündliche sowie schriftliche Beiträge.

Wissenschaftliches Arbeiten

<p>Das Modul vermittelt Grundlagen wissenschaftlichen Arbeitens. Inhalte sind empirisches Arbeiten in Form von Expertenbefragung und Datenauswertung, Literaturrecherche, Zitiertechniken, Struktur wissenschaftlicher Arbeiten sowie das Formulieren und Präsentieren wissenschaftlicher Ergebnisse.</p>

HR Management & Organisation

<p>Das Modul vermittelt Grundlagen des Personalmanagements und der Organisation. Inhalte sind Recruiting, Arbeitsrecht, Personalcontrolling, Führung, Motivation, Vergütung sowie nationales und internationales HR Management.</p>

Marketing

<p>Das Modul behandelt strategische und operative Aspekte von Marketing und Vertrieb. Inhalte sind Marktforschung, Segmentierung, Positionierung sowie Produkt-, Preis-, Kommunikations- und Distributionsstrategien. Studierende lernen, Marketing- und Vertriebskonzepte zu entwickeln und in wettbewerbsintensiven Märkten anzuwenden.</p>

Corporate Finance

<p>In diesem Modul stehen finanzwirtschaftliche Entscheidungsprozesse im Mittelpunkt. Inhalte sind Finanzmathematik, Investitionsrechnungen, Kapitalstruktur, Finanzierungsformen, Kennzahlen (KPI) sowie internationale Finanzthemen wie Währungs- und Länderrisiken oder Sustainable Investments.</p>

Persönlichkeitsentwicklung

<p>Das Modul Persönlichkeitsentwicklung unterstützt Studierende dabei, ihre Persönlichkeit bewusst wahrzunehmen und weiterzuentwickeln. Im Fokus stehen Selbstreflexion, Werte, Resilienz, Achtsamkeit sowie der konstruktive Umgang mit Herausforderungen und Veränderungen. Ziel ist es, persönliche Ressourcen zu erkennen, Entwicklungspotenziale zu reflektieren und eigene Zukunftsperspektiven zu gestalten.</p>

Foreign Language 3

<p>Das Modul Foreign Language 3 (Französisch, Spanisch oder Chinesisch) fördert die zunehmend selbstständige Sprachverwendung, auch in wirtschaftsbezogenen Themenfeldern. Behandelt werden Präsentationen, Meinungsäußerung sowie formelle und informelle Kommunikation in einfachen beruflichen Kontexten. Die Studierenden erweitern ihren Wirtschaftswortschatz, lernen einfache Argumentationen aufzubauen und gestalten mündliche sowie schriftliche Beiträge.</p>

  1. Projekt "Soziales Engagement"

    Studierende planen und realisieren eigenständig ein gemeinnütziges Projekt. Das Modul fördert gesellschaftliches Engagement, Projektmanagementkompetenzen und Teamarbeit. Die Projekte werden konzipiert, umgesetzt, reflektiert und präsentiert.

  2. International Economics

    Das Modul vermittelt Theorien und Modelle des internationalen Handels und der internationalen Finanzmärkte. Behandelt werden verschiedene Handelsmodelle, Unternehmen im globalen Wettbewerb, Wohlfahrtsimplikationen von Handelsinstrumenten sowie verschiedene Wechselkursmodelle.

  3. Intercultural Competence

    Das Modul behandelt Kultur- und Kommunikationstheorien sowie deren Anwendung im internationalen Geschäftskontext. Studierende analysieren Fallstudien, diskutieren kulturelle Unterschiede und entwickeln Kompetenzen für erfolgreiche Zusammenarbeit in internationalen Teams.

  4. Major Field of Study 1-I

    Die Major Field Studies bieten eine fachliche Vertiefung in verschiedenen Schwerpunktthemen wie International Marketing, Digital Business oder Internationalisierung und globale Märkte. Studierende wenden Methoden und Konzepte auf aktuelle praxisnahe Fragestellungen an.

  5. Major Field Study 1-II

    Die Major Field Studies bieten eine fachliche Vertiefung in verschiedenen Schwerpunktthemen wie International Marketing, Digital Business oder Internationalisierung und globale Märkte. Studierende wenden Methoden und Konzepte auf aktuelle praxisnahe Fragestellungen an.

  6. Foreign Language 4

    Das Modul Foreign Language 4 (Französisch, Spanisch oder Chinesisch) fördert differenzierte Sprachkompetenzen in vielfältigen Alltagssituationen, im Studium und Beruf. Die Studierenden erweitern ihre Fähigkeiten im Umgang mit wirtschaftsbezogenen Themen, etwa in Präsentationen, Besprechungen oder Diskussionen. Sie können umfangreiche Texte sicher rezipieren und produzieren sowie sich spontan und argumentativ an Diskussionen beteiligen.

  7. Modul FW/SW/NW Kompetenz

    Die Wahlpflichtmodule ermöglichen eine individuelle Schwerpunktsetzung. Sie vermitteln vertiefte Kenntnisse in betriebswirtschaftlichen Themen (FW), befassen sich mit verantwortungsvollem und nachhaltigem Wirtschaften (NW) oder stärken Kommunikations , Team  und interkulturelle Fähigkeiten (SW). Inhalte reichen von Management- und Wirtschaftsthemen bis zu Nachhaltigkeit und gesellschaftlichen Fragestellungen im internationalen Kontext.

Projekt "Soziales Engagement"

<p>Studierende planen und realisieren eigenständig ein gemeinnütziges Projekt. Das Modul fördert gesellschaftliches Engagement, Projektmanagementkompetenzen und Teamarbeit. Die Projekte werden konzipiert, umgesetzt, reflektiert und präsentiert.</p>

International Economics

<p>Das Modul vermittelt Theorien und Modelle des internationalen Handels und der internationalen Finanzmärkte. Behandelt werden verschiedene Handelsmodelle, Unternehmen im globalen Wettbewerb, Wohlfahrtsimplikationen von Handelsinstrumenten sowie verschiedene Wechselkursmodelle.</p>

Intercultural Competence

<p>Das Modul behandelt Kultur- und Kommunikationstheorien sowie deren Anwendung im internationalen Geschäftskontext. Studierende analysieren Fallstudien, diskutieren kulturelle Unterschiede und entwickeln Kompetenzen für erfolgreiche Zusammenarbeit in internationalen Teams.</p>

Major Field of Study 1-I

<p>Die Major Field Studies bieten eine fachliche Vertiefung in verschiedenen Schwerpunktthemen wie International Marketing, Digital Business oder Internationalisierung und globale Märkte. Studierende wenden Methoden und Konzepte auf aktuelle praxisnahe Fragestellungen an.</p>

Major Field Study 1-II

<p>Die Major Field Studies bieten eine fachliche Vertiefung in verschiedenen Schwerpunktthemen wie International Marketing, Digital Business oder Internationalisierung und globale Märkte. Studierende wenden Methoden und Konzepte auf aktuelle praxisnahe Fragestellungen an.</p>

Foreign Language 4

<p>Das Modul Foreign Language 4 (Französisch, Spanisch oder Chinesisch) fördert differenzierte Sprachkompetenzen in vielfältigen Alltagssituationen, im Studium und Beruf. Die Studierenden erweitern ihre Fähigkeiten im Umgang mit wirtschaftsbezogenen Themen, etwa in Präsentationen, Besprechungen oder Diskussionen. Sie können umfangreiche Texte sicher rezipieren und produzieren sowie sich spontan und argumentativ an Diskussionen beteiligen.</p>

Modul FW/SW/NW Kompetenz

<p>Die Wahlpflichtmodule ermöglichen eine individuelle Schwerpunktsetzung. Sie vermitteln vertiefte Kenntnisse in betriebswirtschaftlichen Themen (FW), befassen sich mit verantwortungsvollem und nachhaltigem Wirtschaften (NW) oder stärken Kommunikations , Team &nbsp;und interkulturelle Fähigkeiten (SW). Inhalte reichen von Management- und Wirtschaftsthemen bis zu Nachhaltigkeit und gesellschaftlichen Fragestellungen im internationalen Kontext.</p>

  1. CSR & Sustainability

    Das Modul behandelt Corporate Social Responsibility und Nachhaltigkeitsmanagement im globalen Umfeld. Inhalte sind nachhaltige Geschäftsmodelle, Stakeholder-Ansätze, Berichterstattung, ethische Fragestellungen sowie praktische Fallstudien.

  2. Current Issues in Economics

    Das Modul behandelt aktuelle mikro- und makroökonomische Fragestellungen. Inhalte sind u.a. Inflation und Arbeitslosigkeit, die Wirkweise angebotsorientierter Politikmaßnahme, der globale Konjunkturausblick, multinationale Unternehmen sowie Ungleichheit und Armut.

  3. Strategic Management

    Das Modul behandelt Grundlagen der strategischen Unternehmensführung. Inhalte sind Wettbewerbsstrategien, Analyse von Märkten und Unternehmen sowie die Entwicklung und Umsetzung langfristiger Strategien.

  4. Major Field of Study 2-I

    Die Major Field Studies 2 werden an einer ausländischen Partnerhochschule in den Themengebieten Global Management und Intercultural Competencies belegt.

  5. Major Field Study 2-II

    Die Major Field Studies 2 werden an einer ausländischen Partnerhochschule in den Themengebieten Global Management und Intercultural Competencies belegt.

  6. Projekt

    Im Projektmodul bearbeiten Studierende praxisnahe Aufgabenstellungen. Sie wenden Fach‑ und Methodenwissen an, arbeiten im Team und präsentieren ihre Ergebnisse strukturiert.

CSR & Sustainability

<p>Das Modul behandelt Corporate Social Responsibility und Nachhaltigkeitsmanagement im globalen Umfeld. Inhalte sind nachhaltige Geschäftsmodelle, Stakeholder-Ansätze, Berichterstattung, ethische Fragestellungen sowie praktische Fallstudien.</p>

Current Issues in Economics

<p>Das Modul behandelt aktuelle mikro- und makroökonomische Fragestellungen. Inhalte sind u.a. Inflation und Arbeitslosigkeit, die Wirkweise angebotsorientierter Politikmaßnahme, der globale Konjunkturausblick, multinationale Unternehmen sowie Ungleichheit und Armut.</p>

Strategic Management

<p>Das Modul behandelt Grundlagen der strategischen Unternehmensführung. Inhalte sind Wettbewerbsstrategien, Analyse von Märkten und Unternehmen sowie die Entwicklung und Umsetzung langfristiger Strategien.</p>

Major Field of Study 2-I

<p>Die Major Field Studies 2 werden an einer ausländischen Partnerhochschule in den Themengebieten Global Management und Intercultural Competencies belegt.</p>

Major Field Study 2-II

<p>Die Major Field Studies 2 werden an einer ausländischen Partnerhochschule in den Themengebieten Global Management und Intercultural Competencies belegt.</p>

Projekt

<p>Im Projektmodul bearbeiten Studierende praxisnahe Aufgabenstellungen. Sie wenden Fach‑ und Methodenwissen an, arbeiten im Team und präsentieren ihre Ergebnisse strukturiert.</p>

  1. Praxissemester im Ausland

    Das Praxissemester wird bei einem Unternehmen oder einer Organisation im nicht-deutschsprachigen Ausland absolviert. Die Studierenden erwerben dabei Kompetenzen und Fachwissen, um betriebs- oder volkswirtschaftlich orientierte Aufgaben zügig übernehmen und somit den Berufseinstieg erfolgreich meistern zu können. Das Auslandspraktikum schult und stärkt zudem interkulturelle Kompetenzen in einem praktischen Kontext.

Praxissemester im Ausland

<p>Das Praxissemester wird bei einem Unternehmen oder einer Organisation im nicht-deutschsprachigen Ausland absolviert. Die Studierenden erwerben dabei Kompetenzen und Fachwissen, um betriebs- oder volkswirtschaftlich orientierte Aufgaben zügig übernehmen und somit den Berufseinstieg erfolgreich meistern zu können. Das Auslandspraktikum schult und stärkt zudem interkulturelle Kompetenzen in einem praktischen Kontext.</p>

  1. Bachelorarbeit

    Die Bachelorarbeit behandelt eine praxis- oder theorieorientierte Fragestellung im internationalen Kontext. Studierende wenden wissenschaftliche Methoden an, analysieren komplexe Problemstellungen und präsentieren ihre Ergebnisse strukturiert in englischer Sprache.

  2. Vertiefungsseminar

    Im Rahmen des Moduls bereiten die Studierenden betriebs- und volkswirtschaftliche Fragestellungen selbstständig vor, um sie in einer fachlichen Diskussion argumentativ überzeugend zu präsentieren. Die Studierenden reflektieren dazu betriebs- und volkswirtschaftliche Inhalte aus den zentralen Studienbereichen und setzen diese auch in Bezug zu aktuellen wirtschaftlichen Entwicklungen aus der Tagespresse.

  3. Modul FW/SW/NW Kompetenz

    Die Wahlpflichtmodule ermöglichen eine individuelle Schwerpunktsetzung. Sie vermitteln vertiefte Kenntnisse in betriebswirtschaftlichen Themen (FW), befassen sich mit verantwortungsvollem und nachhaltigem Wirtschaften (NW) oder stärken Kommunikations , Team  und interkulturelle Fähigkeiten (SW). Inhalte reichen von Management- und Wirtschaftsthemen bis zu Nachhaltigkeit und gesellschaftlichen Fragestellungen im internationalen Kontext.

  4. Business Analytics

    Das Modul behandelt datenbasierte Entscheidungsunterstützung. Studierende lernen, Daten zu analysieren, aufzubereiten und Ergebnisse zur Unterstützung betrieblicher Entscheidungen zu nutzen.

  5. Business Simulation

    In einer computerbasierten Unternehmenssimulation übernehmen Studierende Managementverantwortung. Sie treffen strategische Entscheidungen entlang einer globalen Wertschöpfungskette und analysieren deren Auswirkungen auf Markt, Produktion und Finanzen.

Bachelorarbeit

<p>Die Bachelorarbeit behandelt eine praxis- oder theorieorientierte Fragestellung im internationalen Kontext. Studierende wenden wissenschaftliche Methoden an, analysieren komplexe Problemstellungen und präsentieren ihre Ergebnisse strukturiert in englischer Sprache.</p>

Vertiefungsseminar

<p>Im Rahmen des Moduls bereiten die Studierenden betriebs- und volkswirtschaftliche Fragestellungen selbstständig vor, um sie in einer fachlichen Diskussion argumentativ überzeugend zu präsentieren. Die Studierenden reflektieren dazu betriebs- und volkswirtschaftliche Inhalte aus den zentralen Studienbereichen und setzen diese auch in Bezug zu aktuellen wirtschaftlichen Entwicklungen aus der Tagespresse.</p>

Modul FW/SW/NW Kompetenz

<p>Die Wahlpflichtmodule ermöglichen eine individuelle Schwerpunktsetzung. Sie vermitteln vertiefte Kenntnisse in betriebswirtschaftlichen Themen (FW), befassen sich mit verantwortungsvollem und nachhaltigem Wirtschaften (NW) oder stärken Kommunikations , Team &nbsp;und interkulturelle Fähigkeiten (SW). Inhalte reichen von Management- und Wirtschaftsthemen bis zu Nachhaltigkeit und gesellschaftlichen Fragestellungen im internationalen Kontext.</p>

Business Analytics

<p>Das Modul behandelt datenbasierte Entscheidungsunterstützung. Studierende lernen, Daten zu analysieren, aufzubereiten und Ergebnisse zur Unterstützung betrieblicher Entscheidungen zu nutzen.</p>

Business Simulation

<p>In einer computerbasierten Unternehmenssimulation übernehmen Studierende Managementverantwortung. Sie treffen strategische Entscheidungen entlang einer globalen Wertschöpfungskette und analysieren deren Auswirkungen auf Markt, Produktion und Finanzen.</p>

Curriculum Global Economics and Business Management — Übersicht aller Semester und Module
1. Semester
  • Quantitative Methoden Grundlagen
  • Accounting Grundlagen
  • Volkswirtschaftslehre Grundlagen
  • Allgemeine Betriebswirtschaftslehre
  • International Management
  • Foreign Language 1
2. Semester
  • Quantitative Methoden Vertiefung
  • Business English
  • Volkswirtschaftslehre Vertiefung
  • Digital Business Fundamentals
  • Operations Management
  • Foreign Language 2
3. Semester
  • Wissenschaftliches Arbeiten
  • HR Management & Organisation
  • Marketing
  • Corporate Finance
  • Persönlichkeitsentwicklung
  • Foreign Language 3
4. Semester
  • Projekt "Soziales Engagement"
  • International Economics
  • Intercultural Competence
  • Major Field of Study 1-I
  • Major Field Study 1-II
  • Foreign Language 4
  • Modul FW/SW/NW Kompetenz
5. Semester
  • CSR & Sustainability
  • Current Issues in Economics
  • Strategic Management
  • Major Field of Study 2-I
  • Major Field Study 2-II
  • Projekt
6. Semester
  • Praxissemester im Ausland
7. Semester
  • Bachelorarbeit
  • Vertiefungsseminar
  • Modul FW/SW/NW Kompetenz
  • Business Analytics
  • Business Simulation

Studieninhalte

1.-3. Semester

Ihr Studium in Global Economics and Business Management beginnt mit einer Orientierungsphase.

Im ersten Studienabschnitt lernen Sie auf Basis neuester wissenschaftlicher Erkenntnisse die Grundlagen der Betriebswirtschaft in Seminaren mit internationalem Bezug kennen. Außerdem erwerben Sie Kompetenzen in Fächern wie Volkswirtschaft, Digital Business Fundamentals, Operations Management, Accounting oder Marketing. Zusätzlich lernen Sie von Beginn an, das Verhalten und Zusammenspiel von wirtschaftlich Handelnden wie Privatpersonen, Unternehmen und Staat auch aus ökonomischer Sicht zu verstehen und zu erklären. Sie erlernen eine weitere Fremdsprache (Französisch, Spanisch oder Chinesisch) und legen mit Ihrer Sprachenwahl zugleich den Grundstein für Ihre spätere Entscheidung auf eine bestimmte Fokusregion. Persönlichkeitsentwicklung als Seminar rundet den ersten Studienabschnitt ab.

Etwa die Hälfte der Lehrveranstaltungen wird auf Englisch unterrichtet.
 

4.-7. Semester

Ab dem zweiten Studienabschnitt wird fast ausschließlich auf Englisch unterrichtet. Im vierten Semester entscheiden Sie sich für Ihren ersten Studienschwerpunkt. Sie haben zwei Wahlmöglichkeiten: Mit dem Schwerpunkt International Business Operations gestalten Sie Ihr individuelles Profil flexibel: Sie kombinieren zwei Module aus unterschiedlichen betriebswirtschaftlichen Themenfeldern wie Marketing, Human Resource Management, Controlling & Finance oder Digital Business oder vertiefen gezielt einen dieser Bereiche. Sie erwerben dadurch ein breites Verständnis internationaler Geschäftsprozesse und entwickeln praxisnahe Kompetenzen für vielfältige Karrierewege in global agierenden Unternehmen. Mit der Alternative Internationalization and Global Markets erwerben Sie die Kompetenz, globale Zielmärkte zu bewerten und internationale Wachstumsstrategien zu entwickeln. Sie verbinden volkswirtschaftliche Analysen mit strategischem Denken und schaffen damit die Grundlage für Tätigkeiten in international agierenden Unternehmen, Institutionen und Organisationen sowie an der Schnittstelle zwischen Wirtschaft und globalen Märkten.

Die Wahl des zweiten Schwerpunkts Global Management and Intercultural Competencies im fünften Semester ermöglicht Ihnen anschließend sich auf eine Weltregion zu fokussieren. Diesen Studienschwerpunkt studieren Sie ein Semester lang an einer Partnerhochschule im Ausland. Die Partnerhochschule befindet sich in einer der drei Fokusregionen, die Sie – abhängig von der im ersten Studienabschnitt gewählten Fremdsprache – ausgesucht haben: EMEA (Europe, Middle East, Africa), AMER (North and South America) oder APAC (Asia-Pacific, Australia, Oceania). Im sechsten Semester absolvieren Sie zusätzlich ein Auslandspraktikum in einem Unternehmen oder einer institutionellen Organisation, idealerweise in derselben Fokusregion.

Mit der abschließenden Bachelorarbeit erwerben Sie den akademischen Titel Bachelor of Arts. Dieser gibt Ihnen die Möglichkeit eines direkten Berufseinstiegs oder der weiteren Spezialisierung im Rahmen eines Masterstudiums.

Shorts

Shorts

  1. Emilie Göllner, Absolventin

    “Vielfalt, Internationalität und persönliche Weiterentwicklung – diese drei Schlagworte charakterisieren den Studiengang Global Economics and Business Management. BWL, VWL und die aufbauenden interkulturellen Inhalte bilden die optimale Basis, um komplexe Zusammenhänge der Weltwirtschaft zu verstehen. Außerdem bereiten ein Auslandsaufenthalt, ein Auslandspraktikum und ein umfangreicher Sprachunterricht einen optimal auf eine internationale Karriere vor.”

  2. Kim Diekmann, Studentin

    “Ich bin begeistert von meinem Studium. Die einzigartige Kombination aus Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft und interkulturellen Kompetenzen bietet mir ein breites Wissen und zahlreiche Karrieremöglichkeiten. Besonders freue ich mich auf das geplante Auslandsjahr mit Praktikum in Spanien, das wertvolle Erfahrungen und Einblicke in andere Kulturen aber auch praktische Erfahrung verspricht. Dank der Wahlmöglichkeiten, der Sprachen, Weltregion und Vertiefungsfächern wie International Economics, kann ich mein Studium optimal auf meine Karriereziele ausrichten. GBM verbindet Theorie, Praxis und Internationalität und bereitet mich ideal auf eine Zukunft in der globalen Wirtschaft vor.”

  3. Lena Riedel, Absolventin

    "Ich habe mich für GBM entschieden, um international zu studieren, vielseitig aufgestellt zu sein und Zeit im Ausland zu verbringen. Die Mischung aus VWL, BWL und interkulturellen Themen war perfekt – besonders, da mein beruflicher Weg noch offen war. Die kleine Studiengangsgröße stärkt den Zusammenhalt, und individuelle Schwerpunkte, ein Double Degree und ein Auslandsjahr ermöglichen eine flexible Spezialisierung. Mein Highlight? Definitiv das Ausland: Zwei Semester am Camosun College in Kanada und ein Praktikum in Amsterdam – prägende Erfahrungen, die mich fachlich und persönlich weitergebracht haben."

Wissenswertes

  1. Auslandsaufenthalt im Studium

    Der Studiengang Global Economics and Business Management wird zu etwa 80% auf Englisch unterrichtet. Der Erwerb einer zusätzlichen, weiteren Fremdsprache ist verpflichtend. Ebenfalls verpflichtend ist ein Auslandsaufenthalt von mindestens einem Jahr in einer von Ihnen ausgewählten Fokusregion – davon ein Semester an einer Partnerhochschule im Ausland und ein Semester als Pflichtpraktikum bei einem Unternehmen im Ausland. 

     

     

    Link zum International Office
  2. Finanzierung

    An der THI können Studierenden auf eine Vielzahl von Unterstützungsmöglichkeiten in Form von Stipendien zurückgreifen. Bitte beachte, dass wir keine Beratung oder Unterstützung bei der Beantragung von Stipendien anbieten können.

    Wir empfehlen alleinstehenden Studierenden, mindestens 700-900 EUR pro Monat für persönliche Ausgaben (Unterkunft, Krankenversicherung, Verpflegung, Bücher, Semesterbeitrag) einzuplanen. Für Deutsche und EU-Bürgerinnen und -Bürger sowie unter bestimmten Voraussetzungen weitere Interessierte mit deutscher Hochschulzugangsberechtigung ist das Studium an der THI kostenlos, es wird lediglich ein Semesterbeitrag des Studierendenwerks Erlangen-Nürnberg fällig.

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  3. Wichtiger Hinweis zu Bewerbungsagenturen

    Die THI arbeitet nicht mit Agenturen zusammen. Bitte bewirb dich direkt bei der THI über das Bewerbungsportal uni-assist für internationale Bewerbende. Die THI bittet niemals über Agenturen um Geld für Bewerbungszwecke und versendet nur E-Mails von @thi.de. Die THI bittet niemals um Geld, bevor du deinen Zulassungsbescheid erhältst. Wenn du ein VPD von uni-assist benötigen, musst du eine Bearbeitungsgebühr an uni-assist zahlen. Allerdings prüft uni-assist nur bestimmte Unterlagen und erteilt keine Zulassung zur THI.

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Der Studiengang Global Economics and Business Management startet zum Wintersemester. Eine Bewerbung über Hochschulstart (DOSV) ist nicht nötig.
Die Anmeldung zum Studium ist Primuss-Bewerberportal der THI möglich.

Hier findest du weitere Informationen zur Bachelorbewerbung und zu den Zulassungsvoraussetzungen sowie zum hochschuleigenen Auswahlverfahren.

Studiengangbewerber müssen fließend Englisch sprechen.

Bewerber aus dem nicht deutschsprachigen Ausland, die sich für einen deutschsprachigen Studiengang bewerben, müssen außerdem den Nachweis über ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache mit dem Niveau B2 erbringen.
Der Nachweis über die bestandene Deutschprüfung muss spätestens bei der Immatrikulation vorgelegt werden. Eine Liste von als gleichwertig eingestuften Sprachnachweisen findest du unter Allgemeine Satzungen auf den Seiten der Stabsstelle Recht.

Bewerberinnen und Bewerber mit internationaler Herkunft außerhalb EU/EWG, bitte beachten: 

Die Technische Hochschule Ingolstadt erhebt Studiengebühren in Höhe von 800 Euro pro Semester (Bachelorstudium).

An der THI sind wir bestrebt, unseren Studierenden die bestmöglichen Voraussetzungen zu bieten, um ihre Fähigkeiten und ihre Persönlichkeit für die Berufswelt der Zukunft zu entwickeln. In unserem International Welcome Center findest du hervorragende Dienstleistungen und Unterstützung. Unsere Studiengänge bieten beste Studienbedingungen. 

Nähere Informationen dazu bietet die International-Welcome-Center-Website zu Studiengebühren.

Fragen? Kontakt für Studieninteressierte

Unsere Dozierenden

Prof. Dr. Florian Huber

Studiengangleiter "Entrepreneurship and Digital Business" sowie "Entrepreneurship and Corporate Venturing"

FAQ

Wo und wie kann ich Kenntnisse in einer weiteren Fremdsprache erwerben?

Im Sprachenzentrum der THI kannst du alle notwendigen Fremdsprachenkenntnisse erwerben. Die Kurse sind für Studierende der THI kostenlos.

Welche Rolle spielt die Persönlichkeitsentwicklung im Studiengang?

An der THI Business School ist Persönlichkeitsentwicklung fester Bestandteil aller Bachelorstudiengänge. In praxisnahen Modulen setzen sich Studierende intensiv mit ihren eigenen Stärken, Werten und Zielen auseinander. Sie lernen, sich selbst besser zu verstehen, entwickeln eine persönliche Vision und stärken wichtige Kompetenzen wie Kommunikation, Selbstpräsentation und Reflexionsfähigkeit – zentral für Studium, Beruf und persönliches Wachstum.

Wie finde ich eine Partnerhochschule für mein Auslandsstudium?

Die THI hat 140 Partnerhochschulen in aller Welt. Neben eigenem Engagement unterstützt dich das THI International Office bei der Planung und Organisation deines Auslandsstudiums.

Kann ich mir Kompetenzen/Fächer aus meiner beruflichen Ausbildung anrechnen lassen?

Ja, diese Möglichkeit gibt es prinzipiell. Gehe dazu über das PRIMUSS Studierendenportal unter „Mein Studium > Anrechnung/Anerkennung von Leistungen und berufspraktischen Zeiten".

Kann ich schon als Schüler Vorlesungen besuchen?

Ja, im Rahmen eines Schülerstudiums ist es sehr guten Schülern möglich, mit einem sogenannten Schülerstudium zu starten.

Kann ich den Studiengang ausschließlich auf Englisch studieren?

Nein, das ist nicht möglich. Im Grundstudium wird ein Anteil der verpflichtenden Lehrveranstaltungen auf Deutsch gehalten.

Welches Englisch-Level sollte ich mindestens beherrschen, bevor ich mit dem Studium beginne?

Level B2 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen.

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Personen

Studiengangleitung

Weitere Kontakte

  1. Kim Diekmann

    Studienbotschafterin Global Economics and Business Management

  2. Pauline Himmler

    Studienbotschafterin Global Economics and Business Management

Global Economics and Business Management

Global Economics and Business Management bietet dir ein internationales Wirtschaftsstudium, das BWL und VWL einzigartig verbindet. Im Grundstudium legst du eine fundierte Basis in Fächern wie Betriebswirtschaft, Volkswirtschaftslehre, Digital Business Fundamentals sowie HR Management & Organisation. Anschließend wählst du eine Vertiefung, die zu deinen Interessen passt – etwa International Economics, Global Supply Chain Management oder International Business Models.

Ein besonderes Profil erhält der Studiengang durch seinen starken internationalen Fokus: Du lernst nicht nur Englisch auf professionellem Niveau, sondern erwirbst auch eine weitere Fremdsprache. Zudem verbringst du ein Auslandssemester an einer Partnerhochschule und absolvierst ein Auslandspraktikum – ein ganzes Jahr globales Lernen und Arbeiten inklusive.

Begleitende Module zur Persönlichkeitsentwicklung stärken deine sozialen und interkulturellen Fähigkeiten. So bist du bestens vorbereitet für Aufgaben in multinationalen Unternehmen, internationalen Beratungen, Handelskammern oder Organisationen, die Wirtschaftsentwicklung weltweit gestalten. Mit GBM baust du ein Profil auf, das fachlich stark, kulturell versiert und global konkurrenzfähig ist.

Berufsperspektiven

Der Studiengang qualifiziert für anspruchsvolle Fach- und Führungsaufgaben in international tätigen Unternehmen, Organisationen und Institutionen. Absolventinnen und Absolventen übernehmen beispielsweise Verantwortung in internationalen Managementfunktionen, in der Unternehmensberatung oder in markt- und länderspezifischen Kompetenzzentren. Weitere Einsatzmöglichkeiten bieten Industrie- und Handelskammern sowie Auslandshandelskammern, wo sie Unternehmen bei internationalen Geschäftsaktivitäten unterstützen und globale Wirtschaftsbeziehungen gestalten.

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Abschluss
Bachelor of Arts (B. A.)
Regelstudienzeit
7 Semester
Studienstart
Winter
Hauptunterrichtssprache:
Deutsch
Zulassungsbeschränkt
Nein
Standort
Ingolstadt
Art des Studiengangs
Vollzeit
ECTS
210
Akkreditierung
Ja

Bewerbungszeitraum für das Wintersemester 2027/28: 2. Mai bis 15. Juli 2027

Curriculum Global Economics and Business Management

Darstellung des Curriculums
Semester
1. Semester
  1. Quantitative Methoden Grundlagen

    Das Modul vermittelt mathematische und statistische Grundlagen für wirtschaftswissenschaftliche Anwendungen. Inhalte sind Zins-, Renten- und Barwertrechnung, deskriptive Statistik, Datenanalyse sowie einfache Regressionsmodelle. Ziel ist der sichere Umgang mit quantitativen Methoden zur Analyse wirtschaftlicher Fragestellungen.

  2. Accounting Grundlagen

    Das Modul vermittelt Grundlagen des externen und internen Rechnungswesens. Behandelt werden Jahresabschluss, Buchführung, Bilanzanalyse sowie Kosten- und Leistungsrechnung. Inhalte umfassen Kostenarten-, Kostenstellen- und Kostenträgerrechnung, Voll- und Teilkostenrechnung sowie die Ermittlung von Betriebsergebnissen als Entscheidungsgrundlage.

  3. Volkswirtschaftslehre Grundlagen

    Das Modul führt in zentrale mikroökonomische Konzepte ein. Behandelt werden Angebot und Nachfrage, Marktformen, Elastizitäten, Marktgleichgewicht sowie wohlfahrtsökonomische Analysen. Zudem werden staatliche Eingriffe, Marktversagen und grundlegende wirtschaftspolitische Fragestellungen diskutiert.

  4. Allgemeine Betriebswirtschaftslehre

    Das Modul vermittelt grundlegende betriebswirtschaftliche Konzepte und Zusammenhänge. Behandelt werden Unternehmensziele, betriebliche Grund- und Querschnittsfunktionen, Organisationsformen sowie Geschäftsprozesse. Studierende lernen, praxisrelevante Fragestellungen aus Bereichen wie Marketing, Finanzierung und Personalwesen systematisch zu analysieren.

  5. International Management

    Im Modul International Management stehen globale wirtschaftliche Entwicklungen und internationale Unternehmensstrategien im Fokus. Inhalte sind Globalisierungstrends, internationale Handels- und Kapitalflusstheorien, Organisationsstrukturen globaler Unternehmen sowie Grundlagen des interkulturellen Managements und der internationalen Zusammenarbeit.

  6. Foreign Language 1

    Im Modul Foreign Language 1 (Französisch, Spanisch oder Chinesisch) erwerben Studierende grundlegende Sprachkenntnisse für einfache Kommunikation. Sie entwickeln einen elementaren Wortschatz zu Themen wie Personen, Alltag, Studium und beruflichen Kontexten und erlernen grundlegende Strukturen zur Verständigung. Sie sind in der Lage, einfache Redewendungen zu verstehen und zu verwenden sowie kurze mündliche und schriftliche Kontakte herzustellen.

Quantitative Methoden Grundlagen

<p>Das Modul vermittelt mathematische und statistische Grundlagen für wirtschaftswissenschaftliche Anwendungen. Inhalte sind Zins-, Renten- und Barwertrechnung, deskriptive Statistik, Datenanalyse sowie einfache Regressionsmodelle. Ziel ist der sichere Umgang mit quantitativen Methoden zur Analyse wirtschaftlicher Fragestellungen.</p>

Accounting Grundlagen

<p>Das Modul vermittelt Grundlagen des externen und internen Rechnungswesens. Behandelt werden Jahresabschluss, Buchführung, Bilanzanalyse sowie Kosten- und Leistungsrechnung. Inhalte umfassen Kostenarten-, Kostenstellen- und Kostenträgerrechnung, Voll- und Teilkostenrechnung sowie die Ermittlung von Betriebsergebnissen als Entscheidungsgrundlage.</p>

Volkswirtschaftslehre Grundlagen

<p>Das Modul führt in zentrale mikroökonomische Konzepte ein. Behandelt werden Angebot und Nachfrage, Marktformen, Elastizitäten, Marktgleichgewicht sowie wohlfahrtsökonomische Analysen. Zudem werden staatliche Eingriffe, Marktversagen und grundlegende wirtschaftspolitische Fragestellungen diskutiert.</p>

Allgemeine Betriebswirtschaftslehre

<p>Das Modul vermittelt grundlegende betriebswirtschaftliche Konzepte und Zusammenhänge. Behandelt werden Unternehmensziele, betriebliche Grund- und Querschnittsfunktionen, Organisationsformen sowie Geschäftsprozesse. Studierende lernen, praxisrelevante Fragestellungen aus Bereichen wie Marketing, Finanzierung und Personalwesen systematisch zu analysieren.</p>

International Management

<p>Im Modul International Management stehen globale wirtschaftliche Entwicklungen und internationale Unternehmensstrategien im Fokus. Inhalte sind Globalisierungstrends, internationale Handels- und Kapitalflusstheorien, Organisationsstrukturen globaler Unternehmen sowie Grundlagen des interkulturellen Managements und der internationalen Zusammenarbeit.</p>

Foreign Language 1

<p>Im Modul Foreign Language 1 (Französisch, Spanisch oder Chinesisch) erwerben Studierende grundlegende Sprachkenntnisse für einfache Kommunikation. Sie entwickeln einen elementaren Wortschatz zu Themen wie Personen, Alltag, Studium und beruflichen Kontexten und erlernen grundlegende Strukturen zur Verständigung. Sie sind in der Lage, einfache Redewendungen zu verstehen und zu verwenden sowie kurze mündliche und schriftliche Kontakte herzustellen.</p>

  1. Quantitative Methoden Vertiefung

    Das Modul vertieft statistische Methoden zur Beschreibung und Analyse von Daten. Inhalte sind Wahrscheinlichkeitstheorie, Zufallsvariablen und Verteilungen, Parameterschätzung, Hypothesentests sowie Zeitreihen- und Regressionsanalyse. Die Anwendung erfolgt praxisnah anhand realer Datensätze mit der Statistiksoftware R und der Interpretation empirischer Studien.

  2. Business English

    Im Modul Business English trainieren Studierende professionelle Kommunikation im internationalen Geschäftsumfeld. Inhalte sind Präsentations- und Verhandlungstechniken sowie ausgewählte wirtschaftsbezogene Themen. Fallstudien, Gruppenarbeiten und Rollenspiele fördern praxisnahe Sprach- und Kommunikationskompetenzen.

  3. Volkswirtschaftslehre Vertiefung

    Im Fokus stehen zentrale makroökonomische Zusammenhänge wie Bruttoinlandsprodukt, Wirtschaftswachstum, Inflation und Arbeitslosigkeit. Weitere Inhalte sind das Finanzsystem, Geld und Inflation sowie internationale Aspekte wie Zahlungsbilanz und Wechselkurssysteme. Konjunkturelle Schwankungen und staatliche Stabilisierungsinstrumente werden analysiert.

  4. Digital Business Fundamentals

    Das Modul vermittelt technologische Grundlagen des Digital Business, betriebliche Prozesse und Anwendungssysteme sowie Grundlagen der IT-Organisation. Weitere Schwerpunkte sind digitale Geschäftsmodelle, künstliche Intelligenz und IT-Management. Inhalte werden praxisnah durch die Konfiguration und Nutzung eines ERP-Systems (SAP S/4HANA) vertieft.

  5. Operations Management

    Im Mittelpunkt stehen Aufgaben des Operations und Supply Chain Managements. Behandelt werden Planungsentscheidungen auf strategischer, taktischer und operativer Ebene, Prognoseverfahren und deren Qualität sowie Konzepte des Qualitätsmanagements. Praxisnahe Anwendungsfälle verdeutlichen Prognose-, Qualitäts- und Kontrollmethoden.

  6. Foreign Language 2

    Das Modul Foreign Language 2 (Französisch, Spanisch oder Chinesisch) vertieft die Inhalte aus Foreign Language 1. Es führt in typische Kommunikation ein, etwa einfache E-Mails, Gespräche und Terminabsprachen. Die Studierenden erweitern ihren Wortschatz zum Alltag, zum Studium und zur Arbeitswelt und lernen, sich sprachlich angemessen auszudrücken. Sie sind in der Lage, kurze Texte zu verfassen und Informationen verständlich auszutauschen.

Quantitative Methoden Vertiefung

<p>Das Modul vertieft statistische Methoden zur Beschreibung und Analyse von Daten. Inhalte sind Wahrscheinlichkeitstheorie, Zufallsvariablen und Verteilungen, Parameterschätzung, Hypothesentests sowie Zeitreihen- und Regressionsanalyse. Die Anwendung erfolgt praxisnah anhand realer Datensätze mit der Statistiksoftware R und der Interpretation empirischer Studien.</p>

Business English

<p>Im Modul Business English trainieren Studierende professionelle Kommunikation im internationalen Geschäftsumfeld. Inhalte sind Präsentations- und Verhandlungstechniken sowie ausgewählte wirtschaftsbezogene Themen. Fallstudien, Gruppenarbeiten und Rollenspiele fördern praxisnahe Sprach- und Kommunikationskompetenzen.</p>

Volkswirtschaftslehre Vertiefung

<p>Im Fokus stehen zentrale makroökonomische Zusammenhänge wie Bruttoinlandsprodukt, Wirtschaftswachstum, Inflation und Arbeitslosigkeit. Weitere Inhalte sind das Finanzsystem, Geld und Inflation sowie internationale Aspekte wie Zahlungsbilanz und Wechselkurssysteme. Konjunkturelle Schwankungen und staatliche Stabilisierungsinstrumente werden analysiert.</p>

Digital Business Fundamentals

<p>Das Modul vermittelt technologische Grundlagen des Digital Business, betriebliche Prozesse und Anwendungssysteme sowie Grundlagen der IT-Organisation. Weitere Schwerpunkte sind digitale Geschäftsmodelle, künstliche Intelligenz und IT-Management. Inhalte werden praxisnah durch die Konfiguration und Nutzung eines ERP-Systems (SAP S/4HANA) vertieft.</p>

Operations Management

<p>Im Mittelpunkt stehen Aufgaben des Operations und Supply Chain Managements. Behandelt werden Planungsentscheidungen auf strategischer, taktischer und operativer Ebene, Prognoseverfahren und deren Qualität sowie Konzepte des Qualitätsmanagements. Praxisnahe Anwendungsfälle verdeutlichen Prognose-, Qualitäts- und Kontrollmethoden.</p>

Foreign Language 2

<p>Das Modul Foreign Language 2 (Französisch, Spanisch oder Chinesisch) vertieft die Inhalte aus Foreign Language 1. Es führt in typische Kommunikation ein, etwa einfache E-Mails, Gespräche und Terminabsprachen. Die Studierenden erweitern ihren Wortschatz zum Alltag, zum Studium und zur Arbeitswelt und lernen, sich sprachlich angemessen auszudrücken. Sie sind in der Lage, kurze Texte zu verfassen und Informationen verständlich auszutauschen.</p>

  1. Wissenschaftliches Arbeiten

    Das Modul vermittelt Grundlagen wissenschaftlichen Arbeitens. Inhalte sind empirisches Arbeiten in Form von Expertenbefragung und Datenauswertung, Literaturrecherche, Zitiertechniken, Struktur wissenschaftlicher Arbeiten sowie das Formulieren und Präsentieren wissenschaftlicher Ergebnisse.

  2. HR Management & Organisation

    Das Modul vermittelt Grundlagen des Personalmanagements und der Organisation. Inhalte sind Recruiting, Arbeitsrecht, Personalcontrolling, Führung, Motivation, Vergütung sowie nationales und internationales HR Management.

  3. Marketing

    Das Modul behandelt strategische und operative Aspekte von Marketing und Vertrieb. Inhalte sind Marktforschung, Segmentierung, Positionierung sowie Produkt-, Preis-, Kommunikations- und Distributionsstrategien. Studierende lernen, Marketing- und Vertriebskonzepte zu entwickeln und in wettbewerbsintensiven Märkten anzuwenden.

  4. Corporate Finance

    In diesem Modul stehen finanzwirtschaftliche Entscheidungsprozesse im Mittelpunkt. Inhalte sind Finanzmathematik, Investitionsrechnungen, Kapitalstruktur, Finanzierungsformen, Kennzahlen (KPI) sowie internationale Finanzthemen wie Währungs- und Länderrisiken oder Sustainable Investments.

  5. Persönlichkeitsentwicklung

    Das Modul Persönlichkeitsentwicklung unterstützt Studierende dabei, ihre Persönlichkeit bewusst wahrzunehmen und weiterzuentwickeln. Im Fokus stehen Selbstreflexion, Werte, Resilienz, Achtsamkeit sowie der konstruktive Umgang mit Herausforderungen und Veränderungen. Ziel ist es, persönliche Ressourcen zu erkennen, Entwicklungspotenziale zu reflektieren und eigene Zukunftsperspektiven zu gestalten.

  6. Foreign Language 3

    Das Modul Foreign Language 3 (Französisch, Spanisch oder Chinesisch) fördert die zunehmend selbstständige Sprachverwendung, auch in wirtschaftsbezogenen Themenfeldern. Behandelt werden Präsentationen, Meinungsäußerung sowie formelle und informelle Kommunikation in einfachen beruflichen Kontexten. Die Studierenden erweitern ihren Wirtschaftswortschatz, lernen einfache Argumentationen aufzubauen und gestalten mündliche sowie schriftliche Beiträge.

Wissenschaftliches Arbeiten

<p>Das Modul vermittelt Grundlagen wissenschaftlichen Arbeitens. Inhalte sind empirisches Arbeiten in Form von Expertenbefragung und Datenauswertung, Literaturrecherche, Zitiertechniken, Struktur wissenschaftlicher Arbeiten sowie das Formulieren und Präsentieren wissenschaftlicher Ergebnisse.</p>

HR Management & Organisation

<p>Das Modul vermittelt Grundlagen des Personalmanagements und der Organisation. Inhalte sind Recruiting, Arbeitsrecht, Personalcontrolling, Führung, Motivation, Vergütung sowie nationales und internationales HR Management.</p>

Marketing

<p>Das Modul behandelt strategische und operative Aspekte von Marketing und Vertrieb. Inhalte sind Marktforschung, Segmentierung, Positionierung sowie Produkt-, Preis-, Kommunikations- und Distributionsstrategien. Studierende lernen, Marketing- und Vertriebskonzepte zu entwickeln und in wettbewerbsintensiven Märkten anzuwenden.</p>

Corporate Finance

<p>In diesem Modul stehen finanzwirtschaftliche Entscheidungsprozesse im Mittelpunkt. Inhalte sind Finanzmathematik, Investitionsrechnungen, Kapitalstruktur, Finanzierungsformen, Kennzahlen (KPI) sowie internationale Finanzthemen wie Währungs- und Länderrisiken oder Sustainable Investments.</p>

Persönlichkeitsentwicklung

<p>Das Modul Persönlichkeitsentwicklung unterstützt Studierende dabei, ihre Persönlichkeit bewusst wahrzunehmen und weiterzuentwickeln. Im Fokus stehen Selbstreflexion, Werte, Resilienz, Achtsamkeit sowie der konstruktive Umgang mit Herausforderungen und Veränderungen. Ziel ist es, persönliche Ressourcen zu erkennen, Entwicklungspotenziale zu reflektieren und eigene Zukunftsperspektiven zu gestalten.</p>

Foreign Language 3

<p>Das Modul Foreign Language 3 (Französisch, Spanisch oder Chinesisch) fördert die zunehmend selbstständige Sprachverwendung, auch in wirtschaftsbezogenen Themenfeldern. Behandelt werden Präsentationen, Meinungsäußerung sowie formelle und informelle Kommunikation in einfachen beruflichen Kontexten. Die Studierenden erweitern ihren Wirtschaftswortschatz, lernen einfache Argumentationen aufzubauen und gestalten mündliche sowie schriftliche Beiträge.</p>

  1. Projekt "Soziales Engagement"

    Studierende planen und realisieren eigenständig ein gemeinnütziges Projekt. Das Modul fördert gesellschaftliches Engagement, Projektmanagementkompetenzen und Teamarbeit. Die Projekte werden konzipiert, umgesetzt, reflektiert und präsentiert.

  2. International Economics

    Das Modul vermittelt Theorien und Modelle des internationalen Handels und der internationalen Finanzmärkte. Behandelt werden verschiedene Handelsmodelle, Unternehmen im globalen Wettbewerb, Wohlfahrtsimplikationen von Handelsinstrumenten sowie verschiedene Wechselkursmodelle.

  3. Intercultural Competence

    Das Modul behandelt Kultur- und Kommunikationstheorien sowie deren Anwendung im internationalen Geschäftskontext. Studierende analysieren Fallstudien, diskutieren kulturelle Unterschiede und entwickeln Kompetenzen für erfolgreiche Zusammenarbeit in internationalen Teams.

  4. Major Field of Study 1-I

    Die Major Field Studies bieten eine fachliche Vertiefung in verschiedenen Schwerpunktthemen wie International Marketing, Digital Business oder Internationalisierung und globale Märkte. Studierende wenden Methoden und Konzepte auf aktuelle praxisnahe Fragestellungen an.

  5. Major Field Study 1-II

    Die Major Field Studies bieten eine fachliche Vertiefung in verschiedenen Schwerpunktthemen wie International Marketing, Digital Business oder Internationalisierung und globale Märkte. Studierende wenden Methoden und Konzepte auf aktuelle praxisnahe Fragestellungen an.

  6. Foreign Language 4

    Das Modul Foreign Language 4 (Französisch, Spanisch oder Chinesisch) fördert differenzierte Sprachkompetenzen in vielfältigen Alltagssituationen, im Studium und Beruf. Die Studierenden erweitern ihre Fähigkeiten im Umgang mit wirtschaftsbezogenen Themen, etwa in Präsentationen, Besprechungen oder Diskussionen. Sie können umfangreiche Texte sicher rezipieren und produzieren sowie sich spontan und argumentativ an Diskussionen beteiligen.

  7. Modul FW/SW/NW Kompetenz

    Die Wahlpflichtmodule ermöglichen eine individuelle Schwerpunktsetzung. Sie vermitteln vertiefte Kenntnisse in betriebswirtschaftlichen Themen (FW), befassen sich mit verantwortungsvollem und nachhaltigem Wirtschaften (NW) oder stärken Kommunikations , Team  und interkulturelle Fähigkeiten (SW). Inhalte reichen von Management- und Wirtschaftsthemen bis zu Nachhaltigkeit und gesellschaftlichen Fragestellungen im internationalen Kontext.

Projekt "Soziales Engagement"

<p>Studierende planen und realisieren eigenständig ein gemeinnütziges Projekt. Das Modul fördert gesellschaftliches Engagement, Projektmanagementkompetenzen und Teamarbeit. Die Projekte werden konzipiert, umgesetzt, reflektiert und präsentiert.</p>

International Economics

<p>Das Modul vermittelt Theorien und Modelle des internationalen Handels und der internationalen Finanzmärkte. Behandelt werden verschiedene Handelsmodelle, Unternehmen im globalen Wettbewerb, Wohlfahrtsimplikationen von Handelsinstrumenten sowie verschiedene Wechselkursmodelle.</p>

Intercultural Competence

<p>Das Modul behandelt Kultur- und Kommunikationstheorien sowie deren Anwendung im internationalen Geschäftskontext. Studierende analysieren Fallstudien, diskutieren kulturelle Unterschiede und entwickeln Kompetenzen für erfolgreiche Zusammenarbeit in internationalen Teams.</p>

Major Field of Study 1-I

<p>Die Major Field Studies bieten eine fachliche Vertiefung in verschiedenen Schwerpunktthemen wie International Marketing, Digital Business oder Internationalisierung und globale Märkte. Studierende wenden Methoden und Konzepte auf aktuelle praxisnahe Fragestellungen an.</p>

Major Field Study 1-II

<p>Die Major Field Studies bieten eine fachliche Vertiefung in verschiedenen Schwerpunktthemen wie International Marketing, Digital Business oder Internationalisierung und globale Märkte. Studierende wenden Methoden und Konzepte auf aktuelle praxisnahe Fragestellungen an.</p>

Foreign Language 4

<p>Das Modul Foreign Language 4 (Französisch, Spanisch oder Chinesisch) fördert differenzierte Sprachkompetenzen in vielfältigen Alltagssituationen, im Studium und Beruf. Die Studierenden erweitern ihre Fähigkeiten im Umgang mit wirtschaftsbezogenen Themen, etwa in Präsentationen, Besprechungen oder Diskussionen. Sie können umfangreiche Texte sicher rezipieren und produzieren sowie sich spontan und argumentativ an Diskussionen beteiligen.</p>

Modul FW/SW/NW Kompetenz

<p>Die Wahlpflichtmodule ermöglichen eine individuelle Schwerpunktsetzung. Sie vermitteln vertiefte Kenntnisse in betriebswirtschaftlichen Themen (FW), befassen sich mit verantwortungsvollem und nachhaltigem Wirtschaften (NW) oder stärken Kommunikations , Team &nbsp;und interkulturelle Fähigkeiten (SW). Inhalte reichen von Management- und Wirtschaftsthemen bis zu Nachhaltigkeit und gesellschaftlichen Fragestellungen im internationalen Kontext.</p>

  1. CSR & Sustainability

    Das Modul behandelt Corporate Social Responsibility und Nachhaltigkeitsmanagement im globalen Umfeld. Inhalte sind nachhaltige Geschäftsmodelle, Stakeholder-Ansätze, Berichterstattung, ethische Fragestellungen sowie praktische Fallstudien.

  2. Current Issues in Economics

    Das Modul behandelt aktuelle mikro- und makroökonomische Fragestellungen. Inhalte sind u.a. Inflation und Arbeitslosigkeit, die Wirkweise angebotsorientierter Politikmaßnahme, der globale Konjunkturausblick, multinationale Unternehmen sowie Ungleichheit und Armut.

  3. Strategic Management

    Das Modul behandelt Grundlagen der strategischen Unternehmensführung. Inhalte sind Wettbewerbsstrategien, Analyse von Märkten und Unternehmen sowie die Entwicklung und Umsetzung langfristiger Strategien.

  4. Major Field of Study 2-I

    Die Major Field Studies 2 werden an einer ausländischen Partnerhochschule in den Themengebieten Global Management und Intercultural Competencies belegt.

  5. Major Field Study 2-II

    Die Major Field Studies 2 werden an einer ausländischen Partnerhochschule in den Themengebieten Global Management und Intercultural Competencies belegt.

  6. Projekt

    Im Projektmodul bearbeiten Studierende praxisnahe Aufgabenstellungen. Sie wenden Fach‑ und Methodenwissen an, arbeiten im Team und präsentieren ihre Ergebnisse strukturiert.

CSR & Sustainability

<p>Das Modul behandelt Corporate Social Responsibility und Nachhaltigkeitsmanagement im globalen Umfeld. Inhalte sind nachhaltige Geschäftsmodelle, Stakeholder-Ansätze, Berichterstattung, ethische Fragestellungen sowie praktische Fallstudien.</p>

Current Issues in Economics

<p>Das Modul behandelt aktuelle mikro- und makroökonomische Fragestellungen. Inhalte sind u.a. Inflation und Arbeitslosigkeit, die Wirkweise angebotsorientierter Politikmaßnahme, der globale Konjunkturausblick, multinationale Unternehmen sowie Ungleichheit und Armut.</p>

Strategic Management

<p>Das Modul behandelt Grundlagen der strategischen Unternehmensführung. Inhalte sind Wettbewerbsstrategien, Analyse von Märkten und Unternehmen sowie die Entwicklung und Umsetzung langfristiger Strategien.</p>

Major Field of Study 2-I

<p>Die Major Field Studies 2 werden an einer ausländischen Partnerhochschule in den Themengebieten Global Management und Intercultural Competencies belegt.</p>

Major Field Study 2-II

<p>Die Major Field Studies 2 werden an einer ausländischen Partnerhochschule in den Themengebieten Global Management und Intercultural Competencies belegt.</p>

Projekt

<p>Im Projektmodul bearbeiten Studierende praxisnahe Aufgabenstellungen. Sie wenden Fach‑ und Methodenwissen an, arbeiten im Team und präsentieren ihre Ergebnisse strukturiert.</p>

  1. Praxissemester im Ausland

    Das Praxissemester wird bei einem Unternehmen oder einer Organisation im nicht-deutschsprachigen Ausland absolviert. Die Studierenden erwerben dabei Kompetenzen und Fachwissen, um betriebs- oder volkswirtschaftlich orientierte Aufgaben zügig übernehmen und somit den Berufseinstieg erfolgreich meistern zu können. Das Auslandspraktikum schult und stärkt zudem interkulturelle Kompetenzen in einem praktischen Kontext.

Praxissemester im Ausland

<p>Das Praxissemester wird bei einem Unternehmen oder einer Organisation im nicht-deutschsprachigen Ausland absolviert. Die Studierenden erwerben dabei Kompetenzen und Fachwissen, um betriebs- oder volkswirtschaftlich orientierte Aufgaben zügig übernehmen und somit den Berufseinstieg erfolgreich meistern zu können. Das Auslandspraktikum schult und stärkt zudem interkulturelle Kompetenzen in einem praktischen Kontext.</p>

  1. Bachelorarbeit

    Die Bachelorarbeit behandelt eine praxis- oder theorieorientierte Fragestellung im internationalen Kontext. Studierende wenden wissenschaftliche Methoden an, analysieren komplexe Problemstellungen und präsentieren ihre Ergebnisse strukturiert in englischer Sprache.

  2. Vertiefungsseminar

    Im Rahmen des Moduls bereiten die Studierenden betriebs- und volkswirtschaftliche Fragestellungen selbstständig vor, um sie in einer fachlichen Diskussion argumentativ überzeugend zu präsentieren. Die Studierenden reflektieren dazu betriebs- und volkswirtschaftliche Inhalte aus den zentralen Studienbereichen und setzen diese auch in Bezug zu aktuellen wirtschaftlichen Entwicklungen aus der Tagespresse.

  3. Modul FW/SW/NW Kompetenz

    Die Wahlpflichtmodule ermöglichen eine individuelle Schwerpunktsetzung. Sie vermitteln vertiefte Kenntnisse in betriebswirtschaftlichen Themen (FW), befassen sich mit verantwortungsvollem und nachhaltigem Wirtschaften (NW) oder stärken Kommunikations , Team  und interkulturelle Fähigkeiten (SW). Inhalte reichen von Management- und Wirtschaftsthemen bis zu Nachhaltigkeit und gesellschaftlichen Fragestellungen im internationalen Kontext.

  4. Business Analytics

    Das Modul behandelt datenbasierte Entscheidungsunterstützung. Studierende lernen, Daten zu analysieren, aufzubereiten und Ergebnisse zur Unterstützung betrieblicher Entscheidungen zu nutzen.

  5. Business Simulation

    In einer computerbasierten Unternehmenssimulation übernehmen Studierende Managementverantwortung. Sie treffen strategische Entscheidungen entlang einer globalen Wertschöpfungskette und analysieren deren Auswirkungen auf Markt, Produktion und Finanzen.

Bachelorarbeit

<p>Die Bachelorarbeit behandelt eine praxis- oder theorieorientierte Fragestellung im internationalen Kontext. Studierende wenden wissenschaftliche Methoden an, analysieren komplexe Problemstellungen und präsentieren ihre Ergebnisse strukturiert in englischer Sprache.</p>

Vertiefungsseminar

<p>Im Rahmen des Moduls bereiten die Studierenden betriebs- und volkswirtschaftliche Fragestellungen selbstständig vor, um sie in einer fachlichen Diskussion argumentativ überzeugend zu präsentieren. Die Studierenden reflektieren dazu betriebs- und volkswirtschaftliche Inhalte aus den zentralen Studienbereichen und setzen diese auch in Bezug zu aktuellen wirtschaftlichen Entwicklungen aus der Tagespresse.</p>

Modul FW/SW/NW Kompetenz

<p>Die Wahlpflichtmodule ermöglichen eine individuelle Schwerpunktsetzung. Sie vermitteln vertiefte Kenntnisse in betriebswirtschaftlichen Themen (FW), befassen sich mit verantwortungsvollem und nachhaltigem Wirtschaften (NW) oder stärken Kommunikations , Team &nbsp;und interkulturelle Fähigkeiten (SW). Inhalte reichen von Management- und Wirtschaftsthemen bis zu Nachhaltigkeit und gesellschaftlichen Fragestellungen im internationalen Kontext.</p>

Business Analytics

<p>Das Modul behandelt datenbasierte Entscheidungsunterstützung. Studierende lernen, Daten zu analysieren, aufzubereiten und Ergebnisse zur Unterstützung betrieblicher Entscheidungen zu nutzen.</p>

Business Simulation

<p>In einer computerbasierten Unternehmenssimulation übernehmen Studierende Managementverantwortung. Sie treffen strategische Entscheidungen entlang einer globalen Wertschöpfungskette und analysieren deren Auswirkungen auf Markt, Produktion und Finanzen.</p>

Curriculum Global Economics and Business Management — Übersicht aller Semester und Module
1. Semester
  • Quantitative Methoden Grundlagen
  • Accounting Grundlagen
  • Volkswirtschaftslehre Grundlagen
  • Allgemeine Betriebswirtschaftslehre
  • International Management
  • Foreign Language 1
2. Semester
  • Quantitative Methoden Vertiefung
  • Business English
  • Volkswirtschaftslehre Vertiefung
  • Digital Business Fundamentals
  • Operations Management
  • Foreign Language 2
3. Semester
  • Wissenschaftliches Arbeiten
  • HR Management & Organisation
  • Marketing
  • Corporate Finance
  • Persönlichkeitsentwicklung
  • Foreign Language 3
4. Semester
  • Projekt "Soziales Engagement"
  • International Economics
  • Intercultural Competence
  • Major Field of Study 1-I
  • Major Field Study 1-II
  • Foreign Language 4
  • Modul FW/SW/NW Kompetenz
5. Semester
  • CSR & Sustainability
  • Current Issues in Economics
  • Strategic Management
  • Major Field of Study 2-I
  • Major Field Study 2-II
  • Projekt
6. Semester
  • Praxissemester im Ausland
7. Semester
  • Bachelorarbeit
  • Vertiefungsseminar
  • Modul FW/SW/NW Kompetenz
  • Business Analytics
  • Business Simulation

Studieninhalte

1.-3. Semester

Ihr Studium in Global Economics and Business Management beginnt mit einer Orientierungsphase.

Im ersten Studienabschnitt lernen Sie auf Basis neuester wissenschaftlicher Erkenntnisse die Grundlagen der Betriebswirtschaft in Seminaren mit internationalem Bezug kennen. Außerdem erwerben Sie Kompetenzen in Fächern wie Volkswirtschaft, Digital Business Fundamentals, Operations Management, Accounting oder Marketing. Zusätzlich lernen Sie von Beginn an, das Verhalten und Zusammenspiel von wirtschaftlich Handelnden wie Privatpersonen, Unternehmen und Staat auch aus ökonomischer Sicht zu verstehen und zu erklären. Sie erlernen eine weitere Fremdsprache (Französisch, Spanisch oder Chinesisch) und legen mit Ihrer Sprachenwahl zugleich den Grundstein für Ihre spätere Entscheidung auf eine bestimmte Fokusregion. Persönlichkeitsentwicklung als Seminar rundet den ersten Studienabschnitt ab.

Etwa die Hälfte der Lehrveranstaltungen wird auf Englisch unterrichtet.
 

4.-7. Semester

Ab dem zweiten Studienabschnitt wird fast ausschließlich auf Englisch unterrichtet. Im vierten Semester entscheiden Sie sich für Ihren ersten Studienschwerpunkt. Sie haben zwei Wahlmöglichkeiten: Mit dem Schwerpunkt International Business Operations gestalten Sie Ihr individuelles Profil flexibel: Sie kombinieren zwei Module aus unterschiedlichen betriebswirtschaftlichen Themenfeldern wie Marketing, Human Resource Management, Controlling & Finance oder Digital Business oder vertiefen gezielt einen dieser Bereiche. Sie erwerben dadurch ein breites Verständnis internationaler Geschäftsprozesse und entwickeln praxisnahe Kompetenzen für vielfältige Karrierewege in global agierenden Unternehmen. Mit der Alternative Internationalization and Global Markets erwerben Sie die Kompetenz, globale Zielmärkte zu bewerten und internationale Wachstumsstrategien zu entwickeln. Sie verbinden volkswirtschaftliche Analysen mit strategischem Denken und schaffen damit die Grundlage für Tätigkeiten in international agierenden Unternehmen, Institutionen und Organisationen sowie an der Schnittstelle zwischen Wirtschaft und globalen Märkten.

Die Wahl des zweiten Schwerpunkts Global Management and Intercultural Competencies im fünften Semester ermöglicht Ihnen anschließend sich auf eine Weltregion zu fokussieren. Diesen Studienschwerpunkt studieren Sie ein Semester lang an einer Partnerhochschule im Ausland. Die Partnerhochschule befindet sich in einer der drei Fokusregionen, die Sie – abhängig von der im ersten Studienabschnitt gewählten Fremdsprache – ausgesucht haben: EMEA (Europe, Middle East, Africa), AMER (North and South America) oder APAC (Asia-Pacific, Australia, Oceania). Im sechsten Semester absolvieren Sie zusätzlich ein Auslandspraktikum in einem Unternehmen oder einer institutionellen Organisation, idealerweise in derselben Fokusregion.

Mit der abschließenden Bachelorarbeit erwerben Sie den akademischen Titel Bachelor of Arts. Dieser gibt Ihnen die Möglichkeit eines direkten Berufseinstiegs oder der weiteren Spezialisierung im Rahmen eines Masterstudiums.

Shorts

Shorts

  1. Emilie Göllner, Absolventin

    “Vielfalt, Internationalität und persönliche Weiterentwicklung – diese drei Schlagworte charakterisieren den Studiengang Global Economics and Business Management. BWL, VWL und die aufbauenden interkulturellen Inhalte bilden die optimale Basis, um komplexe Zusammenhänge der Weltwirtschaft zu verstehen. Außerdem bereiten ein Auslandsaufenthalt, ein Auslandspraktikum und ein umfangreicher Sprachunterricht einen optimal auf eine internationale Karriere vor.”

  2. Kim Diekmann, Studentin

    “Ich bin begeistert von meinem Studium. Die einzigartige Kombination aus Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft und interkulturellen Kompetenzen bietet mir ein breites Wissen und zahlreiche Karrieremöglichkeiten. Besonders freue ich mich auf das geplante Auslandsjahr mit Praktikum in Spanien, das wertvolle Erfahrungen und Einblicke in andere Kulturen aber auch praktische Erfahrung verspricht. Dank der Wahlmöglichkeiten, der Sprachen, Weltregion und Vertiefungsfächern wie International Economics, kann ich mein Studium optimal auf meine Karriereziele ausrichten. GBM verbindet Theorie, Praxis und Internationalität und bereitet mich ideal auf eine Zukunft in der globalen Wirtschaft vor.”

  3. Lena Riedel, Absolventin

    "Ich habe mich für GBM entschieden, um international zu studieren, vielseitig aufgestellt zu sein und Zeit im Ausland zu verbringen. Die Mischung aus VWL, BWL und interkulturellen Themen war perfekt – besonders, da mein beruflicher Weg noch offen war. Die kleine Studiengangsgröße stärkt den Zusammenhalt, und individuelle Schwerpunkte, ein Double Degree und ein Auslandsjahr ermöglichen eine flexible Spezialisierung. Mein Highlight? Definitiv das Ausland: Zwei Semester am Camosun College in Kanada und ein Praktikum in Amsterdam – prägende Erfahrungen, die mich fachlich und persönlich weitergebracht haben."

Wissenswertes

  1. Auslandsaufenthalt im Studium

    Der Studiengang Global Economics and Business Management wird zu etwa 80% auf Englisch unterrichtet. Der Erwerb einer zusätzlichen, weiteren Fremdsprache ist verpflichtend. Ebenfalls verpflichtend ist ein Auslandsaufenthalt von mindestens einem Jahr in einer von Ihnen ausgewählten Fokusregion – davon ein Semester an einer Partnerhochschule im Ausland und ein Semester als Pflichtpraktikum bei einem Unternehmen im Ausland. 

     

     

    Link zum International Office
  2. Finanzierung

    An der THI können Studierenden auf eine Vielzahl von Unterstützungsmöglichkeiten in Form von Stipendien zurückgreifen. Bitte beachte, dass wir keine Beratung oder Unterstützung bei der Beantragung von Stipendien anbieten können.

    Wir empfehlen alleinstehenden Studierenden, mindestens 700-900 EUR pro Monat für persönliche Ausgaben (Unterkunft, Krankenversicherung, Verpflegung, Bücher, Semesterbeitrag) einzuplanen. Für Deutsche und EU-Bürgerinnen und -Bürger sowie unter bestimmten Voraussetzungen weitere Interessierte mit deutscher Hochschulzugangsberechtigung ist das Studium an der THI kostenlos, es wird lediglich ein Semesterbeitrag des Studierendenwerks Erlangen-Nürnberg fällig.

    Link
  3. Wichtiger Hinweis zu Bewerbungsagenturen

    Die THI arbeitet nicht mit Agenturen zusammen. Bitte bewirb dich direkt bei der THI über das Bewerbungsportal uni-assist für internationale Bewerbende. Die THI bittet niemals über Agenturen um Geld für Bewerbungszwecke und versendet nur E-Mails von @thi.de. Die THI bittet niemals um Geld, bevor du deinen Zulassungsbescheid erhältst. Wenn du ein VPD von uni-assist benötigen, musst du eine Bearbeitungsgebühr an uni-assist zahlen. Allerdings prüft uni-assist nur bestimmte Unterlagen und erteilt keine Zulassung zur THI.

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Der Studiengang Global Economics and Business Management startet zum Wintersemester. Eine Bewerbung über Hochschulstart (DOSV) ist nicht nötig.
Die Anmeldung zum Studium ist Primuss-Bewerberportal der THI möglich.

Hier findest du weitere Informationen zur Bachelorbewerbung und zu den Zulassungsvoraussetzungen sowie zum hochschuleigenen Auswahlverfahren.

Studiengangbewerber müssen fließend Englisch sprechen.

Bewerber aus dem nicht deutschsprachigen Ausland, die sich für einen deutschsprachigen Studiengang bewerben, müssen außerdem den Nachweis über ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache mit dem Niveau B2 erbringen.
Der Nachweis über die bestandene Deutschprüfung muss spätestens bei der Immatrikulation vorgelegt werden. Eine Liste von als gleichwertig eingestuften Sprachnachweisen findest du unter Allgemeine Satzungen auf den Seiten der Stabsstelle Recht.

Bewerberinnen und Bewerber mit internationaler Herkunft außerhalb EU/EWG, bitte beachten: 

Die Technische Hochschule Ingolstadt erhebt Studiengebühren in Höhe von 800 Euro pro Semester (Bachelorstudium).

An der THI sind wir bestrebt, unseren Studierenden die bestmöglichen Voraussetzungen zu bieten, um ihre Fähigkeiten und ihre Persönlichkeit für die Berufswelt der Zukunft zu entwickeln. In unserem International Welcome Center findest du hervorragende Dienstleistungen und Unterstützung. Unsere Studiengänge bieten beste Studienbedingungen. 

Nähere Informationen dazu bietet die International-Welcome-Center-Website zu Studiengebühren.

Fragen? Kontakt für Studieninteressierte

Unsere Dozierenden

Prof. Dr. Florian Huber

Studiengangleiter "Entrepreneurship and Digital Business" sowie "Entrepreneurship and Corporate Venturing"

FAQ

Wo und wie kann ich Kenntnisse in einer weiteren Fremdsprache erwerben?

Im Sprachenzentrum der THI kannst du alle notwendigen Fremdsprachenkenntnisse erwerben. Die Kurse sind für Studierende der THI kostenlos.

Welche Rolle spielt die Persönlichkeitsentwicklung im Studiengang?

An der THI Business School ist Persönlichkeitsentwicklung fester Bestandteil aller Bachelorstudiengänge. In praxisnahen Modulen setzen sich Studierende intensiv mit ihren eigenen Stärken, Werten und Zielen auseinander. Sie lernen, sich selbst besser zu verstehen, entwickeln eine persönliche Vision und stärken wichtige Kompetenzen wie Kommunikation, Selbstpräsentation und Reflexionsfähigkeit – zentral für Studium, Beruf und persönliches Wachstum.

Wie finde ich eine Partnerhochschule für mein Auslandsstudium?

Die THI hat 140 Partnerhochschulen in aller Welt. Neben eigenem Engagement unterstützt dich das THI International Office bei der Planung und Organisation deines Auslandsstudiums.

Kann ich mir Kompetenzen/Fächer aus meiner beruflichen Ausbildung anrechnen lassen?

Ja, diese Möglichkeit gibt es prinzipiell. Gehe dazu über das PRIMUSS Studierendenportal unter „Mein Studium > Anrechnung/Anerkennung von Leistungen und berufspraktischen Zeiten".

Kann ich schon als Schüler Vorlesungen besuchen?

Ja, im Rahmen eines Schülerstudiums ist es sehr guten Schülern möglich, mit einem sogenannten Schülerstudium zu starten.

Kann ich den Studiengang ausschließlich auf Englisch studieren?

Nein, das ist nicht möglich. Im Grundstudium wird ein Anteil der verpflichtenden Lehrveranstaltungen auf Deutsch gehalten.

Welches Englisch-Level sollte ich mindestens beherrschen, bevor ich mit dem Studium beginne?

Level B2 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen.

offene Fragen

Noch Fragen?

Du hast Fragen zu Bewerbung, Zulassung, Einschreibung, Studienfinanzierung, Wohnen oder anderen allgemeinen Themen? Dann nutze bitte unser Kontaktformular und wähle das passende Anliegen aus. So landet deine Anfrage direkt bei den zuständigen Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern und kann schnell und gezielt beantwortet werden.

Personen

Studiengangleitung

Weitere Kontakte

  1. Kim Diekmann

    Studienbotschafterin Global Economics and Business Management

  2. Pauline Himmler

    Studienbotschafterin Global Economics and Business Management

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