Der Master Business Management ist ein breit angelegter BWL-Master mit Schwerpunkt auf modernem Management und Führung. Er richtet sich an Studierende, die ihr Fachwissen vertiefen und dabei flexibel bleiben möchten. Das Teilzeitmodell über vier Semester verteilt die Lehrveranstaltungen auf weniger Tage pro Woche und erleichtert so die Vereinbarkeit von Studium, Beruf und Privatleben. Bei entsprechender Planung ist auch ein Abschluss in drei Semestern möglich.
Der Studiengang vermittelt fundierte Kenntnisse in zentralen Managementfeldern wie Human Resources und Leadership, Finanz- und Risikomanagement, nachhaltigen Lieferketten sowie dem Einsatz Künstlicher Intelligenz für datenbasierte Entscheidungen. Ein Praxisprojekt ermöglicht die Anwendung des Gelernten auf reale Fragestellungen.
Ein besonderer Fokus liegt auf der individuellen Profilbildung: Über Wahlpflichtfächer, etwa aus Wirtschafts- und Organisationspsychologie oder strategischem HR-Management, können persönliche Schwerpunkte gesetzt werden.
Die Absolventinnen und Absolventen sind für vielfältige Fach- und Führungsaufgaben in Unternehmen, Beratungen und Organisationen qualifiziert. Zu den typischen Tätigkeitsfeldern zählen das Personalmanagement und die Organisationsentwicklung, die strategische Unternehmensführung sowie das Management von Veränderungs- und Innovationsprozessen. Weitere Einsatzmöglichkeiten bieten die Unternehmensberatung, datengetriebene Entscheidungsunterstützung durch Business Analytics, das Projekt- und Teammanagement sowie Funktionen in den Bereichen Supply Chain Management, Finanzen und Controlling. Darüber hinaus eröffnet das Studium Perspektiven im Business Development und Entrepreneurship, etwa bei der Entwicklung neuer Geschäftsmodelle und der Erschließung innovativer Marktpotenziale.
<p>Die Wahlpflichtfächer ermöglichen eine individuelle fachliche Profilbildung. Sie vertiefen aktuelle Themen aus Management, Human Resources, Wirtschaftspsychologie, Supply Chain Management und Recht. Studierende analysieren u.a. Rahmenbedingungen, Entscheidungs- und Führungsprozesse, wenden qualitative und quantitative Methoden an und übertragen wissenschaftliche Erkenntnisse auf praxisnahe Fragestellungen.</p>
<p>Das Modul behandelt die integrierte Gestaltung nachhaltiger Lieferketten. Themen sind Nachhaltigkeitsstrategien, Stakeholder-Management, Berichterstattung, Kreislaufwirtschaft sowie die Integration ökologischer und sozialer Ziele in operative Supply-Chain-Entscheidungen.</p>
<p>Das Modul bereitet gezielt auf wissenschaftliches Arbeiten vor. Es verbindet Methoden der Literaturrecherche und des wissenschaftlichen Schreibens mit empirischen Verfahren, insbesondere statistischen Analysen mit R, zur fundierten Bearbeitung wirtschaftswissenschaftlicher Fragestellungen.</p>
<p>Das Modul vermittelt zentrale Konzepte des Finanzmanagements und der wertorientierten Unternehmensführung. Studierende beschäftigen sich mit Finanzierungsformen, Investitions- und Unternehmensbewertung, dem Economic Value Added sowie Werttreiberanalysen, um fundierte finanzielle Entscheidungen zu treffen und nachhaltige Wertschöpfung zu gestalten.</p>
<p>Die Wahlpflichtfächer ermöglichen eine individuelle fachliche Profilbildung. Sie vertiefen aktuelle Themen aus Management, Human Resources, Wirtschaftspsychologie, Supply Chain Management und Recht. Studierende analysieren u.a. Rahmenbedingungen, Entscheidungs- und Führungsprozesse, wenden qualitative und quantitative Methoden an und übertragen wissenschaftliche Erkenntnisse auf praxisnahe Fragestellungen.</p>
<p>Das Modul vermittelt Grundlagen des Human Resource Managements und moderner Führung. Inhalte sind HR-Prozesse entlang des Employee Life Cycle, Motivation, Führungsstile, Change Management sowie aktuelle Herausforderungen wie Digitalisierung, KI und hybride Arbeitsformen.</p>
<p>Das Modul nutzt eine simulationsbasierte Unternehmensumgebung, in der Studierende strategische und operative Managemententscheidungen treffen. Ziel ist es, komplexe Zusammenhänge zu analysieren, Geschäftsmodelle weiterzuentwickeln und Entscheidungen reflektiert zu bewerten.</p>
<p>Das Modul analysiert wirtschaftspolitische Rahmenbedingungen und deren Einfluss auf unternehmerische Entscheidungen. Behandelt werden Marktversagen, staatliche Eingriffe, konjunkturelle Entwicklungen sowie aktuelle wirtschaftspolitische Herausforderungen anhand theoretischer und empirischer Ansätze.</p>
<p>Im Praxisprojekt bearbeiten Studierende reale betriebswirtschaftliche Fragestellungen in Zusammenarbeit mit Unternehmen. Sie analysieren Daten, wenden wissenschaftliche Methoden an und entwickeln praxisnahe, umsetzbare Handlungsempfehlungen im Team.</p>
<p>Die Wahlpflichtfächer ermöglichen eine individuelle fachliche Profilbildung. Sie vertiefen aktuelle Themen aus Management, Human Resources, Wirtschaftspsychologie, Supply Chain Management und Recht. Studierende analysieren u.a. Rahmenbedingungen, Entscheidungs- und Führungsprozesse, wenden qualitative und quantitative Methoden an und übertragen wissenschaftliche Erkenntnisse auf praxisnahe Fragestellungen.</p>
<p>Die Wahlpflichtfächer ermöglichen eine individuelle fachliche Profilbildung. Sie vertiefen aktuelle Themen aus Management, Human Resources, Wirtschaftspsychologie, Supply Chain Management und Recht. Studierende analysieren u.a. Rahmenbedingungen, Entscheidungs- und Führungsprozesse, wenden qualitative und quantitative Methoden an und übertragen wissenschaftliche Erkenntnisse auf praxisnahe Fragestellungen.</p>
<p>Das Modul verbindet Business Analytics und Künstliche Intelligenz zur datenbasierten Entscheidungsfindung. Inhalte sind Datenaufbereitung, Machine Learning, Datenvisualisierung sowie der Einsatz moderner KI-Methoden in betriebswirtschaftlichen Anwendungsfeldern.</p>
<p>Das Modul vermittelt Grundlagen von Compliance, Corporate Governance und Risikomanagement. Behandelt werden rechtliche Rahmenbedingungen, interne Kontrollsysteme, Risikoidentifikation und -steuerung sowie die Bedeutung wirksamer Governance-Strukturen.</p>
<p>Die Masterarbeit bildet den Abschluss des Studiums. Studierende bearbeiten eigenständig eine komplexe wissenschaftliche Fragestellung mit Praxisbezug, wenden geeignete Methoden an und präsentieren sowie verteidigen ihre Ergebnisse im Kolloquium.</p>
| 1. Semester | |
|---|---|
| 2. Semester | |
| 3. Semester | |
| 4. Semester |
Für den Masterstudiengang Business Management, M. A. müssen folgende Qualifikationen nachgewiesen werden:
Prodekan Marketing, Studiengangleitung Medienpsychologie und Digital Business
Studiengangleiter Steuern & Beratung, Prüfungskommissionsvorsitzender THI BS
Studiengangleitung Business Management
Prodekanin Transfer, Studiengangleiterin & Studienfachberaterin Betriebswirtschaft
Prodekan Forschung
Das Studium ist auf 4 Semester ausgelegt. Es besteht die Möglichkeit einen Teilzeitjob auszuüben. Bei entsprechender Planung, kann die Masterarbeit aber bereits im 3. Semester bearbeitet werden. Bitte bedenke die dadurch entstehende höhere Arbeitsbelastung: Alle Masterkurse sollten entsprechend vor- und nachbereitet werden.
Der Master Business Management ist vollständig deutsch studierbar. Je nach eigenem Interesse können englischsprachige Wahlpflichtfächer ausgewählt werden. Die Masterarbeit wird üblicherweise in deutscher Sprache verfasst.
Die Auflistung aller Unterlagen finden Sie im Bewerbungstool. Hier findest du auch die Hinweise über die jeweilige erforderliche Form der relevanten einzureichenden Dokumente. Alle Dokumente müssen vorerst online hochgeladen werden. Bei einer erfolgreichen Zulassung zum Masterstudiengang, musst du ausgewählte Dokumente im Original bzw. beglaubigt nachreichen.
Das Bachelorzeugnis kann nachgereicht werden, wenn im Rahmen der üblichen Bewerbungsfrist ein Nachweis erbracht wird, dass der Bewerber zum Ende des laufenden Studiensemesters sein Erststudium mit 210 ECTS-Punkten abschließen wird. Dies erfolgt i. d. R. durch den Upload einer aktuellen Notenbestätigung (Transcript of Records) und eines Nachweises über die finale ECTS-Summe, die mit Abschluss des Studiums erworben wird (z.B. Auszug Studien- und Prüfungsordnung). Das Abschlusszeugnis bzw. eine Bescheinigung über den erfolgreichen Abschluss des Erststudiums muss in jedem Fall spätestens zum Zeitpunkt der Immatrikulation nachgereicht werden.
Für Bewerbungen um einen Masterstudiengang werden keine Wartesemester angerechnet. Es entstehen keine Vor- oder Nachteile für Bewerber, die sich bereits einmal beworben haben.
Eine Bewerbung ist auch mit weniger als 210 ECTS möglich, jedoch müssen die Nachweise zum Ausgleich der fehlenden 30 ECTS bis spätestens zum Ende des Bewerbungszeitraums nachgewiesen werden durch:
Hinweis: Bitte beachte, dass aus den Dokumenten der Nachweis über die berufspraktischen Leistungen oder zusätzlich zum Erstabschluss erbrachten praktischen oder theoretischen Leistungen im Umfang von 30 ECTS deutlich erkennbar sein muss, dass es sich um zusätzlich zum Bachelorstudium erworbene 30 ECTS handelt. Der Nachweis kann durch eine Bescheinigung von Seiten der Hochschule erfolgen, aus dem hervorgeht, dass keine Anrechnung der ECTS / des Praktikums im Erststudium stattgefunden hat. Die Dauer der berufspraktischen Leistungen außerhalb des Studiums oder zusätzlich zum Erstabschluss erbrachten praktischen Leistungen, sollten mindestens 20 Wochen in Vollzeit entsprechen. Zudem muss das Praktikumszeugnis in amtlich beglaubigter Form zusammen mit den weiteren Bewerbungsunterlagen eingereicht werden. Wir empfehlen den Bewerbern in beiden Fällen, möglichst aussagekräftige Unterlagen einzureichen, aus denen die Prüfungskommission sofort die inhaltlichen Aspekte eindeutig nachvollziehen kann.
Du hast Fragen zu Bewerbung, Zulassung, Einschreibung, Studienfinanzierung, Wohnen oder anderen allgemeinen Themen? Dann nutze bitte unser Kontaktformular und wähle das passende Anliegen aus. So landet deine Anfrage direkt bei den zuständigen Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern und kann schnell und gezielt beantwortet werden.
Studiengangleitung Business Management
Dekanatsreferentin
Master of Arts (M. A.)
Unternehmenssteuerung benötigt verlässliche Finanzinformationen und wirkungsvolle Controllinginstrumente. Der Master Financial Management und Controlling vertieft Rechnungswesen, Finanzierung, Investitionsbewertung, Kostenmanagement und Performance Measurement. Im Zusammenspiel entstehen fundierte Ansätze für Planung, Analyse und Steuerung komplexer Organisationen.
Zum Studiengang
Master of Science (M. Sc.)
Die Zukunft startet jetzt: Qualifiziere Dich im Master Global Foresight and Technology Management für Aufgaben in Unternehmen, die heute schon wissen wollen, was morgen auf sie zukommt! Mit Technologieoffenheit und Innovationswille können internationale Zukunftsaufgaben angegangen werden.
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Master of Arts (M. A.)
Internationale Unternehmen agieren in globalen Märkten, Lieferketten und unterschiedlichen institutionellen Rahmenbedingungen. Der englischsprachige Master Global Business verbindet Strategie, internationale Unternehmensführung und globale Wertschöpfung. Aktuelle Zukunftspraktiken und grenzüberschreitende Managementfragen prägen die fachliche Vertiefung.
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Master of Science (M. Sc.)
Innovative Geschäftsideen benötigen strukturierte Entwicklung, Finanzierung und Marktzugang. Der englischsprachige Master behandelt Entrepreneurship, Geschäftsmodellinnovation, Corporate Venturing und Wachstumsstrategien. Im Mittelpunkt stehen die Gründung neuer Unternehmen sowie die Entwicklung unternehmerischer Initiativen innerhalb etablierter Organisationen.
Zum StudiengangDer Master Business Management ist ein breit angelegter BWL-Master mit Schwerpunkt auf modernem Management und Führung. Er richtet sich an Studierende, die ihr Fachwissen vertiefen und dabei flexibel bleiben möchten. Das Teilzeitmodell über vier Semester verteilt die Lehrveranstaltungen auf weniger Tage pro Woche und erleichtert so die Vereinbarkeit von Studium, Beruf und Privatleben. Bei entsprechender Planung ist auch ein Abschluss in drei Semestern möglich.
Der Studiengang vermittelt fundierte Kenntnisse in zentralen Managementfeldern wie Human Resources und Leadership, Finanz- und Risikomanagement, nachhaltigen Lieferketten sowie dem Einsatz Künstlicher Intelligenz für datenbasierte Entscheidungen. Ein Praxisprojekt ermöglicht die Anwendung des Gelernten auf reale Fragestellungen.
Ein besonderer Fokus liegt auf der individuellen Profilbildung: Über Wahlpflichtfächer, etwa aus Wirtschafts- und Organisationspsychologie oder strategischem HR-Management, können persönliche Schwerpunkte gesetzt werden.
Die Absolventinnen und Absolventen sind für vielfältige Fach- und Führungsaufgaben in Unternehmen, Beratungen und Organisationen qualifiziert. Zu den typischen Tätigkeitsfeldern zählen das Personalmanagement und die Organisationsentwicklung, die strategische Unternehmensführung sowie das Management von Veränderungs- und Innovationsprozessen. Weitere Einsatzmöglichkeiten bieten die Unternehmensberatung, datengetriebene Entscheidungsunterstützung durch Business Analytics, das Projekt- und Teammanagement sowie Funktionen in den Bereichen Supply Chain Management, Finanzen und Controlling. Darüber hinaus eröffnet das Studium Perspektiven im Business Development und Entrepreneurship, etwa bei der Entwicklung neuer Geschäftsmodelle und der Erschließung innovativer Marktpotenziale.
<p>Die Wahlpflichtfächer ermöglichen eine individuelle fachliche Profilbildung. Sie vertiefen aktuelle Themen aus Management, Human Resources, Wirtschaftspsychologie, Supply Chain Management und Recht. Studierende analysieren u.a. Rahmenbedingungen, Entscheidungs- und Führungsprozesse, wenden qualitative und quantitative Methoden an und übertragen wissenschaftliche Erkenntnisse auf praxisnahe Fragestellungen.</p>
<p>Das Modul behandelt die integrierte Gestaltung nachhaltiger Lieferketten. Themen sind Nachhaltigkeitsstrategien, Stakeholder-Management, Berichterstattung, Kreislaufwirtschaft sowie die Integration ökologischer und sozialer Ziele in operative Supply-Chain-Entscheidungen.</p>
<p>Das Modul bereitet gezielt auf wissenschaftliches Arbeiten vor. Es verbindet Methoden der Literaturrecherche und des wissenschaftlichen Schreibens mit empirischen Verfahren, insbesondere statistischen Analysen mit R, zur fundierten Bearbeitung wirtschaftswissenschaftlicher Fragestellungen.</p>
<p>Das Modul vermittelt zentrale Konzepte des Finanzmanagements und der wertorientierten Unternehmensführung. Studierende beschäftigen sich mit Finanzierungsformen, Investitions- und Unternehmensbewertung, dem Economic Value Added sowie Werttreiberanalysen, um fundierte finanzielle Entscheidungen zu treffen und nachhaltige Wertschöpfung zu gestalten.</p>
<p>Die Wahlpflichtfächer ermöglichen eine individuelle fachliche Profilbildung. Sie vertiefen aktuelle Themen aus Management, Human Resources, Wirtschaftspsychologie, Supply Chain Management und Recht. Studierende analysieren u.a. Rahmenbedingungen, Entscheidungs- und Führungsprozesse, wenden qualitative und quantitative Methoden an und übertragen wissenschaftliche Erkenntnisse auf praxisnahe Fragestellungen.</p>
<p>Das Modul vermittelt Grundlagen des Human Resource Managements und moderner Führung. Inhalte sind HR-Prozesse entlang des Employee Life Cycle, Motivation, Führungsstile, Change Management sowie aktuelle Herausforderungen wie Digitalisierung, KI und hybride Arbeitsformen.</p>
<p>Das Modul nutzt eine simulationsbasierte Unternehmensumgebung, in der Studierende strategische und operative Managemententscheidungen treffen. Ziel ist es, komplexe Zusammenhänge zu analysieren, Geschäftsmodelle weiterzuentwickeln und Entscheidungen reflektiert zu bewerten.</p>
<p>Das Modul analysiert wirtschaftspolitische Rahmenbedingungen und deren Einfluss auf unternehmerische Entscheidungen. Behandelt werden Marktversagen, staatliche Eingriffe, konjunkturelle Entwicklungen sowie aktuelle wirtschaftspolitische Herausforderungen anhand theoretischer und empirischer Ansätze.</p>
<p>Im Praxisprojekt bearbeiten Studierende reale betriebswirtschaftliche Fragestellungen in Zusammenarbeit mit Unternehmen. Sie analysieren Daten, wenden wissenschaftliche Methoden an und entwickeln praxisnahe, umsetzbare Handlungsempfehlungen im Team.</p>
<p>Die Wahlpflichtfächer ermöglichen eine individuelle fachliche Profilbildung. Sie vertiefen aktuelle Themen aus Management, Human Resources, Wirtschaftspsychologie, Supply Chain Management und Recht. Studierende analysieren u.a. Rahmenbedingungen, Entscheidungs- und Führungsprozesse, wenden qualitative und quantitative Methoden an und übertragen wissenschaftliche Erkenntnisse auf praxisnahe Fragestellungen.</p>
<p>Die Wahlpflichtfächer ermöglichen eine individuelle fachliche Profilbildung. Sie vertiefen aktuelle Themen aus Management, Human Resources, Wirtschaftspsychologie, Supply Chain Management und Recht. Studierende analysieren u.a. Rahmenbedingungen, Entscheidungs- und Führungsprozesse, wenden qualitative und quantitative Methoden an und übertragen wissenschaftliche Erkenntnisse auf praxisnahe Fragestellungen.</p>
<p>Das Modul verbindet Business Analytics und Künstliche Intelligenz zur datenbasierten Entscheidungsfindung. Inhalte sind Datenaufbereitung, Machine Learning, Datenvisualisierung sowie der Einsatz moderner KI-Methoden in betriebswirtschaftlichen Anwendungsfeldern.</p>
<p>Das Modul vermittelt Grundlagen von Compliance, Corporate Governance und Risikomanagement. Behandelt werden rechtliche Rahmenbedingungen, interne Kontrollsysteme, Risikoidentifikation und -steuerung sowie die Bedeutung wirksamer Governance-Strukturen.</p>
<p>Die Masterarbeit bildet den Abschluss des Studiums. Studierende bearbeiten eigenständig eine komplexe wissenschaftliche Fragestellung mit Praxisbezug, wenden geeignete Methoden an und präsentieren sowie verteidigen ihre Ergebnisse im Kolloquium.</p>
| 1. Semester | |
|---|---|
| 2. Semester | |
| 3. Semester | |
| 4. Semester |
Für den Masterstudiengang Business Management, M. A. müssen folgende Qualifikationen nachgewiesen werden:
Prodekan Marketing, Studiengangleitung Medienpsychologie und Digital Business
Studiengangleiter Steuern & Beratung, Prüfungskommissionsvorsitzender THI BS
Studiengangleitung Business Management
Prodekanin Transfer, Studiengangleiterin & Studienfachberaterin Betriebswirtschaft
Prodekan Forschung
Das Studium ist auf 4 Semester ausgelegt. Es besteht die Möglichkeit einen Teilzeitjob auszuüben. Bei entsprechender Planung, kann die Masterarbeit aber bereits im 3. Semester bearbeitet werden. Bitte bedenke die dadurch entstehende höhere Arbeitsbelastung: Alle Masterkurse sollten entsprechend vor- und nachbereitet werden.
Der Master Business Management ist vollständig deutsch studierbar. Je nach eigenem Interesse können englischsprachige Wahlpflichtfächer ausgewählt werden. Die Masterarbeit wird üblicherweise in deutscher Sprache verfasst.
Die Auflistung aller Unterlagen finden Sie im Bewerbungstool. Hier findest du auch die Hinweise über die jeweilige erforderliche Form der relevanten einzureichenden Dokumente. Alle Dokumente müssen vorerst online hochgeladen werden. Bei einer erfolgreichen Zulassung zum Masterstudiengang, musst du ausgewählte Dokumente im Original bzw. beglaubigt nachreichen.
Das Bachelorzeugnis kann nachgereicht werden, wenn im Rahmen der üblichen Bewerbungsfrist ein Nachweis erbracht wird, dass der Bewerber zum Ende des laufenden Studiensemesters sein Erststudium mit 210 ECTS-Punkten abschließen wird. Dies erfolgt i. d. R. durch den Upload einer aktuellen Notenbestätigung (Transcript of Records) und eines Nachweises über die finale ECTS-Summe, die mit Abschluss des Studiums erworben wird (z.B. Auszug Studien- und Prüfungsordnung). Das Abschlusszeugnis bzw. eine Bescheinigung über den erfolgreichen Abschluss des Erststudiums muss in jedem Fall spätestens zum Zeitpunkt der Immatrikulation nachgereicht werden.
Für Bewerbungen um einen Masterstudiengang werden keine Wartesemester angerechnet. Es entstehen keine Vor- oder Nachteile für Bewerber, die sich bereits einmal beworben haben.
Eine Bewerbung ist auch mit weniger als 210 ECTS möglich, jedoch müssen die Nachweise zum Ausgleich der fehlenden 30 ECTS bis spätestens zum Ende des Bewerbungszeitraums nachgewiesen werden durch:
Hinweis: Bitte beachte, dass aus den Dokumenten der Nachweis über die berufspraktischen Leistungen oder zusätzlich zum Erstabschluss erbrachten praktischen oder theoretischen Leistungen im Umfang von 30 ECTS deutlich erkennbar sein muss, dass es sich um zusätzlich zum Bachelorstudium erworbene 30 ECTS handelt. Der Nachweis kann durch eine Bescheinigung von Seiten der Hochschule erfolgen, aus dem hervorgeht, dass keine Anrechnung der ECTS / des Praktikums im Erststudium stattgefunden hat. Die Dauer der berufspraktischen Leistungen außerhalb des Studiums oder zusätzlich zum Erstabschluss erbrachten praktischen Leistungen, sollten mindestens 20 Wochen in Vollzeit entsprechen. Zudem muss das Praktikumszeugnis in amtlich beglaubigter Form zusammen mit den weiteren Bewerbungsunterlagen eingereicht werden. Wir empfehlen den Bewerbern in beiden Fällen, möglichst aussagekräftige Unterlagen einzureichen, aus denen die Prüfungskommission sofort die inhaltlichen Aspekte eindeutig nachvollziehen kann.
Du hast Fragen zu Bewerbung, Zulassung, Einschreibung, Studienfinanzierung, Wohnen oder anderen allgemeinen Themen? Dann nutze bitte unser Kontaktformular und wähle das passende Anliegen aus. So landet deine Anfrage direkt bei den zuständigen Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern und kann schnell und gezielt beantwortet werden.
Studiengangleitung Business Management
Dekanatsreferentin
Master of Arts (M. A.)
Unternehmenssteuerung benötigt verlässliche Finanzinformationen und wirkungsvolle Controllinginstrumente. Der Master Financial Management und Controlling vertieft Rechnungswesen, Finanzierung, Investitionsbewertung, Kostenmanagement und Performance Measurement. Im Zusammenspiel entstehen fundierte Ansätze für Planung, Analyse und Steuerung komplexer Organisationen.
Zum Studiengang
Master of Science (M. Sc.)
Die Zukunft startet jetzt: Qualifiziere Dich im Master Global Foresight and Technology Management für Aufgaben in Unternehmen, die heute schon wissen wollen, was morgen auf sie zukommt! Mit Technologieoffenheit und Innovationswille können internationale Zukunftsaufgaben angegangen werden.
Zum Studiengang
Master of Arts (M. A.)
Internationale Unternehmen agieren in globalen Märkten, Lieferketten und unterschiedlichen institutionellen Rahmenbedingungen. Der englischsprachige Master Global Business verbindet Strategie, internationale Unternehmensführung und globale Wertschöpfung. Aktuelle Zukunftspraktiken und grenzüberschreitende Managementfragen prägen die fachliche Vertiefung.
Zum Studiengang
Master of Science (M. Sc.)
Innovative Geschäftsideen benötigen strukturierte Entwicklung, Finanzierung und Marktzugang. Der englischsprachige Master behandelt Entrepreneurship, Geschäftsmodellinnovation, Corporate Venturing und Wachstumsstrategien. Im Mittelpunkt stehen die Gründung neuer Unternehmen sowie die Entwicklung unternehmerischer Initiativen innerhalb etablierter Organisationen.
Zum Studiengang