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Anna_Schroll

International Business

International Business

Betriebswirtschaftliche Fach- und Methodenkompetenzen, interkulturelle Kompetenz und praxiserprobte technische Kenntnisse – Absolventinnen und Absolventen des MBA-Studiengangs International Business sind optimal darauf vorbereitet, internationale Führungsaufgaben zu übernehmen.


Zertifikate - schnell, flexibel und praxisnah

Flexibles Lernen mit Perspektive: Einzelne Zertifikate bieten die Möglichkeit, sich gezielt und praxisnah in relevanten Fachgebieten weiterzubilden. Da sie integraler Bestandteil des weiterbildenden Masterstudiengangs sind, können diese auf ein späteres Masterstudium am Campus für Weiterbildung angerechnet werden. 

Lernen Sie unsere Zertifikate für den Masterstudiengang International Business kennen:

Strategisches und operatives Management

International Business

Interkulturelle Kompetenz

Online bewerben
Abschluss
Master of Business Administration (MBA)
Regelstudienzeit
4 Semester (bei typischer Anrechnung)
Studienstart
Sommer & Winter
Hauptunterrichtssprache:
Deutsch
Zulassungsbeschränkt
Nein
Standort
Ingolstadt und Online
Art des Studiengangs
Berufsbegleitend
ECTS
90
Akkreditierung
Ja
Studienbeitrag
Pro Semester 3.475 € + 82 € Studentenwerksbeitrag

Infoabend - online und kostenfrei

26. November 2026 von 19 bis 20 Uhr

 

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Business trifft interkulturelles Management

Curriculum International Business

Darstellung des Curriculums
Semester
1. Semester
  1. Anrechnungsmodule: Interkulturelle Kompetenzen, Methodenkompetenz, Selbst- und Sozialkompetenz am Arbeitsplatz

Anrechnungsmodule: Interkulturelle Kompetenzen, Methodenkompetenz, Selbst- und Sozialkompetenz am Arbeitsplatz

  1. Operatives Management

    Das Modul vermittelt Grundlagen des operativen Managements mit Fokus auf zentrale betriebliche Funktionen. Inhalte sind Marketing, Controlling und Finance sowie grundlegende volkswirtschaftliche Zusammenhänge und Marktmechanismen. Ein Planspiel ermöglicht die praxisnahe Anwendung von Managemententscheidungen in einem simulierten Unternehmensumfeld.

  2. Strategisches Management

    Das Modul vermittelt Grundlagen des strategischen Managements mit Fokus auf Innovationsmanagement und Strategieentwicklung. Inhalte sind ausgewählte Methoden und Instrumente der strategischen Analyse sowie internationale Aspekte. Zudem wird die Entwicklung und Bewertung von Business Cases zur fundierten Entscheidungsfindung behandelt.

  3. Leadership

    Das Modul vermittelt Grundlagen moderner Führung mit Fokus auf klassische, digitale und interkulturelle Leadership-Ansätze. Inhalte sind Anforderungen an Führungskräfte sowie Strategien für den erfolgreichen Einstieg in neue Führungsrollen in dynamischen und internationalen Arbeitsumgebungen.

Operatives Management

Das Modul vermittelt Grundlagen des operativen Managements mit Fokus auf zentrale betriebliche Funktionen. Inhalte sind Marketing, Controlling und Finance sowie grundlegende volkswirtschaftliche Zusammenhänge und Marktmechanismen. Ein Planspiel ermöglicht die praxisnahe Anwendung von Managemententscheidungen in einem simulierten Unternehmensumfeld.

Strategisches Management

Das Modul vermittelt Grundlagen des strategischen Managements mit Fokus auf Innovationsmanagement und Strategieentwicklung. Inhalte sind ausgewählte Methoden und Instrumente der strategischen Analyse sowie internationale Aspekte. Zudem wird die Entwicklung und Bewertung von Business Cases zur fundierten Entscheidungsfindung behandelt.

Leadership

Das Modul vermittelt Grundlagen moderner Führung mit Fokus auf klassische, digitale und interkulturelle Leadership-Ansätze. Inhalte sind Anforderungen an Führungskräfte sowie Strategien für den erfolgreichen Einstieg in neue Führungsrollen in dynamischen und internationalen Arbeitsumgebungen.

  1. Managerial and Financial Accounting

    Das Modul vermittelt Grundlagen des Managerial und Financial Accounting mit Fokus auf Controlling und Rechnungslegung. Inhalte sind operative und strategische Controlling-Instrumente, Kosten- und Leistungsrechnung sowie Kennzahlensysteme. Zudem werden Rechnungslegungsstandards nach HGB und IFRS sowie Jahresabschlussanalyse behandelt.

  2. International Supply Chain Management

    Das Modul vermittelt Grundlagen des International Supply Chain Management mit Fokus auf globale Wertschöpfungsketten. Inhalte sind Operations Management, Lean-Methoden, Bestandsmanagement sowie Ansätze des Qualitätsmanagements. Ziel ist das Verständnis und die Optimierung internationaler Lieferketten unter wirtschaftlichen und prozessualen Gesichtspunkten.

  3. International Marketing & Sales

    Das Modul vermittelt Grundlagen des internationalen Marketing- und Vertriebsmanagements. Inhalte sind marktorientierte Unternehmensführung, Instrumente des operativen Marketings sowie zentrale Aspekte des internationalen Marketings. Zudem werden Strategien und Komponenten des Sales Managements zur erfolgreichen Marktbearbeitung behandelt.

Managerial and Financial Accounting

Das Modul vermittelt Grundlagen des Managerial und Financial Accounting mit Fokus auf Controlling und Rechnungslegung. Inhalte sind operative und strategische Controlling-Instrumente, Kosten- und Leistungsrechnung sowie Kennzahlensysteme. Zudem werden Rechnungslegungsstandards nach HGB und IFRS sowie Jahresabschlussanalyse behandelt.

International Supply Chain Management

Das Modul vermittelt Grundlagen des International Supply Chain Management mit Fokus auf globale Wertschöpfungsketten. Inhalte sind Operations Management, Lean-Methoden, Bestandsmanagement sowie Ansätze des Qualitätsmanagements. Ziel ist das Verständnis und die Optimierung internationaler Lieferketten unter wirtschaftlichen und prozessualen Gesichtspunkten.

International Marketing & Sales

Das Modul vermittelt Grundlagen des internationalen Marketing- und Vertriebsmanagements. Inhalte sind marktorientierte Unternehmensführung, Instrumente des operativen Marketings sowie zentrale Aspekte des internationalen Marketings. Zudem werden Strategien und Komponenten des Sales Managements zur erfolgreichen Marktbearbeitung behandelt.

  1. Wirtschaftsenglisch

    Das Modul vermittelt Grundlagen des Wirtschaftsenglisch für den beruflichen Kontext. Inhalte sind Kommunikationssituationen im Arbeitsalltag, Geschäfts­korrespondenz sowie Präsentationen und Argumentation in Meetings. Ziel ist die sichere Anwendung der englischen Sprache in internationalen Geschäfts- und Kommunikationssituationen.

  2. Interkulturelles Management

    Das Modul vermittelt Grundlagen des interkulturellen Managements mit Fokus auf Kommunikation in internationalen Geschäftskontexten. Inhalte sind kulturelle Analyse, unterschiedliche Kommunikationsformen sowie Organisations- und Unternehmenskulturen. Ziel ist es, kulturelle Unterschiede zu verstehen und erfolgreich in globalen Arbeitsumgebungen zu agieren.

  3. Project (International Venture Creation)

    Das Modul vermittelt praxisnah die Entwicklung eines Businessplans auf Basis einer eigenen Geschäftsidee. Inhalte sind die Strukturierung, Ausarbeitung und wirtschaftliche Bewertung des Konzepts. Den Abschluss bildet die professionelle Präsentation vor einer Fachjury zur Reflexion und Bewertung der Geschäftsidee.

Wirtschaftsenglisch

Das Modul vermittelt Grundlagen des Wirtschaftsenglisch für den beruflichen Kontext. Inhalte sind Kommunikationssituationen im Arbeitsalltag, Geschäfts­korrespondenz sowie Präsentationen und Argumentation in Meetings. Ziel ist die sichere Anwendung der englischen Sprache in internationalen Geschäfts- und Kommunikationssituationen.

Interkulturelles Management

Das Modul vermittelt Grundlagen des interkulturellen Managements mit Fokus auf Kommunikation in internationalen Geschäftskontexten. Inhalte sind kulturelle Analyse, unterschiedliche Kommunikationsformen sowie Organisations- und Unternehmenskulturen. Ziel ist es, kulturelle Unterschiede zu verstehen und erfolgreich in globalen Arbeitsumgebungen zu agieren.

Project (International Venture Creation)

Das Modul vermittelt praxisnah die Entwicklung eines Businessplans auf Basis einer eigenen Geschäftsidee. Inhalte sind die Strukturierung, Ausarbeitung und wirtschaftliche Bewertung des Konzepts. Den Abschluss bildet die professionelle Präsentation vor einer Fachjury zur Reflexion und Bewertung der Geschäftsidee.

  1. Masterarbeit

    Die Masterarbeit umfasst die eigenständige Bearbeitung einer wissenschaftlichen Problemstellung an der Schnittstelle von fachlicher Vertiefung und Management oder mit Schwerpunkt in einem der beiden Bereiche. Ziel ist die Anwendung wissenschaftlicher Methoden zur Analyse, Entwicklung und Bewertung von Lösungsansätzen sowie deren strukturierte Darstellung.

Masterarbeit

Die Masterarbeit umfasst die eigenständige Bearbeitung einer wissenschaftlichen Problemstellung an der Schnittstelle von fachlicher Vertiefung und Management oder mit Schwerpunkt in einem der beiden Bereiche. Ziel ist die Anwendung wissenschaftlicher Methoden zur Analyse, Entwicklung und Bewertung von Lösungsansätzen sowie deren strukturierte Darstellung.

Curriculum International Business — Übersicht aller Semester und Module
1. Semester
  • Anrechnungsmodule: Interkulturelle Kompetenzen, Methodenkompetenz, Selbst- und Sozialkompetenz am Arbeitsplatz
2. Semester
  • Operatives Management
  • Strategisches Management
  • Leadership
3. Semester
  • Managerial and Financial Accounting
  • International Supply Chain Management
  • International Marketing & Sales
4. Semester
  • Wirtschaftsenglisch
  • Interkulturelles Management
  • Project (International Venture Creation)
5. Semester
  • Masterarbeit

Wissenswertes

  1. Studiengang des Projekts OHO

    Dieser Studiengang wurde in der ersten Förderphase des Projekts "Offene Hochschule Oberbayern (OHO)" entwickelt. In OHO arbeiten die THI und die Hochschule München zusammen, um mit neuen nachhaltigen Ansätzen die akademische Weiterbildung für Menschen mit nicht-traditionellen Bildungswegen attraktiver und zugänglicher zu machen. Das Vorhaben wird aus Mitteln des Bundesministeriums für Bildung und Forschung und aus dem Europäischen Sozialfonds der Europäischen Union geförde

  2. Der Master of Business Administration (MBA) ist der international anerkannte akademische Abschluss für Führungskräfte. Mit dem MBA-Abschluss werden die Teilnehmerinnen und Teilnehmer in die Lage versetzt, den immer rascher fortschreitenden gesellschaftlichen, technologischen und vor allem wirtschaftlichen Wandel als Fach- und Führungskraft aktiv zu nutzen und Professionalität, Organisationskultur und Reifegrad ihres beruflichen Umfeldes systematisch weiter zu entwickeln.

Zulassungsvoraussetzungen:

Abschluss eines in- oder ausländischen Hochschulstudiums mit mindestens 210 ECTS-Leistungspunkten. Eine mindestens einjährige qualifizierte Berufserfahrung. Sprachkenntnisse in Englisch (B2).

Es gelten grundsätzlich die Zulassungsvoraussetzungen nach dem Bayerischen Hochschulgesetz.

Zulassungsmöglichkeit bei einem Hochschulabschluss mit weniger als 210 ECTS-Leistungspunkten:

Wenn Sie einen Hochschulabschluss mit weniger als 210 ECTS haben bzw. Ihr Abschluss mit weniger als 210 ECTS anerkannt wird, gibt es die Möglichkeit, bis zu 30 ECTS aus der qualifizierten Berufserfahrung anzurechnen.

Beratung und Bewerbung:

Für individuelle Beratung vor und während der Bewerbungsphase nehmen Sie bitte Kontakt mit den genannten Ansprechpartnern am Campus für Weiterbildung auf. Die jeweiligen Kontaktdaten finden Sie auf dieser Seite.

Die Bewerbung für diesen Studiengang erfolgt online.

Dort erhalten Sie alle relevanten Informationen zu den Bewerbungsformalitäten und haben die Möglichkeit, Ihren Bewerbungsfortschritt online zu verfolgen. Der Bewerbungszeitraum für das Sommersemester beginnt am 15. November, für das Wintersemester am 2. Mai eines jeden Jahres.

Hochschulzugangsberechtigung im Ausland erworben

Wenn die Hochschulzugangsberechtigung im Ausland erworben wurde, ist eine Vorprüfung der Hochschulzugangsberechtigung durch uni-assist erforderlich.

Bitte beachten Sie, dass die Bearbeitungsdauer von uni-assist 4 bis 6 Wochen in Anspruch nehmen kann.

Weitere Informationen zur Studienbewerbung aus dem Ausland:

Website Studienbewerbung aus dem Ausland

offene Fragen

Noch Fragen?

Du hast Fragen zu Bewerbung, Zulassung, Einschreibung, Studienfinanzierung, Wohnen oder anderen allgemeinen Themen? Dann nutze bitte unser Kontaktformular und wähle das passende Anliegen aus. So landet deine Anfrage direkt bei den zuständigen Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern und kann schnell und gezielt beantwortet werden.

Personen

Programm-Managerin für Interessenten

International Business

Betriebswirtschaftliche Fach- und Methodenkompetenzen, interkulturelle Kompetenz und praxiserprobte technische Kenntnisse – Absolventinnen und Absolventen des MBA-Studiengangs International Business sind optimal darauf vorbereitet, internationale Führungsaufgaben zu übernehmen.


Zertifikate - schnell, flexibel und praxisnah

Flexibles Lernen mit Perspektive: Einzelne Zertifikate bieten die Möglichkeit, sich gezielt und praxisnah in relevanten Fachgebieten weiterzubilden. Da sie integraler Bestandteil des weiterbildenden Masterstudiengangs sind, können diese auf ein späteres Masterstudium am Campus für Weiterbildung angerechnet werden. 

Lernen Sie unsere Zertifikate für den Masterstudiengang International Business kennen:

Strategisches und operatives Management

International Business

Interkulturelle Kompetenz

Online bewerben
Abschluss
Master of Business Administration (MBA)
Regelstudienzeit
4 Semester (bei typischer Anrechnung)
Studienstart
Sommer & Winter
Hauptunterrichtssprache:
Deutsch
Zulassungsbeschränkt
Nein
Standort
Ingolstadt und Online
Art des Studiengangs
Berufsbegleitend
ECTS
90
Akkreditierung
Ja
Studienbeitrag
Pro Semester 3.475 € + 82 € Studentenwerksbeitrag

Infoabend - online und kostenfrei

26. November 2026 von 19 bis 20 Uhr

 

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Business trifft interkulturelles Management

Curriculum International Business

Darstellung des Curriculums
Semester
1. Semester
  1. Anrechnungsmodule: Interkulturelle Kompetenzen, Methodenkompetenz, Selbst- und Sozialkompetenz am Arbeitsplatz

Anrechnungsmodule: Interkulturelle Kompetenzen, Methodenkompetenz, Selbst- und Sozialkompetenz am Arbeitsplatz

  1. Operatives Management

    Das Modul vermittelt Grundlagen des operativen Managements mit Fokus auf zentrale betriebliche Funktionen. Inhalte sind Marketing, Controlling und Finance sowie grundlegende volkswirtschaftliche Zusammenhänge und Marktmechanismen. Ein Planspiel ermöglicht die praxisnahe Anwendung von Managemententscheidungen in einem simulierten Unternehmensumfeld.

  2. Strategisches Management

    Das Modul vermittelt Grundlagen des strategischen Managements mit Fokus auf Innovationsmanagement und Strategieentwicklung. Inhalte sind ausgewählte Methoden und Instrumente der strategischen Analyse sowie internationale Aspekte. Zudem wird die Entwicklung und Bewertung von Business Cases zur fundierten Entscheidungsfindung behandelt.

  3. Leadership

    Das Modul vermittelt Grundlagen moderner Führung mit Fokus auf klassische, digitale und interkulturelle Leadership-Ansätze. Inhalte sind Anforderungen an Führungskräfte sowie Strategien für den erfolgreichen Einstieg in neue Führungsrollen in dynamischen und internationalen Arbeitsumgebungen.

Operatives Management

Das Modul vermittelt Grundlagen des operativen Managements mit Fokus auf zentrale betriebliche Funktionen. Inhalte sind Marketing, Controlling und Finance sowie grundlegende volkswirtschaftliche Zusammenhänge und Marktmechanismen. Ein Planspiel ermöglicht die praxisnahe Anwendung von Managemententscheidungen in einem simulierten Unternehmensumfeld.

Strategisches Management

Das Modul vermittelt Grundlagen des strategischen Managements mit Fokus auf Innovationsmanagement und Strategieentwicklung. Inhalte sind ausgewählte Methoden und Instrumente der strategischen Analyse sowie internationale Aspekte. Zudem wird die Entwicklung und Bewertung von Business Cases zur fundierten Entscheidungsfindung behandelt.

Leadership

Das Modul vermittelt Grundlagen moderner Führung mit Fokus auf klassische, digitale und interkulturelle Leadership-Ansätze. Inhalte sind Anforderungen an Führungskräfte sowie Strategien für den erfolgreichen Einstieg in neue Führungsrollen in dynamischen und internationalen Arbeitsumgebungen.

  1. Managerial and Financial Accounting

    Das Modul vermittelt Grundlagen des Managerial und Financial Accounting mit Fokus auf Controlling und Rechnungslegung. Inhalte sind operative und strategische Controlling-Instrumente, Kosten- und Leistungsrechnung sowie Kennzahlensysteme. Zudem werden Rechnungslegungsstandards nach HGB und IFRS sowie Jahresabschlussanalyse behandelt.

  2. International Supply Chain Management

    Das Modul vermittelt Grundlagen des International Supply Chain Management mit Fokus auf globale Wertschöpfungsketten. Inhalte sind Operations Management, Lean-Methoden, Bestandsmanagement sowie Ansätze des Qualitätsmanagements. Ziel ist das Verständnis und die Optimierung internationaler Lieferketten unter wirtschaftlichen und prozessualen Gesichtspunkten.

  3. International Marketing & Sales

    Das Modul vermittelt Grundlagen des internationalen Marketing- und Vertriebsmanagements. Inhalte sind marktorientierte Unternehmensführung, Instrumente des operativen Marketings sowie zentrale Aspekte des internationalen Marketings. Zudem werden Strategien und Komponenten des Sales Managements zur erfolgreichen Marktbearbeitung behandelt.

Managerial and Financial Accounting

Das Modul vermittelt Grundlagen des Managerial und Financial Accounting mit Fokus auf Controlling und Rechnungslegung. Inhalte sind operative und strategische Controlling-Instrumente, Kosten- und Leistungsrechnung sowie Kennzahlensysteme. Zudem werden Rechnungslegungsstandards nach HGB und IFRS sowie Jahresabschlussanalyse behandelt.

International Supply Chain Management

Das Modul vermittelt Grundlagen des International Supply Chain Management mit Fokus auf globale Wertschöpfungsketten. Inhalte sind Operations Management, Lean-Methoden, Bestandsmanagement sowie Ansätze des Qualitätsmanagements. Ziel ist das Verständnis und die Optimierung internationaler Lieferketten unter wirtschaftlichen und prozessualen Gesichtspunkten.

International Marketing & Sales

Das Modul vermittelt Grundlagen des internationalen Marketing- und Vertriebsmanagements. Inhalte sind marktorientierte Unternehmensführung, Instrumente des operativen Marketings sowie zentrale Aspekte des internationalen Marketings. Zudem werden Strategien und Komponenten des Sales Managements zur erfolgreichen Marktbearbeitung behandelt.

  1. Wirtschaftsenglisch

    Das Modul vermittelt Grundlagen des Wirtschaftsenglisch für den beruflichen Kontext. Inhalte sind Kommunikationssituationen im Arbeitsalltag, Geschäfts­korrespondenz sowie Präsentationen und Argumentation in Meetings. Ziel ist die sichere Anwendung der englischen Sprache in internationalen Geschäfts- und Kommunikationssituationen.

  2. Interkulturelles Management

    Das Modul vermittelt Grundlagen des interkulturellen Managements mit Fokus auf Kommunikation in internationalen Geschäftskontexten. Inhalte sind kulturelle Analyse, unterschiedliche Kommunikationsformen sowie Organisations- und Unternehmenskulturen. Ziel ist es, kulturelle Unterschiede zu verstehen und erfolgreich in globalen Arbeitsumgebungen zu agieren.

  3. Project (International Venture Creation)

    Das Modul vermittelt praxisnah die Entwicklung eines Businessplans auf Basis einer eigenen Geschäftsidee. Inhalte sind die Strukturierung, Ausarbeitung und wirtschaftliche Bewertung des Konzepts. Den Abschluss bildet die professionelle Präsentation vor einer Fachjury zur Reflexion und Bewertung der Geschäftsidee.

Wirtschaftsenglisch

Das Modul vermittelt Grundlagen des Wirtschaftsenglisch für den beruflichen Kontext. Inhalte sind Kommunikationssituationen im Arbeitsalltag, Geschäfts­korrespondenz sowie Präsentationen und Argumentation in Meetings. Ziel ist die sichere Anwendung der englischen Sprache in internationalen Geschäfts- und Kommunikationssituationen.

Interkulturelles Management

Das Modul vermittelt Grundlagen des interkulturellen Managements mit Fokus auf Kommunikation in internationalen Geschäftskontexten. Inhalte sind kulturelle Analyse, unterschiedliche Kommunikationsformen sowie Organisations- und Unternehmenskulturen. Ziel ist es, kulturelle Unterschiede zu verstehen und erfolgreich in globalen Arbeitsumgebungen zu agieren.

Project (International Venture Creation)

Das Modul vermittelt praxisnah die Entwicklung eines Businessplans auf Basis einer eigenen Geschäftsidee. Inhalte sind die Strukturierung, Ausarbeitung und wirtschaftliche Bewertung des Konzepts. Den Abschluss bildet die professionelle Präsentation vor einer Fachjury zur Reflexion und Bewertung der Geschäftsidee.

  1. Masterarbeit

    Die Masterarbeit umfasst die eigenständige Bearbeitung einer wissenschaftlichen Problemstellung an der Schnittstelle von fachlicher Vertiefung und Management oder mit Schwerpunkt in einem der beiden Bereiche. Ziel ist die Anwendung wissenschaftlicher Methoden zur Analyse, Entwicklung und Bewertung von Lösungsansätzen sowie deren strukturierte Darstellung.

Masterarbeit

Die Masterarbeit umfasst die eigenständige Bearbeitung einer wissenschaftlichen Problemstellung an der Schnittstelle von fachlicher Vertiefung und Management oder mit Schwerpunkt in einem der beiden Bereiche. Ziel ist die Anwendung wissenschaftlicher Methoden zur Analyse, Entwicklung und Bewertung von Lösungsansätzen sowie deren strukturierte Darstellung.

Curriculum International Business — Übersicht aller Semester und Module
1. Semester
  • Anrechnungsmodule: Interkulturelle Kompetenzen, Methodenkompetenz, Selbst- und Sozialkompetenz am Arbeitsplatz
2. Semester
  • Operatives Management
  • Strategisches Management
  • Leadership
3. Semester
  • Managerial and Financial Accounting
  • International Supply Chain Management
  • International Marketing & Sales
4. Semester
  • Wirtschaftsenglisch
  • Interkulturelles Management
  • Project (International Venture Creation)
5. Semester
  • Masterarbeit

Wissenswertes

  1. Studiengang des Projekts OHO

    Dieser Studiengang wurde in der ersten Förderphase des Projekts "Offene Hochschule Oberbayern (OHO)" entwickelt. In OHO arbeiten die THI und die Hochschule München zusammen, um mit neuen nachhaltigen Ansätzen die akademische Weiterbildung für Menschen mit nicht-traditionellen Bildungswegen attraktiver und zugänglicher zu machen. Das Vorhaben wird aus Mitteln des Bundesministeriums für Bildung und Forschung und aus dem Europäischen Sozialfonds der Europäischen Union geförde

  2. Der Master of Business Administration (MBA) ist der international anerkannte akademische Abschluss für Führungskräfte. Mit dem MBA-Abschluss werden die Teilnehmerinnen und Teilnehmer in die Lage versetzt, den immer rascher fortschreitenden gesellschaftlichen, technologischen und vor allem wirtschaftlichen Wandel als Fach- und Führungskraft aktiv zu nutzen und Professionalität, Organisationskultur und Reifegrad ihres beruflichen Umfeldes systematisch weiter zu entwickeln.

Zulassungsvoraussetzungen:

Abschluss eines in- oder ausländischen Hochschulstudiums mit mindestens 210 ECTS-Leistungspunkten. Eine mindestens einjährige qualifizierte Berufserfahrung. Sprachkenntnisse in Englisch (B2).

Es gelten grundsätzlich die Zulassungsvoraussetzungen nach dem Bayerischen Hochschulgesetz.

Zulassungsmöglichkeit bei einem Hochschulabschluss mit weniger als 210 ECTS-Leistungspunkten:

Wenn Sie einen Hochschulabschluss mit weniger als 210 ECTS haben bzw. Ihr Abschluss mit weniger als 210 ECTS anerkannt wird, gibt es die Möglichkeit, bis zu 30 ECTS aus der qualifizierten Berufserfahrung anzurechnen.

Beratung und Bewerbung:

Für individuelle Beratung vor und während der Bewerbungsphase nehmen Sie bitte Kontakt mit den genannten Ansprechpartnern am Campus für Weiterbildung auf. Die jeweiligen Kontaktdaten finden Sie auf dieser Seite.

Die Bewerbung für diesen Studiengang erfolgt online.

Dort erhalten Sie alle relevanten Informationen zu den Bewerbungsformalitäten und haben die Möglichkeit, Ihren Bewerbungsfortschritt online zu verfolgen. Der Bewerbungszeitraum für das Sommersemester beginnt am 15. November, für das Wintersemester am 2. Mai eines jeden Jahres.

Hochschulzugangsberechtigung im Ausland erworben

Wenn die Hochschulzugangsberechtigung im Ausland erworben wurde, ist eine Vorprüfung der Hochschulzugangsberechtigung durch uni-assist erforderlich.

Bitte beachten Sie, dass die Bearbeitungsdauer von uni-assist 4 bis 6 Wochen in Anspruch nehmen kann.

Weitere Informationen zur Studienbewerbung aus dem Ausland:

Website Studienbewerbung aus dem Ausland

offene Fragen

Noch Fragen?

Du hast Fragen zu Bewerbung, Zulassung, Einschreibung, Studienfinanzierung, Wohnen oder anderen allgemeinen Themen? Dann nutze bitte unser Kontaktformular und wähle das passende Anliegen aus. So landet deine Anfrage direkt bei den zuständigen Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern und kann schnell und gezielt beantwortet werden.

Personen

Programm-Managerin für Interessenten

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