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Professorin mit Studierenden Freiluftvorlesung

Betriebswirtschaft

Bachelor of Arts (B. A.)

Wie legst du mit einem BWL-Studium den Grundstein für deine Karriere?

Ein BWL-Studium ist so vielseitig wie die Arbeitswelt selbst. Im Bachelor Betriebswirtschaft an der THI lernst du, wie Unternehmen funktionieren, wie Entscheidungen getroffen werden und wie du Geschäftsprozesse aktiv gestalten kannst. Du eignest dir fundiertes Managementwissen an und sammelst praktische Erfahrung in Projekten, Unternehmen oder im Ausland. Durch individuell wählbare Schwerpunkte baust du genau die Kompetenzen aus, die du für deinen Karriereweg brauchst – ob im Start-up, Mittelstand oder internationalen Konzern.

Betriebswirtschaft

Der Bachelorstudiengang Betriebswirtschaft bietet dir eine breite, praxisnahe Managementausbildung mit besten beruflichen Perspektiven. Du lernst, wie Unternehmen strategisch geführt werden, wie Märkte funktionieren und wie du betriebswirtschaftliche Entscheidungen triffst, die Wirkung zeigen. Von Digital Business über Marketing und Sales bis hin zu Finance, HR, Automotive & Mobility Management oder Rechnungslegung: Zahlreiche Schwerpunkte ermöglichen dir, dein Studium flexibel zu gestalten und deine Interessen gezielt zu verfolgen.

Durch praxisorientierte Projekte, Fallstudien und die Zusammenarbeit mit Unternehmen erhältst du realistische Einblicke in das Arbeitsleben. Ein optionales Auslandssemester erweitert deinen Horizont und stärkt deine internationale Kompetenz. Auch ein duales Studium ist möglich und eröffnet dir einen nahtlosen Übergang in die Praxis – viele Partnerunternehmen bestätigen die breite Einsetzbarkeit ihrer dual ausgebildeten Studierenden.

Mit deinen im Studium erworbenen Fachkenntnissen, analytischen Fähigkeiten und modernen Arbeitstechniken bist du bestens aufgestellt, um in nahezu jedem Bereich einzusteigen: von Start-ups über NGOs bis zu globalen Unternehmen. BWL ist und bleibt eine sichere Grundlage für vielfältige, spannende Karrierewege.

Berufsperspektiven

Die Einsatzmöglichkeiten der Absolventinnen und Absolventen sind vielfältig und orientieren sich an den gewählten Studienschwerpunkten. Der Studiengang qualifiziert für Fach- und Führungsaufgaben in Unternehmen unterschiedlichster Branchen. Typische Einstiegspositionen finden sich beispielsweise in den Bereichen Controlling, Marketing, Personalmanagement, Unternehmensberatung, Wirtschaftsprüfung, Logistik sowie im Assistenzbereich der Geschäftsführung. Durch die breite betriebswirtschaftliche Ausbildung eröffnen sich zudem langfristige Entwicklungsperspektiven in verantwortungsvollen Management- und Führungsfunktionen.

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Abschluss
Bachelor of Arts (B. A.)
Regelstudienzeit
7 Semester
Studienstart
Sommer & Winter
Hauptunterrichtssprache:
Deutsch
Zulassungsbeschränkt
Nein
Standort
Ingolstadt
Art des Studiengangs
Vollzeit
ECTS
210
Akkreditierung
Ja

Bewerbungszeitraum für das Sommersemester 2027: 3. November 2026 bis 15. Januar 2027

Curriculum Betriebswirtschaft

Darstellung des Curriculums
Semester
1. Semester
  1. Allgemeine Betriebswirtschaftslehre

    Das Modul vermittelt grundlegende betriebswirtschaftliche Konzepte und Zusammenhänge. Behandelt werden Unternehmensziele, betriebliche Grund- und Querschnittsfunktionen, Organisationsformen sowie Geschäftsprozesse. Studierende lernen, praxisrelevante Fragestellungen aus Bereichen wie Marketing, Finanzierung und Personalwesen systematisch zu analysieren.

  2. Volkswirtschaftslehre Grundlagen

    Das Modul führt in zentrale mikroökonomische Konzepte ein. Behandelt werden Angebot und Nachfrage, Marktformen, Elastizitäten, Marktgleichgewicht sowie wohlfahrtsökonomische Analysen. Zudem werden staatliche Eingriffe, Marktversagen und grundlegende wirtschaftspolitische Fragestellungen diskutiert.

  3. Buchführung & Bilanzierung

    Das Modul behandelt die Grundlagen der Buchführung und Bilanzierung. Studierende lernen die Verbuchung von Geschäftsvorfällen, die Erstellung von Jahresabschlüssen sowie Ansatz-, Bewertungs- und Ausweisvorschriften nach HGB und IFRS kennen. Zudem werden Bilanzanalyse und internationale Rechnungslegung thematisiert.

  4. Quantitative Methoden Grundlagen

    Das Modul vermittelt mathematische und statistische Grundlagen für wirtschaftswissenschaftliche Anwendungen. Inhalte sind Zins-, Renten- und Barwertrechnung, deskriptive Statistik, Datenanalyse sowie einfache Regressionsmodelle. Ziel ist der sichere Umgang mit quantitativen Methoden zur Analyse wirtschaftlicher Fragestellungen.

  5. Recht

    Das Modul vermittelt grundlegende Kenntnisse des Wirtschaftsrechts. Inhalte sind die Einordnung von Rechtsgebieten sowie zentrale Aspekte des Zivil-, Arbeits- und Handelsrechts, insbesondere Vertragsarten, Vertragsabschluss, Rechte und Pflichten im wirtschaftlichen Handeln.

  6. Business English

    Im Modul Business English trainieren Studierende professionelle Kommunikation im internationalen Geschäftsumfeld. Inhalte sind Präsentations- und Verhandlungstechniken sowie ausgewählte wirtschaftsbezogene Themen. Fallstudien, Gruppenarbeiten und Rollenspiele fördern praxisnahe Sprach- und Kommunikationskompetenzen.

Allgemeine Betriebswirtschaftslehre

<p>Das Modul vermittelt grundlegende betriebswirtschaftliche Konzepte und Zusammenhänge. Behandelt werden Unternehmensziele, betriebliche Grund- und Querschnittsfunktionen, Organisationsformen sowie Geschäftsprozesse. Studierende lernen, praxisrelevante Fragestellungen aus Bereichen wie Marketing, Finanzierung und Personalwesen systematisch zu analysieren.</p>

Volkswirtschaftslehre Grundlagen

<p>Das Modul führt in zentrale mikroökonomische Konzepte ein. Behandelt werden Angebot und Nachfrage, Marktformen, Elastizitäten, Marktgleichgewicht sowie wohlfahrtsökonomische Analysen. Zudem werden staatliche Eingriffe, Marktversagen und grundlegende wirtschaftspolitische Fragestellungen diskutiert.</p>

Buchführung & Bilanzierung

<p>Das Modul behandelt die Grundlagen der Buchführung und Bilanzierung. Studierende lernen die Verbuchung von Geschäftsvorfällen, die Erstellung von Jahresabschlüssen sowie Ansatz-, Bewertungs- und Ausweisvorschriften nach HGB und IFRS kennen. Zudem werden Bilanzanalyse und internationale Rechnungslegung thematisiert.</p>

Quantitative Methoden Grundlagen

<p>Das Modul vermittelt mathematische und statistische Grundlagen für wirtschaftswissenschaftliche Anwendungen. Inhalte sind Zins-, Renten- und Barwertrechnung, deskriptive Statistik, Datenanalyse sowie einfache Regressionsmodelle. Ziel ist der sichere Umgang mit quantitativen Methoden zur Analyse wirtschaftlicher Fragestellungen.</p>

Recht

<p>Das Modul vermittelt grundlegende Kenntnisse des Wirtschaftsrechts. Inhalte sind die Einordnung von Rechtsgebieten sowie zentrale Aspekte des Zivil-, Arbeits- und Handelsrechts, insbesondere Vertragsarten, Vertragsabschluss, Rechte und Pflichten im wirtschaftlichen Handeln.</p>

Business English

<p>Im Modul Business English trainieren Studierende professionelle Kommunikation im internationalen Geschäftsumfeld. Inhalte sind Präsentations- und Verhandlungstechniken sowie ausgewählte wirtschaftsbezogene Themen. Fallstudien, Gruppenarbeiten und Rollenspiele fördern praxisnahe Sprach- und Kommunikationskompetenzen.</p>

  1. Investition & Finanzierung

    Das Modul vermittelt Grundlagen der Investitions- und Finanzierungslehre. Behandelt werden Finanzierungsformen, Investitionsrechenverfahren, Finanzkennzahlen, Kapitalstrukturentscheidungen sowie der Umgang mit Unsicherheit bei Investitionen.

  2. Kostenrechnung & Kostenmanagement

    Das Modul führt in die Kosten- und Leistungsrechnung ein. Inhalte sind Kostenarten-, Kostenstellen- und Kostenträgerrechnung, Teil- und Plankostenrechnung, Abweichungsanalysen sowie Prozess- und Zielkostenrechnung.

  3. HR Management & Organisation

    Das Modul vermittelt Grundlagen des Personalmanagements und der Organisation. Inhalte sind Recruiting, Arbeitsrecht, Personalcontrolling, Führung, Motivation, Vergütung sowie nationales und internationales HR Management.

  4. Quantitative Methoden Vertiefung

    Das Modul vertieft statistische Methoden zur Beschreibung und Analyse von Daten. Inhalte sind Wahrscheinlichkeitstheorie, Zufallsvariablen und Verteilungen, Parameterschätzung, Hypothesentests sowie Zeitreihen- und Regressionsanalyse. Die Anwendung erfolgt praxisnah anhand realer Datensätze mit der Statistiksoftware R und der Interpretation empirischer Studien.

  5. Grundlagen Digital Business

    Das Modul vermittelt technologische Grundlagen des Digital Business, betriebliche Prozesse und Anwendungssysteme sowie Grundlagen der IT-Organisation. Weitere Schwerpunkte sind digitale Geschäftsmodelle, künstliche Intelligenz und IT-Management. Inhalte werden praxisnah durch die Konfiguration und Nutzung eines ERP-Systems (SAP S/4HANA) vertieft.

  6. Persönlichkeitsentwicklung

    Das Modul Persönlichkeitsentwicklung unterstützt Studierende dabei, ihre Persönlichkeit bewusst wahrzunehmen und weiterzuentwickeln. Im Fokus stehen Selbstreflexion, Werte, Resilienz, Achtsamkeit sowie der konstruktive Umgang mit Herausforderungen und Veränderungen. Ziel ist es, persönliche Ressourcen zu erkennen, Entwicklungspotenziale zu reflektieren und eigene Zukunftsperspektiven zu gestalten.

Investition & Finanzierung

<p>Das Modul vermittelt Grundlagen der Investitions- und Finanzierungslehre. Behandelt werden Finanzierungsformen, Investitionsrechenverfahren, Finanzkennzahlen, Kapitalstrukturentscheidungen sowie der Umgang mit Unsicherheit bei Investitionen.</p>

Kostenrechnung & Kostenmanagement

<p>Das Modul führt in die Kosten- und Leistungsrechnung ein. Inhalte sind Kostenarten-, Kostenstellen- und Kostenträgerrechnung, Teil- und Plankostenrechnung, Abweichungsanalysen sowie Prozess- und Zielkostenrechnung.</p>

HR Management & Organisation

<p>Das Modul vermittelt Grundlagen des Personalmanagements und der Organisation. Inhalte sind Recruiting, Arbeitsrecht, Personalcontrolling, Führung, Motivation, Vergütung sowie nationales und internationales HR Management.</p>

Quantitative Methoden Vertiefung

<p>Das Modul vertieft statistische Methoden zur Beschreibung und Analyse von Daten. Inhalte sind Wahrscheinlichkeitstheorie, Zufallsvariablen und Verteilungen, Parameterschätzung, Hypothesentests sowie Zeitreihen- und Regressionsanalyse. Die Anwendung erfolgt praxisnah anhand realer Datensätze mit der Statistiksoftware R und der Interpretation empirischer Studien.</p>

Grundlagen Digital Business

<p>Das Modul vermittelt technologische Grundlagen des Digital Business, betriebliche Prozesse und Anwendungssysteme sowie Grundlagen der IT-Organisation. Weitere Schwerpunkte sind digitale Geschäftsmodelle, künstliche Intelligenz und IT-Management. Inhalte werden praxisnah durch die Konfiguration und Nutzung eines ERP-Systems (SAP S/4HANA) vertieft.</p>

Persönlichkeitsentwicklung

<p>Das Modul Persönlichkeitsentwicklung unterstützt Studierende dabei, ihre Persönlichkeit bewusst wahrzunehmen und weiterzuentwickeln. Im Fokus stehen Selbstreflexion, Werte, Resilienz, Achtsamkeit sowie der konstruktive Umgang mit Herausforderungen und Veränderungen. Ziel ist es, persönliche Ressourcen zu erkennen, Entwicklungspotenziale zu reflektieren und eigene Zukunftsperspektiven zu gestalten.</p>

  1. Steuern

    Das Modul vermittelt Grundlagen der Besteuerung von Unternehmen und Privatpersonen. Behandelt werden Steuerarten, steuerliche Bemessungsgrundlagen sowie Wirkungen von Steuern auf unternehmerische Entscheidungen und wirtschaftliches Handeln.

  2. Marketing

    Das Modul behandelt zentrale Konzepte des Marketings. Inhalte sind Marktforschung, Marketingstrategien, Produkt‑, Preis‑, Kommunikations‑ und Distributionspolitik sowie die Analyse von Märkten und Kundenbedürfnissen.

  3. Operations Management

    Im Mittelpunkt stehen Aufgaben des Operations und Supply Chain Managements. Behandelt werden Planungsentscheidungen auf strategischer, taktischer und operativer Ebene, Prognoseverfahren und deren Qualität sowie Konzepte des Qualitätsmanagements. Praxisnahe Anwendungsfälle verdeutlichen Prognose-, Qualitäts- und Kontrollmethoden.

  4. Intercultural Competence

    Das Modul fördert interkulturelle Handlungskompetenz. Studierende setzen sich mit kulturellen Unterschieden, Kommunikationsstilen und Verhaltensmustern auseinander, um sicher in internationalen Arbeitskontexten zu agieren.

  5. Wissenschaftliches Arbeiten

    Das Modul vermittelt Grundlagen wissenschaftlichen Arbeitens. Inhalte sind empirisches Arbeiten in Form von Expertenbefragung und Datenauswertung, Literaturrecherche, Zitiertechniken, Struktur wissenschaftlicher Arbeiten sowie das Formulieren und Präsentieren wissenschaftlicher Ergebnisse.

  6. Projektmanagement

    Das Modul vermittelt Methoden und Instrumente des Projektmanagements. Behandelt werden Projektplanung, ‑organisation, ‑steuerung sowie Teamarbeit und Kommunikation in Projekten.

Steuern

<p>Das Modul vermittelt Grundlagen der Besteuerung von Unternehmen und Privatpersonen. Behandelt werden Steuerarten, steuerliche Bemessungsgrundlagen sowie Wirkungen von Steuern auf unternehmerische Entscheidungen und wirtschaftliches Handeln.</p>

Marketing

<p>Das Modul behandelt zentrale Konzepte des Marketings. Inhalte sind Marktforschung, Marketingstrategien, Produkt‑, Preis‑, Kommunikations‑ und Distributionspolitik sowie die Analyse von Märkten und Kundenbedürfnissen.</p>

Operations Management

<p>Im Mittelpunkt stehen Aufgaben des Operations und Supply Chain Managements. Behandelt werden Planungsentscheidungen auf strategischer, taktischer und operativer Ebene, Prognoseverfahren und deren Qualität sowie Konzepte des Qualitätsmanagements. Praxisnahe Anwendungsfälle verdeutlichen Prognose-, Qualitäts- und Kontrollmethoden.</p>

Intercultural Competence

<p>Das Modul fördert interkulturelle Handlungskompetenz. Studierende setzen sich mit kulturellen Unterschieden, Kommunikationsstilen und Verhaltensmustern auseinander, um sicher in internationalen Arbeitskontexten zu agieren.</p>

Wissenschaftliches Arbeiten

<p>Das Modul vermittelt Grundlagen wissenschaftlichen Arbeitens. Inhalte sind empirisches Arbeiten in Form von Expertenbefragung und Datenauswertung, Literaturrecherche, Zitiertechniken, Struktur wissenschaftlicher Arbeiten sowie das Formulieren und Präsentieren wissenschaftlicher Ergebnisse.</p>

Projektmanagement

<p>Das Modul vermittelt Methoden und Instrumente des Projektmanagements. Behandelt werden Projektplanung, ‑organisation, ‑steuerung sowie Teamarbeit und Kommunikation in Projekten.</p>

  1. Strategic Management

    Das Modul behandelt Grundlagen der strategischen Unternehmensführung. Inhalte sind Wettbewerbsstrategien, Analyse von Märkten und Unternehmen sowie die Entwicklung und Umsetzung langfristiger Strategien.

  2. Studienschwerpunkt 1-1

    Im Studienschwerpunkt vertiefen Studierende ihr Wissen in einem ausgewählten betriebswirtschaftlichen Fachgebiet. Je nach Schwerpunkt bearbeiten sie z. B. Themen aus Controlling und Finance, Marketing und Sales, Operations & Supply Chain Management oder HR Management und CSR. Die Module verbinden Theorie, Methoden und praxisnahe Fragestellungen.

  3. Studienschwerpunkt 1-2

    Im Studienschwerpunkt vertiefen Studierende ihr Wissen in einem ausgewählten betriebswirtschaftlichen Fachgebiet. Je nach Schwerpunkt bearbeiten sie z. B. Themen aus Controlling und Finance, Marketing und Sales, Operations & Supply Chain Management oder HR Management und CSR. Die Module verbinden Theorie, Methoden und praxisnahe Fragestellungen.

  4. Studienschwerpunkt 2-1

    Im Studienschwerpunkt vertiefen Studierende ihr Wissen in einem ausgewählten betriebswirtschaftlichen Fachgebiet. Je nach Schwerpunkt bearbeiten sie z. B. Themen aus Controlling und Finance, Marketing und Sales, Operations & Supply Chain Management oder HR Management und CSR. Die Module verbinden Theorie, Methoden und praxisnahe Fragestellungen.

  5. Volkswirtschaftslehre Vertiefung

    Im Fokus stehen zentrale makroökonomische Zusammenhänge wie Bruttoinlandsprodukt, Wirtschaftswachstum, Inflation und Arbeitslosigkeit. Weitere Inhalte sind das Finanzsystem, Geld und Inflation sowie internationale Aspekte wie Zahlungsbilanz und Wechselkurssysteme. Konjunkturelle Schwankungen und staatliche Stabilisierungsinstrumente werden analysiert.

  6. CSR & Sustainability

    Das Modul behandelt Corporate Social Responsibility und Nachhaltigkeitsmanagement im globalen Umfeld. Inhalte sind nachhaltige Geschäftsmodelle, Stakeholder-Ansätze, Berichterstattung, ethische Fragestellungen sowie praktische Fallstudien.

Strategic Management

<p>Das Modul behandelt Grundlagen der strategischen Unternehmensführung. Inhalte sind Wettbewerbsstrategien, Analyse von Märkten und Unternehmen sowie die Entwicklung und Umsetzung langfristiger Strategien.</p>

Studienschwerpunkt 1-1

<p>Im Studienschwerpunkt vertiefen Studierende ihr Wissen in einem ausgewählten betriebswirtschaftlichen Fachgebiet. Je nach Schwerpunkt bearbeiten sie z. B. Themen aus Controlling und Finance, Marketing und Sales, Operations &amp; Supply Chain Management oder HR Management und CSR. Die Module verbinden Theorie, Methoden und praxisnahe Fragestellungen.</p>

Studienschwerpunkt 1-2

<p>Im Studienschwerpunkt vertiefen Studierende ihr Wissen in einem ausgewählten betriebswirtschaftlichen Fachgebiet. Je nach Schwerpunkt bearbeiten sie z. B. Themen aus Controlling und Finance, Marketing und Sales, Operations &amp; Supply Chain Management oder HR Management und CSR. Die Module verbinden Theorie, Methoden und praxisnahe Fragestellungen.</p>

Studienschwerpunkt 2-1

<p>Im Studienschwerpunkt vertiefen Studierende ihr Wissen in einem ausgewählten betriebswirtschaftlichen Fachgebiet. Je nach Schwerpunkt bearbeiten sie z. B. Themen aus Controlling und Finance, Marketing und Sales, Operations &amp; Supply Chain Management oder HR Management und CSR. Die Module verbinden Theorie, Methoden und praxisnahe Fragestellungen.</p>

Volkswirtschaftslehre Vertiefung

<p>Im Fokus stehen zentrale makroökonomische Zusammenhänge wie Bruttoinlandsprodukt, Wirtschaftswachstum, Inflation und Arbeitslosigkeit. Weitere Inhalte sind das Finanzsystem, Geld und Inflation sowie internationale Aspekte wie Zahlungsbilanz und Wechselkurssysteme. Konjunkturelle Schwankungen und staatliche Stabilisierungsinstrumente werden analysiert.</p>

CSR & Sustainability

<p>Das Modul behandelt Corporate Social Responsibility und Nachhaltigkeitsmanagement im globalen Umfeld. Inhalte sind nachhaltige Geschäftsmodelle, Stakeholder-Ansätze, Berichterstattung, ethische Fragestellungen sowie praktische Fallstudien.</p>

  1. Business Analytics

    Das Modul behandelt datenbasierte Entscheidungsunterstützung. Studierende lernen, Daten zu analysieren, aufzubereiten und Ergebnisse zur Unterstützung betrieblicher Entscheidungen zu nutzen.

  2. Studienschwerpunkt 1-3

    Im Studienschwerpunkt vertiefen Studierende ihr Wissen in einem ausgewählten betriebswirtschaftlichen Fachgebiet. Je nach Schwerpunkt bearbeiten sie z. B. Themen aus Controlling und Finance, Marketing und Sales, Operations & Supply Chain Management oder HR Management und CSR. Die Module verbinden Theorie, Methoden und praxisnahe Fragestellungen.

  3. Studienschwerpunkt 2-2

    Im Studienschwerpunkt vertiefen Studierende ihr Wissen in einem ausgewählten betriebswirtschaftlichen Fachgebiet. Je nach Schwerpunkt bearbeiten sie z. B. Themen aus Controlling und Finance, Marketing und Sales, Operations & Supply Chain Management oder HR Management und CSR. Die Module verbinden Theorie, Methoden und praxisnahe Fragestellungen.

  4. Studienschwerpunkt 2-3

    Im Studienschwerpunkt vertiefen Studierende ihr Wissen in einem ausgewählten betriebswirtschaftlichen Fachgebiet. Je nach Schwerpunkt bearbeiten sie z. B. Themen aus Controlling und Finance, Marketing und Sales, Operations & Supply Chain Management oder HR Management und CSR. Die Module verbinden Theorie, Methoden und praxisnahe Fragestellungen.

  5. Innovation Management

    Das Modul vermittelt Grundlagen des Innovationsmanagements. Inhalte sind Innovationsprozesse, Ideengenerierung, Bewertung und Umsetzung neuer Produkte, Dienstleistungen und Geschäftsmodelle.

  6. Projekt "Soziales Engagement"

    Studierende planen und realisieren eigenständig ein gemeinnütziges Projekt. Das Modul fördert gesellschaftliches Engagement, Projektmanagementkompetenzen und Teamarbeit. Die Projekte werden konzipiert, umgesetzt, reflektiert und präsentiert.

  7. Modul SW Kompetenz

    Die Module zur Sprach- und Sozialkompetenz stärken Kommunikations‑, Team‑ und interkulturelle Fähigkeiten. Beispiele sind Wirtschaftsenglisch, weitere Wirtschaftssprachen, Selbstmanagement oder Praxisreflexion für Dual-Studierende. Studierende lernen, professionell zu kommunizieren und sicher in internationalen Kontexten zu agieren.

Business Analytics

<p>Das Modul behandelt datenbasierte Entscheidungsunterstützung. Studierende lernen, Daten zu analysieren, aufzubereiten und Ergebnisse zur Unterstützung betrieblicher Entscheidungen zu nutzen.</p>

Studienschwerpunkt 1-3

<p>Im Studienschwerpunkt vertiefen Studierende ihr Wissen in einem ausgewählten betriebswirtschaftlichen Fachgebiet. Je nach Schwerpunkt bearbeiten sie z. B. Themen aus Controlling und Finance, Marketing und Sales, Operations &amp; Supply Chain Management oder HR Management und CSR. Die Module verbinden Theorie, Methoden und praxisnahe Fragestellungen.</p>

Studienschwerpunkt 2-2

<p>Im Studienschwerpunkt vertiefen Studierende ihr Wissen in einem ausgewählten betriebswirtschaftlichen Fachgebiet. Je nach Schwerpunkt bearbeiten sie z. B. Themen aus Controlling und Finance, Marketing und Sales, Operations &amp; Supply Chain Management oder HR Management und CSR. Die Module verbinden Theorie, Methoden und praxisnahe Fragestellungen.</p>

Studienschwerpunkt 2-3

<p>Im Studienschwerpunkt vertiefen Studierende ihr Wissen in einem ausgewählten betriebswirtschaftlichen Fachgebiet. Je nach Schwerpunkt bearbeiten sie z. B. Themen aus Controlling und Finance, Marketing und Sales, Operations &amp; Supply Chain Management oder HR Management und CSR. Die Module verbinden Theorie, Methoden und praxisnahe Fragestellungen.</p>

Innovation Management

<p>Das Modul vermittelt Grundlagen des Innovationsmanagements. Inhalte sind Innovationsprozesse, Ideengenerierung, Bewertung und Umsetzung neuer Produkte, Dienstleistungen und Geschäftsmodelle.</p>

Projekt "Soziales Engagement"

<p>Studierende planen und realisieren eigenständig ein gemeinnütziges Projekt. Das Modul fördert gesellschaftliches Engagement, Projektmanagementkompetenzen und Teamarbeit. Die Projekte werden konzipiert, umgesetzt, reflektiert und präsentiert.</p>

Modul SW Kompetenz

<p>Die Module zur Sprach- und Sozialkompetenz stärken Kommunikations‑, Team‑ und interkulturelle Fähigkeiten. Beispiele sind Wirtschaftsenglisch, weitere Wirtschaftssprachen, Selbstmanagement oder Praxisreflexion für Dual-Studierende. Studierende lernen, professionell zu kommunizieren und sicher in internationalen Kontexten zu agieren.</p>

  1. Praxissemester

    Das Praxissemester ermöglicht die Anwendung des im Studium erworbenen Wissens in der Unternehmenspraxis. Studierende sammeln Berufserfahrung und reflektieren diese im Rahmen eines Praxisberichts.

  2. Business Simulation

    Das Modul nutzt ein Planspiel zur Simulation unternehmerischer Entscheidungen. Studierende treffen Managemententscheidungen und analysieren deren Auswirkungen auf Unternehmenserfolg und Wettbewerb.

Praxissemester

<p>Das Praxissemester ermöglicht die Anwendung des im Studium erworbenen Wissens in der Unternehmenspraxis. Studierende sammeln Berufserfahrung und reflektieren diese im Rahmen eines Praxisberichts.</p>

Business Simulation

<p>Das Modul nutzt ein Planspiel zur Simulation unternehmerischer Entscheidungen. Studierende treffen Managemententscheidungen und analysieren deren Auswirkungen auf Unternehmenserfolg und Wettbewerb.</p>

  1. Bachelorarbeit

    Die Bachelorarbeit dient der eigenständigen wissenschaftlichen Bearbeitung einer betriebswirtschaftlichen Fragestellung. Studierende wenden Methoden an und dokumentieren Ergebnisse strukturiert.

  2. Vertiefungsseminar

    Im Rahmen des Moduls bereiten die Studierenden betriebswirtschaftliche Fragestellungen selbstständig vor, um sie in einer fachlichen Diskussion argumentativ überzeugend zu präsentieren. Die Studierenden reflektieren dazu betriebswirtschaftliche Inhalte aus allen zentralen Funktionsbereichen und setzen diese auch in Bezug zu aktuellen wirtschaftlichen Entwicklungen aus der Tagespresse.

  3. Projekt

    Im Projektmodul bearbeiten Studierende praxisnahe Aufgabenstellungen. Sie wenden Fach‑ und Methodenwissen an, arbeiten im Team und präsentieren ihre Ergebnisse strukturiert.

  4. Modul NW Kompetenz

    Die Module zur Nachhaltigkeitskompetenz befassen sich mit verantwortungsvollem und nachhaltigem Wirtschaften. Beispiele sind Nachhaltigkeit als Schlüssel zur Transformation, Aspekte der Nachhaltigkeitsberichterstattung sowie Greenwashing oder Immobilienmanagement und Nachhaltigkeit. Studierende lernen, ökologische, soziale und ökonomische Aspekte zu integrieren.

  5. Modul FW Kompetenz

    Die Module zur fachwissenschaftlichen Kompetenz vermitteln vertiefte Kenntnisse in spezialisierten betriebswirtschaftlichen Themen. Beispiele sind Existenzgründung und Gründungscoaching, Finanzmathematik mit Modellierung oder Wirtschaftspsychologie. Studierende analysieren komplexe Fragestellungen und entwickeln fundierte Lösungen für die Unternehmenspraxis.

  6. Modul SW Kompetenz

    Die Module zur Sprach- und Sozialkompetenz stärken Kommunikations‑, Team‑ und interkulturelle Fähigkeiten. Beispiele sind Wirtschaftsenglisch, weitere Wirtschaftssprachen, Selbstmanagement oder Praxisreflexion für Dual-Studierende. Studierende lernen, professionell zu kommunizieren und sicher in internationalen Kontexten zu agieren.

Bachelorarbeit

<p>Die Bachelorarbeit dient der eigenständigen wissenschaftlichen Bearbeitung einer betriebswirtschaftlichen Fragestellung. Studierende wenden Methoden an und dokumentieren Ergebnisse strukturiert.</p>

Vertiefungsseminar

<p>Im Rahmen des Moduls bereiten die Studierenden betriebswirtschaftliche Fragestellungen selbstständig vor, um sie in einer fachlichen Diskussion argumentativ überzeugend zu präsentieren. Die Studierenden reflektieren dazu betriebswirtschaftliche Inhalte aus allen zentralen Funktionsbereichen und setzen diese auch in Bezug zu aktuellen wirtschaftlichen Entwicklungen aus der Tagespresse.</p>

Projekt

<p>Im Projektmodul bearbeiten Studierende praxisnahe Aufgabenstellungen. Sie wenden Fach‑ und Methodenwissen an, arbeiten im Team und präsentieren ihre Ergebnisse strukturiert.</p>

Modul NW Kompetenz

<p>Die Module zur Nachhaltigkeitskompetenz befassen sich mit verantwortungsvollem und nachhaltigem Wirtschaften. Beispiele sind Nachhaltigkeit als Schlüssel zur Transformation, Aspekte der Nachhaltigkeitsberichterstattung sowie Greenwashing oder Immobilienmanagement und Nachhaltigkeit. Studierende lernen, ökologische, soziale und ökonomische Aspekte zu integrieren.</p>

Modul FW Kompetenz

<p>Die Module zur fachwissenschaftlichen Kompetenz vermitteln vertiefte Kenntnisse in spezialisierten betriebswirtschaftlichen Themen. Beispiele sind Existenzgründung und Gründungscoaching, Finanzmathematik mit Modellierung oder Wirtschaftspsychologie. Studierende analysieren komplexe Fragestellungen und entwickeln fundierte Lösungen für die Unternehmenspraxis.</p>

Modul SW Kompetenz

<p>Die Module zur Sprach- und Sozialkompetenz stärken Kommunikations‑, Team‑ und interkulturelle Fähigkeiten. Beispiele sind Wirtschaftsenglisch, weitere Wirtschaftssprachen, Selbstmanagement oder Praxisreflexion für Dual-Studierende. Studierende lernen, professionell zu kommunizieren und sicher in internationalen Kontexten zu agieren.</p>

Curriculum Betriebswirtschaft — Übersicht aller Semester und Module
1. Semester
  • Allgemeine Betriebswirtschaftslehre
  • Volkswirtschaftslehre Grundlagen
  • Buchführung & Bilanzierung
  • Quantitative Methoden Grundlagen
  • Recht
  • Business English
2. Semester
  • Investition & Finanzierung
  • Kostenrechnung & Kostenmanagement
  • HR Management & Organisation
  • Quantitative Methoden Vertiefung
  • Grundlagen Digital Business
  • Persönlichkeitsentwicklung
3. Semester
  • Steuern
  • Marketing
  • Operations Management
  • Intercultural Competence
  • Wissenschaftliches Arbeiten
  • Projektmanagement
4. Semester
  • Strategic Management
  • Studienschwerpunkt 1-1
  • Studienschwerpunkt 1-2
  • Studienschwerpunkt 2-1
  • Volkswirtschaftslehre Vertiefung
  • CSR & Sustainability
5. Semester
  • Business Analytics
  • Studienschwerpunkt 1-3
  • Studienschwerpunkt 2-2
  • Studienschwerpunkt 2-3
  • Innovation Management
  • Projekt "Soziales Engagement"
  • Modul SW Kompetenz
6. Semester
  • Praxissemester
  • Business Simulation
7. Semester
  • Bachelorarbeit
  • Vertiefungsseminar
  • Projekt
  • Modul NW Kompetenz
  • Modul FW Kompetenz
  • Modul SW Kompetenz

Studieninhalte

1. bis 3. Semester Vollzeitstudium

Praxisorientierung ist uns sehr wichtig. Daher beginnen Sie Ihr Studium der Betriebswirtschaft mit einer Einführungswoche, in der Sie eine Exkursion machen und in Teamarbeit eine Unternehmensanalyse durchführen. 

Im ersten Studienabschnitt lernen Sie dann auf Basis neuester wissenschaftlicher Erkenntnisse die Grundlagen der Betriebswirtschaft kennen wie z. B. Marketing, Finanzierung, HR Management, Logistik oder Digital Business und vertiefen Ihre Kenntnisse in Business English. Auch erlernen Sie Methoden des Projektmanagements.

4. bis 7. Semester Vollzeitstudium

Ab dem vierten Semester spezialisieren Sie sich in zwei von acht frei wählbaren Studienschwerpunkten. In kleinen Gruppen arbeiten Sie hier direkt mit den Professorinnen und Professoren an aktuellen Themenstellungen Ihrer Schwerpunkte. Neben weiterer Grundlagen in Strategic Management und Volkswirtschaft können Sie in vier Wahlfächern fachliche und soziale Kompetenzen erwerben wie z. B. in „Existenzgründung und Gründungscoaching“ oder Ihre Sprachkompetenzen erweitern. Einer der Schwerpunkte kann im Ausland absolviert werden. Das sechste Semester als praktisches Studiensemester steht ganz im Zeichen der Anwendung Ihres bereits gelernten Wissens.

Mit der abschließenden Bachelorarbeit erwerben Sie den akademischen Titel Bachelor of Arts. Dieser gibt Ihnen die Möglichkeit eines direkten Berufseinstiegs oder der weiteren Spezialisierung im Rahmen eines Masterstudiums.

1. bis 14. Semester Teilzeitstudium

Der Studiengang in Teilzeit eignet sich insbesondere für Studierende in besonderen Lebenssituationen (z. B. Kinderbetreuung, Pflegetätigkeit, Behinderung, etc.). Die Inhalte entsprechen dem Vollzeitstudium Betriebswirtschaft (Bachelor). Den Studierenden im Teilzeitstudium steht jedoch mehr Zeit zur Verfügung, um sich z. B. um die Betreuung ihrer Kinder oder von Angehörigen kümmern zu können. 

Der Studiengang gliedert sich in zwei Studienabschnitte. Der erste Studienabschnitt umfasst sechs theoretische Studiensemester. Der zweite Studienabschnitt umfasst sechs theoretische Semester, in welchen sich die Studierenden in zwei frei wählbaren Studienschwerpunkten spezialisieren, sowie zwei praktische Studiensemester.

Im Teilzeitstudium erwerben die Studierenden mit der abschließenden Bachelorarbeit den akademischen Titel Bachelor of Arts, welcher die Möglichkeit eines Berufseinstiegs oder der weiteren Spezialisierung im Rahmen eines Masterstudiums bietet.

Auflistung Schwerpunkte

Automotive und Mobility Management

  • Global Automotive Industry (engl.)
  • Produktentstehung in der Automobilindustrie
  • Mobilitätstrends und Konzepte

Wenn Sie die Mobilität der Zukunft mitgestalten möchten, dann ist Automotive und Mobility Management für Sie sicherlich besonders interessant.

Controlling und Finance

  • Methods & Instruments of Strategic Controlling (engl.)
  • Methoden & Instrumente des Operativen Controllings
  • Portfoliomanagement – Institutionen, Modellierung und praktische Umsetzung
  • Risk Management & Risk Controlling
  • Unternehmensfinanzerung – Instrumente, Bewertung und Kapitalstruktur

Die Wallstreet, Finanzierungen in Unternehmen oder Fragen des Controllings interessieren Sie besonders, dann ist Controlling und Finance für Sie der richtige Schwerpunkt.

Digital Business

  • Business Intelligence & Business Analytics
  • Electronic und Mobile Business
  • Digital Transformation and Business Models
  • Digital Services
  • AI – Business Models and Concepts (engl.)

Digitale Geschäftsmodelle, Künstliche Intelligenz und Big Data finden Sie besonders spannend, dann sind Sie im Schwerpunkt Digital Business genau richtig.

HR Management und CSR

  • Personal- und Organisationsentwicklung
  • Human Resource Management
  • Personal- und Organisationsentwicklung Projekte
  • Sustainability and CSR Management (engl.)

Wenn Sie Themen wie Employer Branding, Internationales Personalmanagement und auch Fragen der Nachhaltigkeit besonders interessieren, dann ist HR Management und CSR der richtige Schwerpunkt für Sie.

Marketing und Sales

  • Marktforschung
  • Digital Marketing
  • Retail Marketing & Sales
  • International Marketing (engl.)

Einblicke in Content und Social-Media-Marketing, Markenmanagement oder auch unterschiedliche Vertriebsmodelle finden Sie sehr interessant, dann passt der Schwerpunkt Marketing und Sales sehr gut zu Ihnen.

Operations und Supply Chain Management

  • Logistikmanagement
  • Materialflusslogistik und Informationssysteme
  • Praxisprojekt zur Operational Excellence
  • Supply Chain Management (engl.)

Wenn Sie Fragen der Beschaffung, Materialflüsse und internationaler Lieferketten in einer immer komplexeren Welt besonders interessieren, dann ist der Schwerpunkt Operations und Supply Chain Management für Sie der richtige.

Unternehmensbesteuerung und Rechnungslegung

  • Ertragsteuern
  • Steuerverfahrensrecht, Verkehrsteuern und Substanzsteuern
  • Internationales Steuerrecht und unternehmerische Entscheidungen
  • International Accounting and Auditing (engl.)

Steuerliche Fragen wie Einkommenssteuern, Konzernrechnungslegung und internationale Themen wie Doppelbesteuerungsabkommen interessieren sie, dann sind Sie im Schwerpunkt Unternehmensbesteuerung und Rechnungslegung richtig.

International Management

  • International Business
  • International Culture
  • International Finance

Eine andere Kultur kennenlernen ohne den Studienfortschritt aus dem Auge zu verlieren, das können Sie in unserem Schwerpunkt International Management und an einer unserer über 150 Partnerhochschulen für ein oder zwei Semester studieren.

Insights

Betriebswirtschaft Insights

Shorts

  1. Paula Hoeß

    “Nach meiner Kaufmännischen Ausbildung entschied ich mich für ein betriebswirtschaftliches Studium. Da die Dozierenden umfangreiches Wissen aus der Praxis mitbringen, werden die Vorlesungen lebhaft gestaltet. Es war mir wichtig, dass nicht nur theoretisches Wissen, sondern auch praktische Anwendungen wie SAP, Excel und soziale Projekte vermittelt werden. Die familiäre Atmosphäre der THI ermöglicht außerdem eine gute Kommunikation unter den Studierenden und auf Augenhöhe.”

  2. Barbara Abegg

    "Ich habe mich für den Studiengang entschieden, weil ich in der Nähe von München sein wollte und gelesen habe, dass die THI einen guten Ruf hat. Besonders gut gefallen mir die Praxisprojekte, da ich gerne im Team arbeite und diese praxisorientiert sind. Außerdem sind die Vorlesungen sehr interaktiv, so dass viele interessante Diskussionen entstehen. Außerdem fällt mir das Lernen einfach, da die Professoren uns in Lerngruppen aufteilen, um Aufgaben zu bearbeiten. Das besondere an meinem Studium ist, dass die Professoren sehr viel Wissen vermitteln und durch Praxisbeispiele, aber auch durch organisierte Gastvorträge immer wieder den Praxisbezug herstellen."

  3. Ergon Molliqaj

    "Mein BWL-Studium bietet breit gefächerte Schwerpunkte und profitiert von praxiserfahrenen Professoren. Diese praxisnahe Ausrichtung sorgt für aktuelle Lehrinhalte. Zudem ist die Hochschule durch moderne Lehrmethoden und Infrastruktur geprägt. Darüber hinaus bestehen vielfältige Gelegenheiten, als Werkstudent bei bedeutenden Unternehmen in Ingolstadt zu arbeiten, was einen direkten Einblick in die berufliche Praxis ermöglicht."

Wissenswertes

  1. Duales Studium

    Verbundmodell (Studium & Berufsausbildung) ODER Studium mit vertiefter Praxis (Studium und intensive Praxisphasen) sind möglich. Für das duale Studium ist sowohl eine Bewerbung beim Unternehmen als auch an der Hochschule erforderlich (Achtung: Bewerbungsfristen im Unternehmen beachten!). Bitte beachten: Für Betriebswirtschaft in Teilzeit ist kein duales Studienmodell möglich.

    Link
  2. Studium international

    Während deines Bachelorstudiums Betriebswirtschaft hast du die Möglichkeit, internationale Erfahrungen zu sammeln. So kannst du als einen der beiden Studienschwerpunkte „International Management“ wählen und diesen z.B. an einer unserer über 130 Partnerhochschulen absolvieren. Zudem kann das Praxissemester im Ausland gemacht werden.

    Link

Der Studiengang Betriebswirtschaft startet zum Winter- und Sommersemester. Eine Bewerbung über Hochschulstart (DOSV) ist nicht nötig. Die Online-Bewerbung ist über das Primuss-Bewerberportal der THI möglich.

Studienformate

Vollzeitstudium: 7 Semester 

Teilzeitstudium: 14 Semester
Das Teilzeitstudium eignet sich insbesondere für Studierende in besonderen Lebenssituationen (z.B. Kinderbetreuung, Pflegetätigkeit, Behinderung, etc.). 

Unsere Dozierenden aus dem 1. Semester

FAQ

Kann ich mir Kompetenzen/Fächer aus meiner beruflichen Ausbildung anrechnen lassen?

Ja, diese Möglichkeit gibt es prinzipiell. Bitte lass zu Studienbeginn vom Studienfachberater prüfen, ob Anrechnungen in Ihrem Fall in Frage kommen.

Kann ich mich neben Englisch in weiteren Sprachen ausbilden lassen?

Ja, neben Englisch besteht die Möglichkeit, auch Kurse in Französisch, Spanisch, Russisch, Chinesisch, u.a. zu besuchen.
 

Welche Rolle spielt die Persönlichkeitsentwicklung im Studiengang?

An der THI Business School ist Persönlichkeitsentwicklung fester Bestandteil aller Bachelorstudiengänge. In praxisnahen Modulen setzen sich Studierende intensiv mit ihren eigenen Stärken, Werten und Zielen auseinander. Sie lernen, sich selbst besser zu verstehen, entwickeln eine persönliche Vision und stärken wichtige Kompetenzen wie Kommunikation, Selbstpräsentation und Reflexionsfähigkeit – zentral für Studium, Beruf und persönliches Wachstum.

Kann ich schon als Schüler Vorlesungen besuchen?

Ja, im Rahmen eines Schülerstudiums ist es sehr guten Schülern möglich, mit einem sogenannten Schülerstudium zu starten.

offene Fragen

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Personen

Studiengangleitung

Weitere Ansprechpartner

  1. Carlos Küthe

    Studienbotschafter Betriebswirtschaft

  2. Daris Hodzic

    Studienbotschafter Betriebswirtschaft

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