Schritt 3: Praktikumsangebote
Nun haben Sie Ihre Wahl getroffen. Sie haben sich entschieden, in welche Zielregion und Zielland Sie gehen möchten oder welche Unternehmen bzw. Branchen in Frage kommen.
Jetzt folgt eine der aufwendigsten Stationen Ihres Weges, Sie machen sich auf die Suche nach einem Praktikum. Dazu können Sie mehrere Quellen nutzen:
- Nutzung von privaten Kontakten und Netzwerken
- Erfahrungsberichte von Studiernenden
- Studententätigkeit in Unternehmen, die einen oder mehrere internationale Standorte haben
- Aktuelle Praktikumsangebote, erhalten durch E-Mails vom IO
- Aktuelle Praktikumsangebote im In- und Ausland zu finden in der Primuss-Datenbank oder move
- Praktikumssuchmaschinen im Internet
- Recruiting Events und Hochschulmessen
Sie können jederzeit auch mit Unterstützung des Career Service und International Office nach einem passenden Praktikumsangebot suchen.
Im Folgenden finden Sie Links zu den internen Praktikumssuchmachinen der Hochschule und zu den externen Suchbörsen im Internet:
In der Primuss-Datenbank melden Sie Ihren Praktikumsplatz online an – doch nicht nur das: in der Firmenliste finden Sie Kontaktdaten von mehr als 1.000 Unternehmen im In- und Ausland und können nach Studiengang und Region filtern.
Auch in move ist eine große Anzahl an internationalen Praktikumsangeboten eingestellt sowie Firmenprofile mit Links zu den Social-Media-Kanälen und den Unternehmen bzw. Karriereseiten hinterlegt.
Hier finden Sie eine Übersicht spezifischer Angebote für Praktika der Nationalen Agentur für EU-Hochschulzusammenarbeit des Deutschen Akademischen Austauschdienstes e.V. (DAAD).
Allgemeine Praktikumsbörsen im Internet
ESPA UK: bietet speziell die Vermittlung von Praktika (sowie Visum und Unterkunft) in UK in unterschiedlichen Fachbereichen an.
Studentsgoabroad.com: als internationale Praktikumsvermittlung bieten sie insgesamt mehr als 1300 Praktikumsplätze in ca. 25 Destinationen in fast allen Fachbereichen an
Des Weiteren finden Sie auch immer Praktikumsangebote in allen gängigen Jobbörsen.
