Prof. Dr. Thomas Doyé


Lehrgebiet: Organisation und Personalentwicklung

Forschung


  • Konzepte und Strukturen der Weiterbildung
  • HR Strategie
  • Change Management
  • Vergütungssysteme
  • Bildungsforschung

Vita


  • 2007-2019:
    Vizepräsident der Technischen Hochschule Ingolstadt und Leiter des Instituts für Akademische Weiterbildung
  • Seit 2000:
    Professor an der TH Ingolstadt
  • 2000:
    Promotion zum Dr. rer. pol. an der Universität Potsdam mit dem Thema: „Analyse und Bewertung von betrieblichen Zusatzleistungen“
  • 1999-2000:
    Dresdner Bank AG, Direktor Personalentwicklung
  • 1994-1998:
    Airbus (damals EADS), Bereichsleiter Führungskräfteentwicklung
  • 1990-1994:
    Daimler AG, Bereichsleiter Personalpolitik
  • 1986-1990:
    BMW AG, Personalleiter
  • 1986:
    Zulassung als Rechtsanwalt
  • 1982-1986:
    Juristische Referendarausbildung, Regierung von Oberbayern
  • 1979-1984:
    BWL-Studium (Diplom), Ludwig-Maximilian-Universität München
  • 1977-1982:
    Jura-Studium, Ludwig-Maximilian-Universität München
  • 1976-1977:
    Zivildienst in Psychiatrischer Klinik
  • 1967-1976:
    Christoph-Scheiner-Gymnasium Ingolstadt