Bei uns an der Technischen Hochschule Ingolstadt ist Familienfreundlichkeit nicht nur ein Wort. Wir bemühen uns um maximale Flexibilität für unser Mitarbeiter*, denn wir sind überzeigt: Wenn unsere Mitarbeiter* mit einer entspannten Familiensituation in ihren Arbeitstag starten, dann machen sie einen guten Job. Dabei verstehen wir unter dem Begriff Familie nicht nur Kinder, sondern gehen auch auf die Bedürfnisse im Alter, bei Pflegeverantwortung und bei Ihrer Gesundheit ein. Jede Situation ist individuell und verdient individuelle Lösungen!
Wir sind Familie
Auf einen Blick
- Breiter Gleitzeitrahmen und Teilzeitfähigkeit aller Stellen
- Möglichkeit zur Telearbeit nach individueller Gestaltung
- 30 Tage Urlaub bei Vollzeitbeschäftigung und Möglichkeit zum Ausgleich von Überstunden in Freizeit
- Flexitage für familiäre Zwischenfälle
- Kontingent-KiTa-Plätze in unmittelbarer Campusnähe
- Eltern-Kind-Büro, Wickelplätze, Kinderstühle und vergünstigte Kindermenüs in der Mensa
- Jährlicher großer Familientag mit Kinderbetreuung an Buß- und Bettag
- Mitglied der Charta „Familie in der Hochschule“
- Persönlicher Ansprechpartner für alle Fragen rund um Familie, Gleichstellung, Gender & Diversity, Frauenförderung
- Mitarbeiterparkplätze und Job Ticket für den öffentlichen Nahverkehr
- Hochschulsport und Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
- Team Events (Betriebsausflug, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Teambuilding Maßnahmen…)
Prof. Dr. Melanie Kaiser
Studiengangleitung Künstliche Intelligenz
„Ich arbeite gerne an der THI, weil ich Teile meiner Arbeitszeit flexibel planen und so Berufstätigkeit und Familie optimal vereinbaren kann.“
Thomas Schmidt
Projektleiter „Mensch in Bewegung“
„Ich arbeite gern an der THI, weil ich hier eine interessante Aufgabe mit Familie und Ehrenamt vereinbaren kann.“
